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管理店铺运营

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茹娣科技内衣[庆祝]招贤纳士[庆祝]1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美人士，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

【招聘】招聘多名生鲜店收银员，生鲜店长，薪资待遇详谈，工作时间可调整，年龄不限，地点：湖口县海正名称小区西门，联系电话：

招聘：业务跟单经理薪资：6000元以上/月业务跟单经理

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

负责日常门店经营:（1）前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。（2）有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。（3）大专及以上学历（应届大学生亦可）、有直播经验优先。

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

江西九江招电焊工，薪资400元，提供食宿，需持有相关证件

急招日结二保焊/360一天包吃住

【成人用品贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清

410一天急聘10名焊工不要证，不是流水线。吃住全部免费，真实工价，长期稳定有活。月工资11000左右，32块一个小时，一天12个小时，一天384左右。月工资11000左右。不是流水线，工作非常轻松，按小时算工资的，家门口的企业，管理非常轻松。消费低，能存钱。 工作地点在湖北随州

九江市修水县招弱电/安防

店长，服务员，包饺子工【公司】：红山区心福总水饺店【薪资】：3800-4300元【地址】：内蒙古自治区赤峰市红山区西拉沐沦大街8号【电话】：

[太阳]阜南宜生活购物广场店(白果店)【岗位】：超市运营店长【岗位】：理货员【岗位】：菜区理货员【待遇】：半天班+工作轻松喜欢的工作，企业号码联系~燕姐

华为体验店店长（定海人民南路）8000-12000元/月

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3000-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

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湖口县为民蔬果连锁招聘收银员。薪资为3000-7000元。要求勤劳恳干，有服务意识，年龄不限，性别不限。工作时间为上两天休两天。基本工资2800元加绩效和年终分红。

1. 接待到店客户，讲解产品卖点，完成销售 2. 维护样机陈列、价签与门店卫生 3. 跟进意向客户，做好售后与复购维护 4. 配合门店促销活动执行

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长期兼职店员招工人数:2名晚16:00—20：30月休2天工作地址:理工学校二食堂内

九江共青城市招聘侍茄师 聘:侍茄师(3名) 我们要找这样的你 1.身高160cm+，五官端正，气质优雅，谈吐得体20-30岁，对美和质感有天然感知力 2.懂雪茄品类/养护/品鉴更好，不懂也没关系我们有系统培训，只要你热爱 3.会专业剪茄、点茄，熟悉侍茄礼仪，加分项 4.有耐心有温度，给客人打造专属体验 5.能接受夜班单休调休，适应雪茄吧的工作氛围 6.有过服务行业经验和酒水茶叶销售经验优先 我们能给你： 薪资:无责底薪+绩效奖金+销售提成，综 合6000~20000 ️高端舒适的工作环境，远离内卷 专业培训,雪茄+酒类+茶叶奢侈品认知持续升级 接触各行各业精英，人脉资源直接拉满 轻松的团队氛围，有竞争力的发展前景 联系电话：（微信同号） 工作地点：凤雅澜庭店面142-145号（滚石酒吧旁边）

岗位职责: 1. 参与超市各岗位轮岗学习，全面了解超市运营流程； 2. 协助管理层开展日常运营工作，包括商品管理、顾客服务、团队协作等； 3. 接受系统化培训，提升管理能力和业务水平； 4. 根据发展需要，逐步承担管理职责，带领团队完成运营目标； 5. 遵守超市各项规章制度，确保运营安全与服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意从基层岗位做起； 2. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 3. 对零售行业有积极兴趣，工作认真负责； 4. 能够适应轮岗安排和阶段性工作调整； 5. 具备一定的抗压能力，有责任心和进取心。

具备‌沟通协作与服务意识‌

上货，理货，收银

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