
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
负责收银,理货,要求热情大方,吃苦耐劳
轮班工作,每天9-10小时
早班6:00-15:00
晚班14:00-23:30
两个班次,安排其中一个
收银员
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职形象佳,气质佳,底薪加提成
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
外卖平台店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结兼职长期兼职
这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行,我们这个是要连续上5天休息5天,上班5天住在店里,店内有简易的宿舍,备有床铺、热水器、等基础生活设施,可以玩手机,玩电脑打游戏,上班困了可以睡觉,但来订单了要起床发货。
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
德州平原县特步直营店招聘店长1名。家庭号三楼特步招聘导购2名。待遇包含底薪、提成、节假日双
4000-8000元/月
店长1-2人月结
平原特步直营店招聘店长1名。家庭号三楼特步招聘导购2名。待遇包含底薪、提成、节假日双薪、晋升机会及入职五险。薪资为AB班制,月均4000至8000元。要求有欲望、有野心、有梦想。
店长理货员收银员
招聘生鲜超市(博辉万象城附近)岗位1.店长一名(工资面议)2.司机一名(工资面议)3.收银员5名(工资面议)4:理货员若干名(工资面议):王总
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求身体健康,爱岗敬业,有责任心。薪资福利面议。每月15日准时发工资,每月有2天休班,不休班可补工资。工作地址为惠民县南环东路168号东方花苑小区路口南侧W7y14。
店长餐饮收银
招聘店长助理兼收银员。男女不限,要求身体健康,干活利索,工作认真负责。薪资福利为5000元加提成。工作地址位于黄四渤七渤海国际广场内犟骨头餐饮店。
店长
品牌:茉彡女装地址:吾悦广场招聘岗位:店长1名导购2名1.年龄25—40岁2.亲和力强,具有较强的团队合作精神和上进心,责任心强,想挑战高薪!执行力强!3.喜欢时尚,爱穿搭4.有相关女装管理经验综合资:8000(上不封顶):丽姐()
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
店面营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
,年龄18-35岁,需要有一点电脑基础,能记账就行;待遇3000元底薪,提成店营业额收入的2%,包吃不包住。上班时间:早8店-下午6点;每月休4天。
海南万宁瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴
4000-10000元/月
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
海南万宁瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴
4000-10000元/月
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
海南万宁瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴
4000-10000元/月
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
海南万宁瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴
4000-10000元/月
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
海南万宁瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴
4000-10000元/月
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员 (不包吃住)
一、岗位职责:
店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差)
二:、工作时间、地点:门店24小时营业
店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。
地点:海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅
三、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力
店员:店员—店长—督导—区域经理
助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长)
四、具体薪资待遇:
1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元
2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元
每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁超市店长招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘万宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。