
店长,领班,导购
3000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
小工包住包吃20人以上
招工,康县望关镇,高速连接线,招小工150-180,有眼色的也可以200,分工种。130-150。包吃住。小工不限量,来几十个都可以。工资月发,联系电话
理货员收银员
,海和生活超市彩虹城店招聘1、理货员6名,要求身体健康,热爱零售行业,有责任心且服务意识强,有经验者有先。工资2200/4000元一个月公休三天。2、收银员3名身体健康,热爱零售行业,年龄18周岁-50岁以下,有责任心且服务意识强,有经验者优先,月薪:基本工资+全勤一个月三天公休3.主管2名,年龄40岁以下有团队管理,商品管理,陈列管理等相关工作经验,具有较强的沟通和管理能力,工资3000/6000元电话:
店长
招聘岗位:门店店长(樱花园新里程店)薪资:4000-6000工作地点:旅顺口区龙王塘岗位职责1、负责门店整体日常运营、人员排班与现场管理,保障门店正常营业;2、操作收银系统、日常对账、营收统计,妥善处理顾客咨询及客诉;3、负责店内卫生管理、设备日常检查维护,保持门店整洁规范;4、负责物料库存盘点;5、管理门店员工,做好日常督导、服务规范。任职要求1、年龄30-45岁,有餐饮门店管理经验者优先;2、身体健康,会基础电脑操作,做事认真负责;3、善于沟通,有团队管理能力,能独立处理门店日常事务。福利:包吃、带薪培训、工作稳定、门店氛围好【招聘岗位:门店后厨】薪资待遇:3500(有额外奖金)岗位职责:1.负责面食制作,包括煮面、备餐打料2.负责食材准备、清洗、切配3.维护后厨卫生,确保操作区域整洁任职要求:1.年龄20-55岁,身体健康,吃苦耐劳2.有后厨经验者优先福利:包吃、环境好、准时发薪联系电话:
店长1-2人月结
诚聘蔬菜主管一名:8000+提成工作时间:9小时月休2天,包吃包住要求:熟手,有责任心,做事勤快善沟通,懂控损会叫卖、浑水摸鱼酒鬼的勿扰、工作地点:深圳福永联系电话:同步
店长月结
招聘门店经理。要求年龄28岁至40岁,学历高中以上,大专以上优先,懂得基础电脑操作,高排、右水。要求乐观开朗,有吃苦精神,具有良好的学习能力,有较强的事业心,有激情并有自己的职业规划。工作内容包括处理支局内务,上传下达公司政策,支撑高排、右水营业厅业务发展。薪资福利方面,月休4天,保底3000元加话补,综合薪酬5000元。工作地址在高排、右水两乡镇。
店长
招聘超市食品百货主管。要求有一定工作经验和组织管理能力,性格开朗,有较强的责任心,诚实本份,吃苦耐劳。薪资福利:试用期三个月,试用期工资每月5000元。转正后工资加奖金每月6000元至8000元。。
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘
一、工作内容
1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标
2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点
3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准
4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉
5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导
6.其他店面运营相关的工作
二、任职要求
1. 熟悉产品,有相关行业经验优先
2. 懂库存管理、销售运营及门店管理
3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强
4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作
5. 有较强的服务意识和执行力
待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议
电话:
地址:锦鲤桥南口汇森工贸
陇南西和县自建房找2个木工师傅,最好来自云贵川,工资1天350元,可以干半个月,干完拿钱!
300-400元/天
建筑木工15-30天1-2人日结
自建房找2个木工师傅,最好来自云贵川,工资1天350元,可以干半个月,干完拿钱!
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
栏目概述
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