商场熟食销售岗位招聘 诚聘熟食销售员及带班组长，工作地点位于上海松江和闵行我们提供稳定的工作环境、完善的福利保障，并有清晰的晋升通道，期待您的加入！ 一、岗位详情 1. 熟食销售员 · 薪资范围：5000—8000元/月 · 岗位要求：负责柜台熟食销售、货品整理与顾客服务；有销售经验者优先。 2. 熟食带班组长 · 薪资范围：6000—10000元/月 · 岗位要求：具备销售经验，能协助管理柜台日常运营、协调排班与培训新员工，有一定团队协作能力。 二、福利待遇 · 提供免费工作餐及住宿 · 工作环境佳，交通便利 · 带班岗位享有岗位津贴与晋升机会 三、联系方式 欢迎有意者咨询或应聘，请致电：

带领店铺业绩指标达成

店长 工作地址:上海各区都有门店 7000～9000

招聘：宠物门店店长 岗位职责： 1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施， 2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。 3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力； 4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。 5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行， 任职要求： 1、有爱心，责任心。

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。

门店管理培训生 1、2025年应届本科、大专优秀毕业生及毕业三年内往届生；2、喜爱零售行业、思维敏捷、具创新意识；3、性格开朗，责任心强，有管理能力；4、良好的沟通协调、执行力、抗压能力；5、愿意接受区域省内工作调动。1、协助课长管理本课员工、导购；2、负责商品管理、报表管理；3、线上商品库存维护及跟踪。 薪资福利:5100元/月，五险一金，，员工股份，享受法定节假日。 招工人数:1名 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区荣乐中路552号-652号

徐汇区建国西路 招聘服务员5名5500 店长1名 8000 后厨炒菜7000-9000 点心师傅3名，大工8000 两名中工6000-7000 月休4天，以上岗位另有绩效奖金，有意者联系

招聘：招聘主管，理货员 新一佳超市（哈佛店）招聘中 ‼️主管 1 名❗理货员2名要求：认真负责，眼里有活有意者电话详询：郑店长

1.负责美容店店铺及人员管理; 2.门店销售运营; 有相关管理经验2年以上

知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

工作职责： 1、搭建理财产品体系并动态追踪产品表现，助力团队达成业绩指标； 2、制定高净值客户资产配置策略，不断升级产品营销方法； 3、设计私人银行客户服务方案，依托数据分析持续完善服务流程； 4、撰写产品宣讲材料，协助开展部门投资者教育等相关综合事务； 5、完成企业交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融类相关专业，持有CFA、CPA、CFP证书者优先； 2、具备3年以上理财产品的研究分析及私行业务推进经验，熟悉各类投资策略模式，有金融领域培训经历者优先； 3、掌握投资研究相关理论知识，具备较强的逻辑思维能力，熟悉宏观经济发展趋势，深度理解证券基金市场运作； 4、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力、执行能力及团队合作精神； 5、能够适应阶段性出差安排。

店员 1、有服装销售经验的优先、亲和力强；2、身高160以上，形象佳，五官端正、有良好的表达能力和团队协作能力。3、年龄25至38周岁（优秀可放宽） 薪资福利:底薪：4200，提成：2.5 - 5%，福利：四季工作服，节日补贴，津贴，提货券，购物卡 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:下沙奥特莱斯A229

松江现在要个60挖机替班半天，有空的打电话

上海这边有做硬包的师傅没？最好是可以开板的，需要1-2人，可以做到下个月底左右，干活可以的，捣江湖的请勿打扰，有意者可打电话陈老板

长期招聘做六休一、做一休一、五六日餐饮店啤酒促销员， 18周岁以上30岁以下 工作时间：17:30点半～20:30，时间可微调， 薪资：30元/小时 全上海各区域就近分配，包教包会（年后大量需要五六日3天兼职人员，可提前联系沟通，预留） 联系人：阙督导

岗位名称：业务员;店长。 岗位要求：1.老板随和，气氛融洽，待遇优厚；2.工作自由，适合宝妈，可接送孩子上下学；3.不重文凭重人品，不求学历求能力。 薪资待遇：底薪2000+高提成+各种奖励。

