漫游道水上乐园招聘啦（一）店长1名岗位职责1. 全面负责水上乐园日常管理（薪资待遇面谈）（二）营业员，男女不限（年龄30～45岁）2. 售票检票岗：核销门票、接待游客咨询、登记入园信息（薪资待遇面议）联系电话：

特步直营店招聘店长。薪资为4500-6000元/月，具体薪资面议。岗位职责包括：负责门店整体管理，完成店铺销售目标；管理店员，安排排班并带队进行销售；负责服装陈列、上新及库存盘点。任职要求：有服装销售或门店管理经验者优先；会穿搭、懂陈列，具备销售能力。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类的运营工作；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存和生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利和客流，并做好团队运营管理。

招聘店长助理，要求年龄20-35岁，五官端正，，有包装店经验者优先。薪资福利面议。

嘉禾Mart超市南平建瓯店招聘岗位：课长、猪肉技工、杀鱼技工、养殖技工、厨师、帮厨、营业员、收银员、收货员、保洁员、推购物车员薪资待遇：主管级：5000-7000元/月+业绩提成（上不封顶）+营运标准奖金技工级:4000-7000元/月+业绩提成（上不封顶）+营运标准奖金员工级:3200-5000元/月+业绩提成（上不封顶）+营运标准奖金小时工:15-30元/小时招聘要求：年龄18-55周岁、身体健康、踏实肯干、会售卖、热爱零售行业、持有健康证(保洁、推购物车年龄60周岁内)，有相关经验优先核心福利：享受社医保招聘热线：，蔡女士面试/工作地点：建瓯市宏发江景瓯龙广场第3层301号商铺（3号门扶梯上3楼）

漫游道水上乐园招聘啦（一）店长2名主管2名助理2名岗位职责1. 全面负责水上乐园日常管理（薪资待遇面谈）联系电话：

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店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

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南平浦城县招消防水大工2名会懂得精装，中工2名，要做长期的，临时勿扰、工资面谈，联系电话（微信同号）！

招聘产房饲养员（一对夫妻工）及兽医（可选）。应聘者年龄需在57岁以下。工作内容包括接生、打补铁针、打小猪疫苗、抓猪、喂猪（自动料线）、打扫卫生等。要求有一定的畜牧养殖知识和经验，有责任心，能够吃苦耐劳。基本工资为月薪人民币13000元，提供包吃包住待遇。工作满一年后额外发放一个月工资人民币13000元作为奖励。每月10号发工资。

福建南平招聘长期配送司机，要求年龄20-48岁，薪资4700-5500。招聘分拣人员，男女不限，薪资2200-4000。招聘兼职分拣，工作时间6.30-10.00，薪资1300-1800。

南平市洁达物业有限公司—保洁招聘工作稳定，项目长期。诚聘以下保洁人员：①南平市体育中心保洁-薪资：2400元/月-年龄：60周岁以下-月休2天，每日8小时-福利：节日福利、工会福利、高温补贴、新年福利②云谷小区保洁-薪资：2300元/月-年龄：65-67周岁-男女不限-月休2天，每日8小时-福利：节日福利、工会福利、高温补贴、新年福利────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────应聘联系：葛小姐

外企德科（福建）南平分公司保洁·绿化招聘❶保洁类（薪资2876+）；61周岁以下，就近安排工作司机（薪资2876-4000）；61周岁以下；持有D证或者B2证。❷绿化类（薪资3000-3400）；61周岁以下；月休4天，每天8小时。入职缴纳五险，超龄人员购买保险，工会福利，高温补贴，加班费工作地点:南平建阳各片区，可就近安排，浦城联系方式:江

招聘店助2名，薪资为3500至10000元每月。

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储备干部年龄要求：30-42周岁，。各岗位轮岗学习；协助主管开展门店管理工作；门店活动落地执行；商品盘点、账目核对。薪资福利:3000元以上上班时间：根据岗位安排，月休四天

招聘店长，有从业经历者优先。

门店店长有餐饮门店管理经验，责任心强，擅长团队管理，熟悉火锅烧烤经营流程。统筹门店日常运营、人员管理、客流服务、后厨前厅协调、成本管控，提升门店营收。薪资福利:薪资优厚，面议，福利齐全招工人数:1名

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