岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

上班时间早上8点到6点半，主要负责店里切水果，4500元一月，可提供住宿

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

销售

万宁市招消防水、消防电

万宁市招砌砖/石

万宁市招装修木工、打柜子/做家具。

万宁市招木模

找专业做楼梯栏杆油漆工，专业的，包工，二把刀勿扰 地址，万宁市，联系电话

平原特步直营店招聘店长1名。家庭号三楼特步招聘导购2名。待遇包含底薪、提成、节假日双薪、晋升机会及入职五险。薪资为AB班制，月均4000至8000元。要求有欲望、有野心、有梦想。

招聘生鲜超市（博辉万象城附近）岗位1.店长一名（工资面议）2.司机一名（工资面议）3.收银员5名（工资面议）4：理货员若干名（工资面议）：王总

招聘店长1名。要求身体健康，爱岗敬业，有责任心。薪资福利面议。每月15日准时发工资，每月有2天休班，不休班可补工资。工作地址为惠民县南环东路168号东方花苑小区路口南侧W7y14。

招聘店长助理兼收银员。男女不限，要求身体健康，干活利索，工作认真负责。薪资福利为5000元加提成。工作地址位于黄四渤七渤海国际广场内犟骨头餐饮店。

品牌：茉彡女装地址:吾悦广场招聘岗位:店长1名导购2名1.年龄25—40岁2.亲和力强，具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，想挑战高薪！执行力强！3.喜欢时尚，爱穿搭4.有相关女装管理经验综合资:8000（上不封顶）：丽姐（）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

，年龄18-35岁，需要有一点电脑基础，能记账就行；待遇3000元底薪，提成店营业额收入的2%，包吃不包住。上班时间：早8店-下午6点；每月休4天。

瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算，精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户，促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁，做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标，配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力，抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先，有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资：底薪+提成-月收入：4000–10000+上不封顶-福利：月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境：高端瓷砖展厅，环境舒适，同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长

瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算，精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户，促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁，做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标，配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力，抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先，有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资：底薪+提成-月收入：4000–10000+上不封顶-福利：月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境：高端瓷砖展厅，环境舒适，同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长

瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算，精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户，促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁，做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标，配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力，抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先，有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资：底薪+提成-月收入：4000–10000+上不封顶-福利：月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境：高端瓷砖展厅，环境舒适，同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长

瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算，精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户，促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁，做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标，配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力，抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先，有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资：底薪+提成-月收入：4000–10000+上不封顶-福利：月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境：高端瓷砖展厅，环境舒适，同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长

瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算，精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户，促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁，做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标，配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力，抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先，有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资：底薪+提成-月收入：4000–10000+上不封顶-福利：月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境：高端瓷砖展厅，环境舒适，同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长

岗位：店员 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间、地点：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 地点：海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）