岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

包吃住，2500-5000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

你好，我们招人，主要工作是看店

懂短视频拍摄剪辑，客户接待跟进！形象气质好性格外向，能吃苦耐劳！

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

万宁市招琉璃瓦

万宁市招贴琉璃瓦屋顶

万宁这边招10-20名拆西瓜棚工人，踏实干一天最低300起步，基本两天干一块地，拆天膜，地膜，拔钢管，包住不包吃。电话

万宁市招强电，在万宁本地的来.二把刀的勿扰，钱活

万宁市招工地小工/杂工

招聘：巴马佳人苑女装 -店长+导购 薪资：5001-7000元/月 "年满一年，带薪年假5天； 有经验者优先 节假日加班补贴； 晋级提升月月有； 免费技能学习，让你成为行业专业顾问； 店长月综合收入：5000—10000元上不封顶 导购月综合收入：4000—7000元上不封顶；多劳多得！"

花都蔬菜店面管理诚聘： 熟手店面蔬菜管理1名 工薪5500.工作时长.其他要求可以沟通 要求： 品行端正待人真诚；积极上进认真负责；擅长促销会做毛利；主要负责管理蔬菜办法改价活动操作管理 有意私聊懒人勿扰

诚聘：京东养车怀柔南大街店技师 店长： 1、具备大工维修技术，独立排查和维修中高端车型（奔宝奥）能力。 2、具备1-2年汽修行业管理岗位优先。或者有维修技能想提升自己挑战管理岗位的我们也提供机会 待遇：保底工资8000-10000，全能型店长达成门店业绩可再单独提成。（） 机油工：2名（刚机修毕业的也可以） 1、具备小工技术，能独立完成保养，中底车型底盘件、刹车盘片的更换 待遇：看个人能力，按提成分配。工作熟练工资基本在5000-8000。 刚毕业的基本熟悉一个月工资提成能在4000-7000 以上所有工种，京东养车总部都有定期培训。有想系统提升自己、想要学习提高技术的欢迎加入到京东养车。 管住，管一顿饭

招聘：莎浓羊奶专卖店(巴马3店)-店长、店员 薪资：2500-3000元/月 性格活泼开朗，爱学习，能吃苦耐劳，热爱销售，有相关母婴销售经验者优先录用。 底薪加提成，2500-6000元/月上不封顶。

珂尔男装招聘 招聘职位: 导购1名、店长1名 【导购薪资】 底薪+全勤+高提➕节假日双新 导购月薪3000-4000以上 导购岗位要求： 喜欢男装销售行业 2: 年龄：25-35岁 3:长期稳定 4: 有服装销售经验者优先 电话：135****8501 地址：潼关步行街东口珂的服装

招聘摆摊按天工 8:30-12:30 17:00-20:00 微同

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

全职店员 薪资福利:底薪+配送费+话费补贴+优秀店员奖+工龄奖+首单提成 上班时间：全职（11:00-20:00、17:00-02:00、18：00-03：00可选）；店长一对一带教

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

岗位职责： 1.负责门店日常营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

摆放桌椅送茶水收拾桌椅

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

1、两轮电动车的送取车 2、两轮电动车充电与摆放 3、两轮电动车的租赁 4、有两轮电动车维修经验优先