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店长有责任心，团队意识强薪资福利:2500-7000招工人数:15工作地址:阜阳市颍州区华联大厦

太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

招聘：门店店长(福利+工作氛围好)薪资：5000-8000元/月【任职要求】1.沟通能力良好，积极上进，2.有服装销售经验，无经验可学！【岗位职责】1.负责门店日常运营及客户接待，2.维护门店良好形象【薪资待遇】月均5000-8000元。【工作地点】颍上县邮政广场对面如果感兴趣的话，请直接投递简历后打电话吧！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与现场协调 2. 主导陈列优化、补货理货及店面形象维护 3. 高效处理顾客退换货及基础售后问题，确保服务标准统一、响应及时 4.准确完成库存盘点、销售数据登记及各类运营报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力与清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同团队协作与结果导向文化 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5.经验者优先（）

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

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1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

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店长2名（有服装卖场管理经验）安排店员工作、货品陈列盘点、对接直播备货、接待客户、处理售后，负责门店日常管理。店员3名接待顾客、理货补货、配合直播备货整理、片区盘点、区域卫生。地址：曹县汉江西路新森体大卖场薪资面议，长期稳定

店长员工35–45岁，擅长和学生打交道，亲和力强，擅长引流拉新、活跃店内人气，能带动店内业绩增长。能独立管理门店日常运营、卫生、服务及店内统筹工作。家里负担小，可长期稳定在洛阳工作。有餐饮、火锅店、门店管理经验者优先。薪资福利:底薪+业绩提成+管食宿，多劳多得招工人数:1名不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位）

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招聘：店员薪资：3200-3500元/月工资3200-3500元，30~55之间，具体薪资待遇联系。

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本店招聘员工详情： 工作时间：24小时营业四班倒，有夜班 岗位职责：全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货，日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通，处理售后。 薪资待遇：基本工资底薪2500，全勤奖300.

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每天负责店内卫生保洁，商品摆放