店员

要求吃苦耐劳，能适应高原气候

鲜花店招长期营业员，工资待遇面议，想做的联系详谈

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

1招聘，直说吧你们要钱我们要人那就来看看。共同经营一个哈呼的大家庭。骰子屋招聘一名店长，一名服务员年龄:18～35自我形象良好，能说会道，能喝酒。可长期可短期。底薪5000还有提成，多劳多得，店长另外有奖金。工作轻松喝酒吹牛。包吃包住有意者请致电～

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西藏永辉超市招聘：1、营业员18名薪资待遇：3000-6000元/月（全职）要求：（1）无学历要求，会普通话；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。2、计量员5名薪资待遇：3000-6000元/月（全职）（1）初中以上学历要求，会普通话；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。5.大学生储备干部15名薪资待遇：3000-10000元/月（全职）（1）大专以上学历要求，专业不限；（2）有工作经验优先考虑；（3）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。———————福利：五险一金、包吃不包住、节日福利、带薪年假、节假日三倍工资、交通补贴。（联系人：益西联系电话

营业员上班时间早上11点至晚上1点月休2天

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西藏昌都川藏铁路隧道局招电工2,3名，工资在11000左右，愿意去的联系

找一个随车吊司机工资一万一、过年了2000的红包、在西藏昌都又去的联系电话，隧道干活、修铁路技术必须硬

工地急需大挖机带175和165破碎锤，财富热线范总

净月社区食堂招聘店长若干名工资4500—5000前厅服务员工资3300+200贴灶两名工资5500工作九个小时，工休四天，节假日加休，有工龄奖，供吃供住，寝室环境好，能洗澡，地址聚业大街与橙桔路交汇，饭口勿扰，联系电话

店长茶艺师薪资福利:薪资待遇见面详聊招工人数:若干名

C17咖啡吧融合餐厅【招聘岗位】1.. 店长1名2.服务员2名3.厨房帮工1名4.厨房帮工洗碗洗菜1名5.钟点工兼职三名【待遇】从优薪资 具体面谈【电话】【地址】银泰城步行街

招聘！连城赵一鸣零食 招聘 店长、店员 。负责门店日常收银以及上货理货等工作。月薪3000-5000，年龄 18～45 岁，工作认真负责 吃苦耐劳 责任心强。上班地址：连城时代广场店 北大西路店。联系电话话:

招聘店长一名，要求对数据敏感，思维敏捷，管理经验丰富。工资9000--1200元月，管吃管住月休四天。联系电话：王店

邀请青年加入，20一35岁，共创辉煌，

招聘理货员工作岗位在昌都隧道局工区里面，超市日常理货收银，管吃住，月工资五千，干够半年了报销来回路费，干够一年了有带薪休假二十天时间，工作不累，就是超市日常理货收银，要求爱干净。干活麻利，每日对单子对账等等

昌都市赛比亚酒咖招聘咖啡师一名报名方式如下：报名电话：同步

昌都电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话

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诺阳牦牛肉自助火锅店里需要一名厨师长。 工资有6500 如果手艺不错的话我们会再加工资。 需要的话：可以或者打电话

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

主管店长有相关经验优先。主管店长

岗位职责：1.做好门店陈列，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查；2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排；3.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售；5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训，学习；6.门店事务性工作(盘点.调场等)的支援。任职要求：1.18-45岁，性别不限，高中及以上学历，有1年以上超市工作经验优先考虑；2.长相端正，性格阳光、开朗，表达沟通能力好；3.有责任心，有良好的服务意识。