杨店长在南京的店铺工作时间为5:00至12:30，每月休息两天，提供月薪4500元并缴纳社保，同时提供包吃包住的待遇。

岗位名称：女装店销售；女装店管理；女装店设计（如有）。 岗位要求：1.年龄在2538岁之间；2.有良好的沟通能力与服务意识；3.对女装行业有热情，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪2000起，加高额提成，月均工资4千以上，上不封顶。职工社保医保齐全，每月公休四天。

涨薪啦 圆周率服装品牌韩兀，韩货站UAIDNYDAN三个品牌同时，招优秀人才 有底薪➕提成10-20个点，让你挣钱到手软 薪资待遇： 导购：底薪+提成（10-20个点提）+五险+三薪+休息4天 综合工资：6000-1万（上不封顶） 店长：底薪➕（个人业绩10-20提+店铺业绩2提）双提成+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万不等（上不封顶） 工作地点 净月万达茂(新店急聘店长，导购) 宽城万达 北湖吾悦 长春红旗街万达(新店招聘店长导购) 电话☎

店长职位招聘启事：寻求年龄在35至45岁之间，形象良好气质佳，性格积极外向善于沟通，热爱工作并对小朋友有亲和力的候选人。每日工作时长为7小时，薪资在4500至7000元/月之间，工作地点位于荆门漳河万达二楼湖北荆门，招工名额限定为1名。

上海浦东新区超市招日结小时工 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排 注：需要去门店面试

招聘刀手数名，工作地点为上海浦东新区的静安区及其他区域，要求吃苦耐劳有责任心，擅长销售，形象干净利落，提供住宿。

门店导购 大专及以上学历，形象表达良好，有销售业行业1~2年以上工作经验者或有相关羽毛球行业经验者优先 薪资福利:综合薪资6-10K，做五休二

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

店铺导购 1、高中/中专及以上学历；2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解并满足客户需求；3、对高端家具行业有浓厚的兴趣，并能掌握相关知识；4、2年及以上奢侈品/高端家居行业销售经验，具备敏锐的客户洞察力；5、形象气质佳，熟练掌握办公软件的使用。1、为客户提供个性化家居解决方案，深度解读产品设计理念与工艺细节；2、根据客户的具体需求，提供产品配置方案；3、维护客户关系，跟进客户下单与售后服务；4、参与销售团队的日常运作，协助达成销售目标；5、店铺日常管理，营造整洁卫生的沉浸式家居场景。 薪资福利:每周休息2天，两班倒，底薪+绩效奖金+提成+五险一金，试用期结束后定岗，表现优秀者可定岗储备店长/店长，薪资相应提升。

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

无需销售，没销售压力， 辅助店长做一些简单的管理工作 上班时间9小时/天 要求： 年龄18-30周岁，应届毕业生最好 有服务意识，有上进心，肯学习！ 懂得简单的office操作！

公司直招 领班一名 做六休一 7：00-19：00 工资：5200+300补贴 做五休二 7：00-16：00 1个阿姨 工资3400 地址：浦东新区东方路710号汤臣金融大厦 联系人：杜主管

岗位职责： 1. 客户接待与需求挖掘：主动迎接到店客户，介绍智能床品的材质 2. 产品销售与订单促成：根据客户需求推荐适配产品 3. 客户关系维护：对成交客户录入系统，定期回访，解答售后咨询，跟进产品配送、安装进度。 4. 门店与产品管理：协助维护门店陈列整洁有序，确保产品展示符合品牌标准；及时反馈产品库存情况、客户使用反馈及竞品动态，配合门店完成促销活动执行。 任职要求： 1.1-3年销售工作经验，有家居、家具、建材等相关行业销售经验者优先。 2.沟通表达能力强，能清晰传递产品价值与解决方案。 3.对家具行业有一定认知，愿意持续学习产品知识。 4.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 1.无责底薪4000+500餐补/交通补＋1000指标考核＋提成 2工作时间早十晚六不加班

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