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店长茶饮师
本店招聘店长和茶饮师,另单招学生。[拥抱]:准备跳槽的,请联系我:上班心里不爽的请联系我:付出多回报少憋屈的联系我:想换新工作,增加收入的联系我我们的团队很热情,来这里你会很开心男女不限。工资店长4500-5000,茶饮师3000-4000。全勤+提成+工龄奖有兴趣请致电:
陇南 成县
6月9日 17:02拨打电话
陇南武都区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
陇南市武都区招建筑木工
陇南 武都区
5月13日 09:49拨打电话
小工钢筋工
招钢筋工,模型工,工地小工各20多名,工作地点张掖山丹正在建的水泥厂,愿意干的朋友打我电话咨询报名,工期半年年龄在60岁以内,工资月结
陇南 成县
2月27日 13:25拨打电话
陇南礼县招建筑木工(支模)
300-400元/天
建筑木工1-2人
陇南市礼县招建筑木工(支模)
陇南 礼县
4月27日 09:07拨打电话
陇南武都区招会看图纸土建建筑木工、水电、贴砖、砌砖/石、外墙漆/真石漆
290-370元/天
建筑木工真石漆贴砖砌砖外墙漆水电工1-2人
陇南市武都区招会看图纸土建建筑木工、水电、贴砖、砌砖/石、外墙漆/真石漆
陇南 武都区
5月6日 17:47拨打电话
陇南西和县招建筑木工,木模,二次结构木工
建筑木工二次结构木工木模
陇南西和招建筑木工,木模,二次结构木工
陇南 西和县
2月11日 09:44拨打电话
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
陇南文县招建筑木工
300-350元/天
建筑木工1-2人
陇南市文县招建筑木工
陇南 文县
5月15日 19:18拨打电话
陇南礼县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
陇南市礼县招建筑木工
陇南 礼县
4月3日 09:44拨打电话
建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
陇南西和招自建房木工 岗位职责: 1. 按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶、隔断等木作安装与制作 2. 精准测量放线、下料切割、拼装固定,确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检,及时整改问题 4. 正确使用和日常维护电锯、刨机、气钉枪等木工工具及登高设备,保障作业安全 5. 参与施工现场文明管理,做到工完场清、材料分类堆放、余料合理利用 任职要求: 1. 具备建筑木工实操经验,能独立完成常规木作施工任务,经验不限 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 持有有效身份证件,无不良从业记录,服从项目统一管理与调度 4. 具备基础识图能力,能理解简单建筑施工图及节点大样 5. 学历不限,接受踏实肯干、愿长期从事建筑木工工作的求职者
陇南 西和县
3月5日 09:30拨打电话
服装导购生日福利月结
缤纷城然小然童装招聘店员。薪资为每月3000至6000元。岗位职责包括负责门店日常运营工作,如商品陈列、货架整理及库存管理,确保店铺整洁有序。为顾客提供专业、热情的购物服务,解答咨询,推荐合适童装款式,提升客户满意度。协助完成每日销售数据记录与报表提交,及时反馈销售情况及顾客需求。配合开展节日促销活动,参与门店布置及宣传推广工作。遵守公司各项规章制度,维护品牌形象,积极参与团队协作与培训。任职要求为初中及以上学历,年龄25至**岁,形象良好,沟通能力强。有1至3年工作经验者优先。热爱儿童用品行业,具备良好的服务意识和责任心。能适应轮班制工作安排,服从管理,具备团队合作精神。有较强的学习能力,能快速掌握产品知识与操作流程。福利待遇包括节日福利、生日福利,并提供良好晋升通道与发展空间。
陇南 成县
6月9日 16:59拨打电话
陇南成县陇南视易网络科技工程有限公司招聘:监控安装技术学徒5名待遇:底薪提成联系电话:
安装监控工地学徒工
陇南视易网络科技工程有限公司招聘:监控安装技术学徒5名待遇:底薪提成联系电话:
陇南 成县
6月9日 15:49拨打电话
保安开荒保洁保洁巡查
