招长期后道一名

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

要求熟手，工资七千左右，管吃管住

工作内容: 平车工：上隐形拉链 任职要求: 熟手优先，小白也可以，长期优先 做事踏实认真，能吃苦耐劳，服从管理 工资模式: 计件，单价高，货量稳定，多劳多得。平车工熟手平均每小时30+，每月能拿7000-10000。 不压工资，工资按月发放 上班时间:早8点半到下午6点，加班自愿 不包吃住。

，。隆丰花木招养花工二名，男女均可。大舜西塘附近的优先年龄45－55周岁身体健康吃苦耐劳，工资面议，联系电话

做中高端四季装

熟练外贸窗帘缝纫工10名 以打环 穿杆为主 不断货

本公司，自主品牌服装，四季装。半精品偏上。现招聘熟练流水车位数名。 要求:工作认真，有上进心，有团队精神！ 工作时间早八点至晚九点，每周六不加班，星期天休息。工资计件制，工资5500-8500，上不封顶，看个人能力。包吃住，外租房有房补。可交社保。 地址:临平区北沙东路58号（香影服饰）

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、歪斜等常见问题 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，确保符合企业质量标准 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗 5. 初中及以上学历，能服从管理，具备良好团队协作意识

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

招工：临时工1人，男女均可年龄：18-45岁，无案底，无不良信用时间：夜班21：30-1：00内容：蔬菜冻品抽点，点数工资:24元/小时，日结地址:小洋坝电话：确定做的联系，不确定的勿扰

红垦地区明天需要一名微挖驾驶员，要求技术熟练。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

招聘电工大工，薪资为42元每小时，工作时间为一个多月。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

*班组⻓（保全 / 穿纱 / 整经 / 加弹）**｜薪资⾯议｜招 10 ⼈ 要求：初中及以上学历，男女不限，22-50 周岁，有纺织⻋间管理经验优先 ⽤⼯说明 1. 挡⻋⼯、整经⼯、上轴⼯、质检⼯接收新⼿，企业岗前带教培训；保全⼯、穿纱⼯只收熟练⼯，不 招学徒 2. 经编部分岗位为空调⻋间，作业环境舒适 3. 劳务合作⽅负责⼈⼒输送、初筛；企业负责⾯试考核、⼊职安排 公司福利 1. 住宿：四⼈间 / 夫妻间，空调、热⽔、宽带、独⽴卫⽣间⻬全 2. 员⼯⻝堂，每⽉ 300 元饭卡补贴 3. 缴纳五险⼀⾦ 4. 节假⽇福利

潮南峡山求职|薪资3000-5000元，艺丰服饰制衣厂招聘剪线头检查面料上的残留线头和连接处，使用剪刀或剪线器精准修剪工作经验不限，有服装厂、纺织厂剪线头经验者优先地址：潮南峡山北环大道义升路艺丰摄影二楼联系电话：井号峡山井号峡山招聘井号峡山招工井号汕头头才网井号潮南

绍兴市柯桥区怡中染整有限公司 职位/人数/薪资/要求： -装笼脱水工/1名/保底6500元+全勤150元+加计件/有责任心、能吃苦、服从管理，有经验者优先，工年龄在60岁以下。 -打样工/1名/面议（多劳多得！）/熟练工优先，操作工也可以 福利：包吃住 地址：绍兴潮俊针纺有限公司一号楼2楼 发布时间： 联系方式：

【温州耐仕达服饰有限公司】 --诚聘：腰带油边工（机油） 工作内容：1，负责腰带及配件等油边工作，负责自动油边机操作和日常维护工作。 2，需同时熟练手工油边工作。 岗位要求：1，需2年以上油边工作经验。能按要求熟练完成各种腰带的油边工作。 2，能吃苦耐劳，服从安排，可接受加班。 3, 做事认真负责，学习和动手能力强。 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案； 2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作； 3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求； 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解； 3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度； 4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平，个人形象穿搭具有风格化表现； 2、擅长款式筛选与整体造型搭配； 3、拥有良好的表达与沟通技巧； 4、依据品牌调性进行服装组合搭配，针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案，具备独到的搭配视角； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩协调原则，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3，审美出众，同时拥有良好的市场化产品思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才： 工作环境舒适！成长空间大！（单休） 期待优秀的你加入我们！

有良好的沟通能力，有对服装款式的市场前景有把握，有爆款的市场潜力

岗位职责：负责店铺陈列色系搭配，四季青选品 任职要求：服装美术设计专业

任职要求： 1. 具备四季青档口设计开发经验（拥有新意法经验者优先考虑） 2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势 3. 掌握面料及辅料市场情况 4. 熟知服装设计与制版全流程 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 6. 能够手绘设计图，富有创意能力 7. 具备独立完成款式开发的能力

不接受无经验，不接受情绪不稳定 5500+社保+外场提成+奖金

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向，我们崇尚突破常规的想象，拒绝千篇一律，只为独特而生。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完整落地。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，彼此激发思维火花，协力将创意推向全新高度。 成长空间：提供个性化职业发展路径，链接国内外知名设计交流平台，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行脉搏，同时敢于打破陈规，塑造鲜明个人风格。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达技巧，可清晰展现设计理念于图纸与数字界面。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型理解与实操能力，保障设计由概念顺利转化为实物。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的双重输出。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，把灵感化作可触摸的艺术之美。 定义潮流语言，做时代审美的引领者。 在每一次创作旅程中，发现自我，缔造不凡。 应聘方式： 请先同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们携手开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！