营业员年龄18-30岁，性格开朗，沟通能力强，有服务意识，耐心细致，手脚麻利，学习能力强有责任心，服从管理，能吃苦耐劳，适应快节奏工作，无和无不良嗜好；需持健康证，有奶茶/餐饮/零售经验者优先。薪资福利:3000-5000具体面议招工人数:数名招聘时效：招满为止。工作地址:大理北门博爱路187号

店员有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强、。围绕煮米线工作每个班搭伙做，完成本班工作为主，一起下班每7天换一次班，月休2天薪资福利:工资3200～4000元包吃包住试用期3天招工人数:数名我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00～16:00中班16:00～00:00晚班00:00～08:00同步招聘时效：招满为止。工作地址:满江大华锦绣华城

长期招聘兼职，工资80-120，工作时间早上9:00到晚上21:00

听安排，文化初中毕业以上，要求25至40之间。

经济开发区凤鸣村招聘长期，入库出库看店，有意。

招聘中国电信营业厅营业员 营业员：3名 年龄：22-38岁 要求：口齿伶俐，善于沟通，能吃苦耐劳，会简单的电脑操作． 工资待遇：底薪＋提成(3000元～6000元上不封顶） 工作地址：大理下关北区嘉士伯大道与人民北路交叉口中国电信营业厅（附属医院下面十字路口这里） 电话：

岗位名称：学徒；半壶水（店员）。岗位要求：1.无经验亦可；2.打印技能或者相关工作经历者优先；3.性格良好，善于沟通和理解他人需求。薪资待遇：月薪范围2000-4000元，具体面议。其他待遇包括包吃包住，做六休一，上班时间固定但有弹性下班时间，不忙可提前下班。做满一年补贴来回。

招聘司机1名。工作地址为云南大理、曲靖、玉溪、楚雄等地区，需返回梁山。

邦海物业招聘（）岗位：洗衣工（2名，2名）要求:55岁以下，能吃苦耐劳。待遇：工资最低：2800，工资最低：2600。每星期休息1天。工作地点:附属医院。   联系电话：招聘时效：招满为止

大理祥云县招光伏电焊

大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工

大理白族自治州弥渡县招污水/污泥处理

招食材配货员一名夜班：23:00-次日10:00食材配货｜货品归类｜店内卫生不用外出，只在店里干活能接受夜班，手脚麻利北京鲜活农产品流通中心薪资面议有意电联

店员有摩托车驾驶证，会切牛肉熟手工优先薪资福利:5～8千，具体面议四点到十二点工作地址:梅江区百花洲龚记牛肉店

找出门卖鞋的，一天200元，管吃管住，工资日结，有去的联系我

招人啦招人啦【九龙金店】高薪招人啦，要求只有一个，想挣钱工资：底薪提成，上不封顶，月薪3000-8000提成、奖金、保险、旅游，该有的啥都有！有师傅带，小白也可上岗美丽热线：芳芳:（介绍成功通过试用期赠送两桶玉米油衣架一把)

招人啦招人啦【九龙金店】高薪招人啦，要求只有一个，想挣钱工资：底薪提成，上不封顶，月薪3000-8000提成、奖金、保险、旅游，该有的啥都有！有师傅带，小白也可上岗美丽热线：琳琳:（介绍成功通过试用期赠送两桶玉米油衣架一把)

美宜佳便利店。招聘收银员。一名男女不限，工资3300全勤3500。月休两天。

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

自行联系自负责任新历(周六)三月街集市招聘:会卖货的(自己摆过摊的最好，注意:你确定能来的再报名)工资:200(管饭)有能力的可以应聘独立摊位底薪加提成地点：大理三月街集市工作时间：7.20-19.20工作内容：全程站着上班(实在累了，没有顾客或者顾客少的时候坐下休息一会)能吃苦不能偷懒或者玩手机要会叫卖、会卖货的，卖的好的可以长期合作人要机灵点，注意扒手商品：花茶调理茶茶叶牛肉干咖啡手工红糖腐乳沙金玉镯陶瓷烤茶奶酥等(在不同摊位)联系人：

岗位职责： 1. 负责松鼠便利超市日常接货、验货及入库操作，确保商品数量与质量准确无误 2. 根据订单高效完成拣货、打包及出库作业，保障履约时效与准确性 3. 执行每日库存盘点与数据录入，及时发现并反馈差异问题 4. 维护仓储区域整洁有序，按规范进行商品分类与摆放 5. 配合团队完成4班倒轮岗安排，保障24小时运营顺畅 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 2. 能适应早、中、夜四班倒工作制，含夜间及凌晨时段排班 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及系统 4. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，有零售、仓储或电商履约经验者优先

销售门窗玻璃。

招聘！招聘！圣迪乐鸡蛋诚聘超市促销员主要从事圣迪乐高品质鸡蛋的促销，年龄45岁以内，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有健康证，有促销经验者优先。工资待遇：底薪（2100）+绩效（500-2000）+提成+节假日福利，福利齐全。综合工资：3500元—5500元社保福利：五险一金（入职即买）。上班时间：8小时（12:00-21:00）月休4天，次月15号发薪招聘门店：沃尔玛大理泰安路店联系电话：李

店长有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强、。围绕煮米线工作每个班搭伙做，完成本班工作为主，一起下班每7天换一次班，月休2天薪资福利:工资3200～4000元包吃包住试用期3天招工人数:1名我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00～16:00中班16:00～00:00晚班00:00～08:00同步招聘时效：招满为止。工作地址:满江大华锦绣华城

店员18~30岁，男女不限，要求爱岗敬业，服从管理，有无餐饮行业经验均可。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:祥云县云南驿店、城南店

招贤纳士 因业务扩展需要，大理三塔景区招试吃员一名 工资待遇月薪3000-4000+餐补+全勤+包住 要求：性格开朗活泼，人品端正，吃苦耐劳，有责任心，能开自动挡的车，年龄18~45岁，能力优秀者可放宽年龄，（能开手动挡的车优先考虑）

岗位职责:前台收银，打扫卫生

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

工作内容:日常维护好店面卫生 销售卖货 做好货物出入库登记