招聘，刘家堡枣林路，文山三七专卖店需要，副店长，熟悉电脑，沟通能力强，要有团队精神，待客热情，年龄18~55岁，工资面谈，上班时间，早7，晚4，联系电话。

门市部经理 年龄25－40岁，性别不限；大专及以上学历；具备商超、门店管理运营相关工作经验，熟悉门店日常运营流程；具备良好的管理能力、沟通能力及执行力。负责门店整体运营、日常管理、人员统筹、门店销售及秩序维护，保障门店高效稳定运营。 薪资福利:5000－7000元／月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:普者黑景区

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

销售及管理

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招工启事 急招前台接待3名 ✅工作内容 前厅接待 + 店长助理 ⏰上班时间 早6:30—11:30 轻松半天班，男女均可 薪资待遇 工资面议 每月月休4天 联系方式 联系人：刘女士 电话：

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

城南活路，刮灰滚漆，给有得闲。 杨总

文山壮族苗族自治州砚山县招管道安装/维修、电焊、气割，要求有焊工证，会焊氩弧焊，能双面成形

薪资：底薪7000+提成，多劳多得福利：包住+保险工作：货运物流司机 要求：会开130货，驾龄1年以上，22-55岁，无重大事故，无酒驾，能吃苦服从安排 工资准时不拖欠，货源稳定，长期稳定干

目前招聘普工270一天，月综合工资7000-8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价270一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000-8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点云南昆明

招聘：同城派送员（富宁+五险，要有三轮车驾照，公司可提供租车）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.完成指定区域的快件派送；2.保障客户快件不受损失，指定客户完成快件签收；3.客户维护，客户咨询的处理和意见反馈；任职要求：会使用智能手机，导航，自带两轮或者三轮车，善于与人沟通，初中及以上学历；薪酬福利：多劳多得，一票1.8元，结薪**，三日即可提现，免费培训，快速上岗；

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

门店经理年龄50周岁以下薪资福利:4000元/月+保险+提成

费县《探沂》附近招聘[烟花][烟花]招聘店长，可以管理连锁店的招聘《牛羊肉大厨师傅》工资保底8000至10000不等主要看手艺，二把刀打酱油勿扰可以带配菜小师傅电话

招聘：美业店长（离家近+待遇好）薪资：4000-12000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：2、零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

 全国连锁鞋店｜2000+门店就近安排诚聘：店员/店长/储备干部薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作、长期发展的私信我～联系人：秦女士吴女士联系方式：

内容：招聘 本店因业务发展需要，现诚聘导购6名 职业要求 年龄25~40岁之间 有责任心，热情开朗，沟通能力强，会介绍，会销售，长期聘用（有过电器、家具销售优先） 本店导购薪资=底薪+销 售提成 有意向者请电联

工资3000-4000 工作事情面议，无不良嗜好，五官端正 工作地址：金玉名园一楼八零九零网咖

【信息J:5210 -1】丘北晚安家居 公司简介 丘北晚安家居主要经营、家具、门窗、锁具，建材装修入住丘北13年。 公司现在招聘丘北以下工作岗位： 一、业务导购员4名 （一）工作内容： 1、 协助领导执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成。 2、 管理协调业务部的日常工作。 3、 学习家具门窗产品的专业知识。 4、 掌握市场家居门窗建材的需求，邀约进店，接待客户，成交客户，维护客户。 5、 积极推行目标管理模式，积极完成每月的业务数量和销售任务，体现多劳多得的分配方针。 6、完成其他领导安排的任务。 （二）任职要求： 1、熟悉丘北县市场。 2、出色的人际沟通、谈判协调及抗压能力。 3、责任心强，原则性突出，能独立处理突发事件。 （三）薪酬待遇： 底薪+提成：底薪3000元/月，提成不封顶。 （四）任职要求： 1、 无经验者可培训。 2、 沟通能力佳，抗压能力强，要有客户服务意识。 二、联系方式 公司联系方式：（刘总） 地址：丘北县晚安家居 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

导购 年龄25~40岁之间，有责任心，热情开朗，沟通能力强，会介绍，销售能力强（有过电器、家具销售优先）。 薪资福利:底薪+销售提成。 招工人数:6名 同步 工作地址:丘北县迎宾路锦顺天华酒店一楼，京东家电。

收银员，工资面谈

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招聘：京东家具导购（3000-6000+五险+包吃+年终奖) 薪资：3000-6000元/月 负责卖场家居区域的产品销售，没有经验可以学

移动公司诚聘下乡业务员：底薪2000元带车师傅：底薪4000元招聘岗位业务员/店员岗位职责♂接待客户、咨询解答、提供专业服务推荐产品、完成销售目标维护门店环境、提升客户体验处理客户问题、提高满意度任职要求沟通能力强，有服务意识了解移动行业，有经验优先团队合作好，能适应快节奏初中及以上学历，形象佳、身体健康服从管理，执行力强我们提供有竞争力薪酬+完善培训+发展空间联系（同号）工作地点：文山市、砚山县、富宁县、广南县非诚勿扰

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文山得胜家具卖场招聘家具导购。 要求:销售有能力，沟通有方式，工作有方法。 最好之前接触过建材家具销售，或者其他行业销售工作。 待遇面谈 电话