
店长
招聘店长。要求具备门店管理相关工作经验,沟通能力良好,责任心强,善于团队管理。有户外行业工作经验者优先录用。薪资福利包括缴纳五险一金,每月休息4天,薪资待遇优厚,平台发展空间良好。工作地址位于万宁王府井商场。
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店员有提成1-2人月结全职工作轻松,氛围愉悦
便利店收银员,店员2名,任职要求:40岁以内,,学历不限,工作量轻松,氛围愉悦,对接客户、底薪+提成,诚邀有志之士加入,共创未来!
店员
5000-8000元/月
店员有提成3-5人月结全职
1、18-28周岁,性别不限
2、热爱销售,有零售经验
3、目标感强,良好的灵活性和抗压能力
4、00后年轻人团队
5、高提成,月入过万不是梦
6、月休四天,免费住宿
门店副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
调酒师
2000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
海南万宁北大镇要倒马路装膜师傅和磨光师傅,要专业的,工资电谈,半吊子勿扰,最好是云贵川的师傅
300-400元/天
打磨1-2人
万宁市北大镇要倒马路装膜师傅和磨光师傅,要专业的,工资电谈,半吊子勿扰,最好是云贵川的师傅
装修木工打柜子/做家具吊顶
招聘装修木工师傅,要求技术精湛,负责吊顶和制作柜子。工作地点在万宁,每日薪资420元,工作九小时,预计工期二十天,,提供住宿。有意者请联系周军,工作地点在五指山。
店长快递员
快递驿站招人啦长期稳定岗位招聘岗位:驿站店员3名;店长1名工作地址:朝阳/德惠尚书房小区工作时间:8:30-19:30(午休时间视实际而定)休息制度:月休2天,可协调调休,有加班费薪资待遇:月薪店员3000元(可谈)按月准时发放,无业绩压力();店长面谈;工作内容负责快递入库扫码、分拣上架、客户取件接待、问题件登记处理、店内卫生打理等日常驿站工作,服从门店工作安排,按时完成每日工作任务即可。任职要求18-45岁,男女不限,有经验优先,新手可带教;会基本手机、电脑操作,做事踏实细心、服从管理,能长期稳定上班优先。应聘方式联系人:张老板联系电话:可随时电话咨询或到店面试,真实直招,非中介,无任何收费!
店长1-2人
()全国连锁量贩KTV招聘店长一名:要求:1、内控管理:有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。3、有较强的市场营销能力,根据行业市场风向精准把控销售渠道。4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。5、必须具备行业工作经验。薪酬福利:面议+提成+节假日福利+生日福利+免费欢唱工作地点:库车市、伊犁市。联系电话:
店长1-2人月结
合家欢蔬果顺源旗舰店(1F)招聘店长一名。薪资福利包括底薪8000元、绩效提成、节日福利及年终分红。工作地址位于顺源生活广场五楼办公室。
安徽淮南【编号10970】好想来招聘店长岗位:店长招聘人数:2名薪资待遇:六千元到九千元每
6000-9000元/月
店长1-2人月结
【编号10970】好想来招聘店长岗位:店长招聘人数:2名薪资待遇:六千元到九千元每月相关要求:男女不限,年龄45岁以下负责门店日常经营以及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先工作地点:好想来联系电话:
店长月结
【小羚闪GO】温县店招聘店长。门店24小时营业。薪资面议(含绩效奖金,详谈),底薪+提成+绩效。工作内容包括门店日常管理、订单统筹、库存盘点、人员协调、售后处理。任职要求:会基础手机软件操作,做事踏实负责,能吃苦耐劳,有零售或闪购门店管理经验者优先。月休2天,工作时间早九晚七。工作地址位于良友新村旁边。联系人:朱女士,联系电话。
超市收银员,理货,
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
销售导购
招聘导购员。要求形象端正,沟通表达良好,服务意识强,有销售经验者优先。薪资福利:底薪3000元加提成,月休4天,提供免费住宿,有晋升空间。工作地址:万宁兴隆。
海南万宁招聘岗位为储备店长,所属公司为健瑞儿集团(海南)有限公司,工作地点在海南省万宁市,
4100-6000元/月
储备店长
招聘岗位为储备店长,所属公司为健瑞儿集团(海南)有限公司,工作地点在海南省万宁市,招聘人数为2人。薪资范围为4100-6000元/月。联系人梁先生。
销售导购
招聘导购员。要求形象端正,沟通表达良好,服务意识强,有销售经验者优先。薪资福利:底薪3千加提成,月休4天,提供免费住宿,晋升空间大。工作地址:万宁兴隆。
销售经理
1-1.1万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁急聘店长180一天在线招聘信息,主要招聘万宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。