店员-店助-店长18-45岁有较强的沟通能力和服从意识，吃苦耐劳，能长期做的，服从公司调配，有工作经验销售能力强者优先。店员-店助-店长薪资福利:3000元/月-6000元/月，底薪+考核+提成+奖金排班制度：早班8:30-18:00晚班13:00-22:30早晚班8:30-13:0018:00-22:30，每个月带薪休两天工作地址:祥云优鲜美佳

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七百庄店店长具备独立经营/管理能力。具备独立经营/管理能力招工人数:1名七百庄店

负责专卖店运行管理，熟悉门店管理制度，工作认真，细致，负责任，有培训以及领导能力。有过培训、讲师经验者优先，考核通过可转正。见习店长薪资：底薪2800+个人提成＋团队提成＋岗位津贴＋奖金＋人生意外保险＋其他福利年龄：25-38岁。

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店长具体面议。下关滨海俊园综合店店长，古城洪武路翡翠店店长薪资福利:具体面议招工人数:2名工作时间：轮班制，九点到十点，上三休一。工作地点：大理古城或者下关城区，可根据居住地就近安排上班。面试时间：电话联系预约面试时间，具体内容面议。

苁蓉莳花鲜花店招聘岗位1、花店店长：一年以上相关工作经历，工资5000+提成2、花艺师：2000-5000元，有无经验均可3、花店客服：2000-3000元4.花店学徒；1800-2000元 上班时间8小时制有饭补联系电话：同步

中专以上学历男女不限广电影院的日常运行。

古城伴手礼食品特产店（2024.12.14）1、店长2名薪资待遇：8000-10000元。要求：年龄30岁-45岁，销售及管理经验满两年以上，面谈。2、销售人员10名薪资待遇：底薪+提成，保底工资5000-6000元。要求：年龄25岁-45岁，销售经验满一年以上，高中文凭以上，面谈。3.包装及切配6名要求：一年以上工作经验，年龄25-45岁。待遇：4500-5000元保底。门店主营：伴手礼食品特产工作地点：大理古城复兴路文庙对面。联系方式：严先生：

早上八点到晚上10点，月休2天，不休息加钱，早上七点到11点工资面谈

明天大弯哨冷库加一个工人180一天，要会推车，来的联系。要干好几天，放鸽子的勿扰，联系电话

明天有木工去大理350一天.干到年底。人走钱走,

各位师傅好！有没有剑川回丽江的反空托车，吊车装加气砖,

大理白族自治州大理市招贴砖

大工400百小工300日结。水电弱电50人

招聘：金鸡岭路砂锅店切配、煮锅2名，待遇4500/月，包吃住，月休3天。服务员3名，4000/月，包吃住，月休3天，店长1名，5000/月，联系电话曾总

招聘！招聘！招聘！品牌：HAZZYS地点：杭州职位：店长年龄：26-35岁底薪5000➕提成工资提成上不封顶，具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有服装销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队电话：)

招聘 店长 懂生鲜1000多平超市工资 面议地址 浦东 电话

储备店长薪资福利:4000/月（公休4天）工作地址:中苏金街与五道街入口处

阎良区招聘综合店长同步

大理大理市招店员/营业员（咖啡店，眼镜店）

有责任心，领导能力强

有工作经验，对云南菜有研究，有责任心的厨师

要求有经验，会管理，性格开朗，会待人处事。

大理鹤庆县爱洛奇蛋糕店招聘数名蛋糕师傅中工，营业员数名工资待遇详谈有意者致电

营业员招聘要求：男女不限热爱销售、热爱工作性格外向反应敏捷表达能力强、具有亲和力

招聘：促销员（乐每家）薪资：2-3K元/月每家乐超市销售人员（牛奶销售）待遇：保底（1900元/月）+提成要求：年龄26-45岁，有销售语言沟通能力。有意者持有效证件具体事项面议提供食宿

剑川一新开山庄急招厨师长一名(1w-1.2w)半桶水勿扰

一、岗位信息1. 岗位名称：厨师长2. 工作地点：[具体景区名称]3. 工作性质：全职二、岗位职责1. 厨房管理-负责景区厨房的日常运营管理，确保厨房工作的高效、有序进行。-制定厨房各项规章制度和工作流程，并监督执行。-合理安排厨房人员的工作岗位和工作任务，提高工作效率。2. 菜品研发-根据景区的特色和游客的需求，研发新的菜品，不断丰富菜单。-确保菜品的口味、质量和美观度，提高游客的满意度。-关注餐饮市场动态，引进新的烹饪技术和食材，提升厨房的竞争力。3. 成本控制-制定厨房的采购计划，合理控制食材成本。-监督食材的储存和使用，减少浪费。-控制厨房的能源消耗和设备维护成本。4. 卫生安全-严格遵守食品卫生安全法规，确保厨房的卫生和食品安全。-定期组织厨房人员进行卫生培训和检查，保持厨房的清洁和整洁。-负责厨房设备的安全使用和维护，及时排除安全隐患。5. 团队建设-招聘、培训和考核厨房员工，提高员工的专业技能和服务意识。-营造良好的团队氛围，增强员工的凝聚力和工作积极性。-与其他部门协调配合，共同为游客提供优质的餐饮服务。三、任职要求1. 专业技能-具备丰富的烹饪知识和技能，熟悉各种菜系的制作方法。-持有厨师资格证书，有相关工作经验者优先。-熟练掌握厨房设备的使用和维护方法。2. 管理能力-有较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地管理厨房团队。-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与其他部门进行有效的合作。-有成本控制意识和能力，能够合理控制厨房的运营成本。3. 个人素质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。-有创新意识和团队合作精神，能够不断提升厨房的服务质量和竞争力。-身体健康，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 提供良好的工作环境和住宿条件。3. 享受景区的员工福利，如免费门票、员工活动等。4. 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。

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