岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

店员销售

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

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本公司招聘店员一名，年龄40岁左右。吃苦精神要强。会开车最好。具体事宜及工资面议，联系电话，王经理

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康县县城边需要个挖机顶班的联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>6. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

谜袖女装专柜 招聘高销2名   待遇：底薪➕提成➕餐补➕社保➕福利 综合薪资:(面议) 店员:(4000-8000) 店长:(7000-10000) 任职要求： 1⃣.年龄：20~45 2⃣.工作时间：做一休一 3⃣.有销售经验， 4⃣.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。 5⃣.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。 联系方式: 于经理： 地址: 吴江吾悦，吴江天虹

广州超鹿运动越秀区2000平百万门店招兵买马 基本待遇： 1、入职成功既享前两个月无责任底薪5000，8小时工作制，不加班，课时费保底100起，平均薪资12000-20000； 享有正常国家节假日带薪福利； 3、来了就分配课上； 4、正常做三个月课量低于120节补贴3000 2、教练要求 要求有一年以上工作经验，训练痕迹明显，有销售能力者优先选择， 3、玻璃心勿扰‼（意志力顽强、脑力跟得上） 完善的岗位晋升制度： 1、教练（往课王发展，高pt等级 客户稳定月薪基本稳定在15000-25000） 2、私教主管（底薪5000+课时费+绩效提成，每个月上个80节课，比较轻松可达成15000-20000的收入） 3、店长助理（底薪7000+课时费+绩效提成，月收入稳定在15000-20000） 4、店长 （年薪保底200000）

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理货员招聘，、责任心强、品行端正、服从管理，共招聘5人，工作地点在甘肃陇南，薪资包括底薪1900、全勤100及奖金。

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牛羊肉店找店员，一天干八小时，打包，零活

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麦积区 桥南马跑泉公园附近 招聘一个店员 年龄30左右 工资3000左右 联系方式

店员，临时工！工资面议大年三十休息一天

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