岗位名称：生鲜商超店长；商超店总。岗位要求：1.从事生鲜行业或商超行业管理超三年以上；2.工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，上班时间灵活；3.懂得策划活动，组织活动，引流，线上宣传。薪资待遇：生鲜商超店长薪资4500-15000，商超店总年薪不低于12万一年。

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

林㟆鲜饺新店（广场店）招聘：店长：底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。面点师：底薪2600+分红洗碗工：底薪+分红

，电话沟通招门店店长

江西九江诚聘门店店长1名要求：有超市管理经验，懂运营、会带团队，责任心强待遇：薪资优厚，底薪+绩效+提成，面议联系电话(华女士）

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

招聘：茵曼女装招店长、店助、导购；店长：底薪3500+店提；店助：底薪2800+5%个人提成；导购：底薪2400+5%个人提成；详情等电/面议，告知。联系人邵女士：欢迎热爱服装、积极上进的小伙伴加入！感谢彭泽信息共享的分享

管理店铺运营

九江市湖口县招工地小工/杂工

工程技术员大专及以上学历，道路工程、材料工程、土木工程相关专业优先，有1年及以上沥青搅拌站现场技术工作经验，熟懂沥青混合料生产工艺者优先。熟悉道路施工规范及市政、公路工程沥青料生产质量标准。工作踏实吃苦耐劳，能适应工地、搅拌站驻站工作，服从站点生产安排，责任心强、执行力高薪资福利:根据个人技术能力、从业经验面议，技术精湛、能独立顶岗者薪资可优谈招工人数:1名柯总工作地址:德安县高塘乡

找代班56活。

九江市湖口县招随车吊司机，会开吊车的优先，今年的新随车吊

招聘：小米之家店长薪资：6000-10000元/月【急招】小米之家店长薪资范围：6000–10000元/月招聘人数：2人工作地点：启动区易安邻里岗位职责：-全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、陈列规范等；-带领团队完成销售目标，提升客户体验与品牌影响力；-处理顾客咨询、投诉及售后服务协调；-执行总部营销活动，推动新品推广与用户转化；-监控经营数据，优化运营策略，确保门店盈利。任职要求：-行业经验优先：有通讯、消费电子、家电或零售行业从业背景者优先；-销售与管理能力：具备良好的沟通技巧、客户服务意识及团队领导力；-责任心与执行力强：能适应快节奏工作，抗压能力强；-学历不限，但需具备基本电脑操作能力（如Excel、POS系统等）；-热爱科技产品，对小米生态链有一定了解者加分。

志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队

金州区洗浴招聘住店经理一名联系电话

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

招聘便利店收银员。岗位职责包括：负责收银台日常收银工作，确保账目准确无误；熟练操作收银系统及扫码设备；维护收银区域及店内卫生整洁，保持良好服务形象；上班有责任心，能够独立完成工作事项。职位要求：有便利店或超市工作经验者优先；工作认真负责，具备基础沟通能力；能够懂一些电脑操作。薪资福利：月薪2800至3500元，年底有绩效，工资按时发放无拖欠；三节有福利，提供医保社保，包吃住，工作环境良好。工作时间：两个班次，早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，每月休息6至7天。

【招聘】濂溪区万达广场中餐门店店长■工作时间：9:30-14:00，16:00-21:00■薪资：面议■联系电话：

招临时工，共四天，有销售经验优先。45岁以内，有意向者可以打电话联系，包两餐饭，10点到8点共十个小时

薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4. 遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

二月份了，再找工作，都3月份了，发工资，要到4月份了，2025年过完三分之一了！ 想上班的现在和我谈好，马上提包上班

店员营业员负责店面管理补货理货销售货物

岗位职责： 1.负责游乐场机器正常运行。 2.给儿童解绑安全带， 3.协助顾客办理会员卡 4.处理顾客投诉与突发事件。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，手脚麻利。 2.能接受户外工作。

负责收钱做账结账，月休四天包吃住

九江市湖口县招升降机/电梯维修，2人维保电梯15台