招聘秩序主管、保洁主管、秩序员、保洁员,共计10人。秩序主管岗位职责包括负责日常巡查,发现异常及时处理;协调现场人员,维持公共区域秩序。要求有责任心,能配合安排值班和应急任务。年龄要求18岁以上。薪酬范围为5500-8000元每月,具体薪酬面谈后确定。保洁主管岗位职责包括督促清洁工作按时完成;检查卫生质量,确保达标;合理分配人员,安排清洁任务。薪酬范围为4000-6000元每月。秩序员岗位职责包括按时到岗,做好巡逻记录;遇到问题及时上报,协助处理;配合其他岗位开展工作。年龄要求18岁以上。薪酬范围为4500-7000元每月,具体薪酬面谈后确定。保洁员岗位职责包括定期清扫公共区域,保持干净整洁;使用工具清理垃圾、擦拭设施;服从安排,按标准完成清洁任务。薪酬范围为3200-6000元每月。
陇南 成县
6月9日 14:39拨打电话
保姆月结
急招保姆【订单类型】:保姆【岗位薪资】:3000-3500【工作地点】:成州明珠【工作内容】:带宝宝【岗位要求】:有经验的阿姨优先,有亲和力和宝宝玩,住不住家都可以,不用带睡,月休4天【联系电话】:
陇南 成县
6月9日 10:58拨打电话
陇南成县招工地小工/杂工,最好是陈院附近的工人。
150-160元/天
小工3-5人
陇南市成县索池镇或陈院白马庙村附近招工地小工/杂工,什么都能干。最好是干过模块建房的人。
陇南 成县
6月9日 10:49拨打电话
店长1-2人月结
【编号7080】维多利二楼女装悠外招聘店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:五千到八千元相关要求:有工作经验,月休三天工作地点:维多利二楼女装悠外联系电话:
北京
6月9日 17:17拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资为1-2万/月。负责门店日常管理。任职要求为3年以上零售门店管理经验,有家电行业经验者优先,需目标导向,擅长团队激励与业绩突破,具备市场洞察力与客户运营能力。工作地点为粤桂广场店,交通便利,环境一流。
北海
6月9日 17:17拨打电话
店长月结
招聘超市店长,薪资为4000-6000元每月。岗位职责:负责超市日常管理、商品展示、销售指标达成等相关工作,拟订并落实运营计划,及时发现问题并制定应对措施。负责组织员工进行规范化管理与操作,规范操作流程,提升员工服务意识和销售技能水平,以提供更好的购物体验。岗位要求:有商超管理经验,熟悉运营流程,沟通协调能力强,责任心强,能抗压,具备团队管理与目标执行能力。有意者请联系陈总。
北海
6月9日 17:16拨打电话
店长月结
欢乐颂海鲜烧烤音乐餐厅招聘店长,薪资9000元以上,有大型烧烤连锁店工作经验者优先。招聘服务员,底薪5000元加提成,综合工资6000元以上。年龄要求为18至38岁,男女不限。提供食宿。工作时间为16:00至2:00。工作地址为欢乐颂海鲜烧烤音乐餐厅,天津街168号。联系电话为。
大连
6月9日 17:14拨打电话
晋中榆次区人民医院附近需要一个店长/经理,加盟店,好干,还有股份,有意向的话,可以联系我
店长
榆次人民医院附近需要一个店长/经理,加盟店,好干,还有股份,有意向的话,可以联系我
晋中 榆次区
6月9日 17:12拨打电话
陇南成县明天大用车木工现钱380,有闲着师傅们联系,可以干6天
380元/天
建筑木工5-14天日结
明天大成县用车木工现钱380,有闲着师傅们联系,可以干6天
陇南 成县
5月26日 07:06拨打电话
陇南宕昌县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
陇南市宕昌县招建筑木工
陇南 宕昌县
5月29日 09:41拨打电话
甘肃陇南徽县招做无梁顶板车库六到七人,单价面议
建筑木工6-10人
甘肃陇南徽县招做无梁顶板车库六到七人,单价面议
陇南 徽县
5月7日 11:54拨打电话
陇南武都区招建筑木工
建筑木工
陇南市武都区招建筑木工
陇南 武都区
5月9日 09:29拨打电话
甘肃陇南招建筑木工
建筑木工
陇南市招建筑木工
陇南
6月1日 09:34拨打电话
陇南宕昌县招建筑木工,贴砖,工地小工/杂工,工地力工
180-210元/天
建筑木工力工小工贴砖1-2人
陇南市宕昌县招建筑木工,贴砖,工地小工/杂工,工地力工
陇南 宕昌县
5月23日 11:08拨打电话
甘肃陇南礼县白关乡找2个装修木工师傅
建筑木工装修木工
甘肃陇南礼县白关乡找2个装修木工师傅
陇南 礼县
4月25日 19:14拨打电话
陇南礼县招建筑木工、木模、二次结构木工
300-400元/天
建筑木工二次结构木工木模1-2人
陇南市礼县招建筑木工、木模、二次结构木工
陇南 礼县
5月25日 09:46拨打电话
陇南武都区招建筑木工、护坡/边坡
建筑木工边坡护坡
陇南市武都区招建筑木工、护坡/边坡
陇南 武都区
3月11日 09:40拨打电话
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
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