认真，直爽

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

卓诗尼女鞋招聘店长、店员工作地点：昌平同成华联/长楹龙湖天街薪资：店长底薪4000+0.8-2.5店提店员底薪3400+2.5-3.5个提福利：工龄工资+超额完成任务奖+节假日三薪。月休4天，店长中班，店员早晚倒班，每天7小时。要求：做事积极主动，有上进心，有良好的团队意识，能适应倒班。18-40岁。电话：

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

找2名，现场刷乳胶漆

北京市西城区招打胶师傅一位，下午可以过来的联系，需要分两次干才能完工，清工400元。做完结算一分不欠。

西城区写字楼招聘，共两个岗位。 绿化岗：年龄40岁以内，身高175厘米以上，有绿化经验者优先。工作内容为浇水、拔草，劳动强度不大，工作环境冬暖夏凉。薪资第一个月4500元，第二个月4800元。 住宿条件为地下室一层，不潮湿，配备空调、24小时热水、卫生间及洗澡间，生活便利。提供两餐。工作地点位于西城区万通金融中心。

，找6个人清洗玻璃，工资800元一天，电话

手机接单，，不要兼职，需要面试 工作内容： 1、负责客户各类防水补漏、旧房改造，墙面翻新维修、水电安装维修、门窗安装维修工作等，以上品类会一种即可 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 职位要求： 1、身体健康，无违法犯罪记录，能独立驾驶电动车/摩托车； 2、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 工作时间： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

招聘：店长【3天公休+管午餐+5000-6000】薪资：5000-6000元/月【招聘岗位】店长两名【岗位要求】有责任心，能吃苦耐劳，爱学习【福利待遇】工资5000—6000，加班另算，每月3天公休，能长期干，有工龄补助，管饭，无业绩压力，有能力可晋升经理，待遇丰厚【地址】1店地址:游览路与放射路交叉口西行50米2店地址:矿建路与建东街交叉口

招聘：店长/店员薪资：2500-3500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，提升销售转化率3.处理客户投诉与需求任职要求1.踏实做事2.具备良好沟通能力与客户服务意识

东莞生鲜超市招水果主管1名要求：责任心强，有比较强的营销能力，对数据有一定的敏感度，会促销卖货工资面议，有意向联系：（+（）

（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先

三叶草导购招聘岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。薪资：做个人提成，具体面议联系方式：郭工作地址：庆春银泰

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

北京朝阳招聘主管一名年龄22-35以下勤快有招聘资源有责任心能尽快面试联系电话

新奥天虹特步中厅特卖｜急招临时促销工期：9.30‑10.15薪资：220元/天+2%销售提成地点：新奥天虹商场特步中厅特卖联系人：刘先生工作内容：销售、理货整理要求：可以做完完整档期，积极肯干，有销售意识有意直接电话联系，推荐

主要负责接待日常进店顾客，产品介绍，了解顾客需求，完成产品交付。

小时工或长期工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

榆垡第宜佳超市，明天招小时工一名，9点到下午5点，电话

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管、配送等环节，保障物流流转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础的数据记录与沟通协调能力 5.遵守安全操作规范，服从现场管理安排

北京清真火锅店招聘:店长或经理一名工资面议上班9-10小时，四个半天休地址鸟巢附近联系电话

招聘全职品牌：女装年龄：18岁-38岁店长：综合工资7000-15000员工：综合工资7000-12000上班时间：一天8小时（上一休一勿扰）（月休4天）工作地点：亦庄龙湖天街年假+三薪+五险联系:（同）联系人：张女士

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间