服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位员工1位工作时间:全班工资待遇：店长200提成员工180提成。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁神州半岛摩托艇南方训练基地联系人：陆联系电话:同步

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱数码零售行业工作。 2.对数码产品有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

有过相关工作经验

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

底薪加提成，五险一金。工作餐

电焊工

万宁市招园林养护

万宁市招外墙漆/真石漆、

火锅相关岗位职责： 1.负责火锅菜品的切配、烹制及出品，确保口味正宗、火候精准 2. 严格把控食材质量与卫生标准，执行厨房操作规范及食品安全要求 3.配合店长完成日常备料、库存管理及后厨清洁整理工作 4.根据顾客反馈优化菜品呈现与口感，提升用餐体验 5.协同团队高效完成高峰时段出餐任务，保障服务节奏与品质 任职要求： 1.熟悉中餐烹饪流程，具备火锅类餐饮实操经验者优先 2.热爱餐饮行业，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基本刀工与调味能力，了解常见火锅底料及蘸料制作 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，有中餐厨师相关培训或师承经历者更佳

万宁市招砼工/打灰/浇筑

高薪诚聘派单老师4000～20000高薪诚聘店长授课老师4000～20000高薪诚聘高端月嫂育儿嫂4000～12000高薪诚聘医院陪产护工4000～8000年龄25～55岁无传染疾病有无经验均可免费岗前培训。

9.8重庆主城区【客百年生鲜】连锁店大量招人啦【企业优势】：重庆区域400个门店，上班8小时，包住，有无经验均可，新人带薪培训【岗位】：店员|收银员|分割师｜门店店长（接受零基础，只要愿意学）【要求】：（年龄18‑52岁，男女不限）（店长年龄22-40岁，男女不限大专以上学历）【上班时间】：早班：5点-16:00；晚班：5点-10:00休16:00-22:00（断班）；早班：5点-15:00（分割师固定早班）；【薪资待遇】：月薪4000‑8500元，多劳多得，每月月休4天，工资准时发放不拖欠【工作地点】：渝中区｜江北｜南岸｜九龙坡｜沙坪坝｜渝北｜巴南｜北碚｜｜两江｜主城各区都有门店，按照住址就近分配！----------------------------------------带队：李老师面试时间：上午10-11点面试{有人面试，提前联系}[福][福]：面试不能穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋在职天卡20天300无V

广东金意陶贸易有限公司,店长，薪资5.5K‑10K，大专以上学历，5年以上瓷砖、建材门店管理及销售经验，熟悉本品牌文化、有品牌直营店从业经验者优先，熟悉瓷砖产品及建材市场行情，具备独立门店运营、团队管理、活动落地及商务谈判能力，目标感强，抗压能力、统筹能力、市场开拓能力良好，适配品牌直营管理模式，沟通顺畅，责任心、执行力强，具备良好的服务意识与职业素养，熟练使用基础办公软件，能独立完成数据统计及报表工作，有本地市场资源优先，负责陶瓷城直营门店整体日常运营管理，落实公司直营标准化管理要求，统筹门店陈列、物料、卫生、考勤等日常工作，承接门店销售指标，制定销售及拓客计划，拆解业绩目标，跟进销售进度，保障门店各渠道业绩达成，负责门店销售团队搭建、日常管理及技能培训，规范服务标准，提升团队整体战斗力，负责客户接待转化、老客维护、新客及渠道开发，妥善处理门店售后及客户问题，维护品牌口碑，负责门店经营数据统计、复盘及报表上报，及时梳理运营问题并优化改进，，禅城区江湾三路2号中国陶瓷城二楼

食品部店长熟悉食品卖场日常运营、陈列管理、人员管理工作，有相关商超食品管理经验优先。食品部店长薪资福利:薪资面议所有岗位具体岗位职责、薪资待遇均到店面谈，有意者可直接到店咨询、预约面试工作地址:阳光国际底商兰天购物商场二楼

华为体验店手机店店长（1名）销售（2名）岗位要求1、20-35岁，身体健康；2、有较强的学习能力和团队合作精神；3、能吃苦耐劳、适应倒班工作及服从调配；4、1年以上同等岗位工作经验者优先。福利待遇1、；2、享受社保福利，带薪年度旅游及其他；3、通过目标管理、绩效评估，获得绩效奖金。工作地址海石湾金龙商城1楼华为授权体验店联系方式

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有床垫相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限