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生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

招聘主管（正式编制） 加入我们，与专业团队共成长，享受清晰晋升路径与优厚福利！ 一、薪资待遇 •基础薪资：底薪14K，薪资可面议。 •额外补贴：1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成，收入上不封顶。 二、工作职能 1.协助店铺完成预算管理与数据分析，为经营决策提供支持。 2.负责店铺销售与运营管理，达成个人业绩指标，助力店铺完成整体销售目标。 3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作，保障店铺高效运转。 4.配合店长进行店铺人员管理，协调内部跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.拥有1年以上店铺主管经验，具备优秀的团队管理与销售把控能力。 2.工作态度稳定踏实，逻辑思维清晰，能高效处理日常运营问题。 四、专属福利（Hoka品牌福利） •年假：按财年（4月初-次年3月底）计算，主管享10天年假。 •健康保障：额外享有带薪病假。 •员工福利：品牌内买额度，轻松拥有专业装备。 我们期待你的加入，与我们一起打造卓越的零售体验！

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

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招聘: 店长：1.5+ 经理7500-10000 主管6300-7000 服务员5400-6000 联系人:苏总

负责店内人员管理，记账，技术人员服务

岗位名称：小区绿化工 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.夫妻工优先，身体健康；3.勤劳敬业，执行力强。 薪资待遇：月工资8000元，提供住宿，包含自己做饭的设施。工作内容：负责小区内的绿化基础工作，如拔草、驱虫、修剪和浇水。工作时间：8小时工作制，白班工作，工作内容简单轻松。

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店长+导购 3000-5000 岗位职责：店长 1. 负责*装门店日常运营管理工作，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及客户关系维护； 2. 带领导购团队完成销售任务，指导新员工快速上手，提升团队整体服务水平与业绩表现； 3. 熟悉品牌风格与产品知识，为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验与满意度； 4. 执行公司各项促销活动，及时反馈市场信息与客户需求，优化门店运营策略； 5. 保持店面整洁有序，营造良好的品牌形象与购物环境。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，**不限，形象气质佳，沟通表达能力强； 2. 有1年以上零售行业工作经验，熟悉服装行业者优先，有店长或导购经验者优先； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 4. 有责任心，执行力强，愿意长期发展，认同品牌文化； 5. 学历不限，接受应届毕业生，有全勤奖、年终奖等福利待遇，提供晋升通道。

招聘：本人，42岁，餐饮，商超都做过，店长 本人，，42岁，餐饮，商超都做过，店长，期望月薪，5500到8000

店长 年龄18 - 45岁 薪资福利:5000 - 20000 招工人数:2名 工作地址:澧县东信家居建材广场C区22栋三楼

店长 男女不限，有无基础皆可 薪资福利:3000+手工+提成+福利 招工人数:3名 工作地址:招远文体路怡和园西院商铺（金奧国际南门对面）

店长 工作地址:招远河东路家具店

负责店内日常收银、发货

职位描述 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

招 聘 精 英 岗位：主管6500-7000 岗位:服务员多名 综合薪资:6000-6500 要求：学历不限， 能吃苦耐劳，有上进心，小白勿扰， 过年不**家的 包住宿面试通过即可安排住宿！ 待遇优越、欢迎加入！ 面试地址：长宁区长宁来福士东区6楼屹荣府 联系电话：

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

一、工作时间： 4:00-13:00、11:00-20:00（早晚班） 薪资待遇： 月薪：6-6.5k（根据厨艺水平、工作经验面议，熟练掌握特色菜系者可上浮） 福利：工作餐免费、月度优秀兼职员工额外奖金 二、岗位职责: 1.保证食品品质，确保顾客满意度； 2.提升营业额和利润，达成销售目标； 3.优化服务流程，保持高客户服务质量； 4.负责团队招募与培训，促进员工发展； 5.维护和升级系统，提高操作效率。 三、任职要求: 1.有一到三年中式餐饮副厨师长经验 2.具有成本管控能力 3. 懂得 四季/适时 菜单的设计理念 4.有主动出击，发现问题，解决问题的管理意识 5.有责任心，及职业道德。 特别加分 具有中餐厨师证、技师证可额外加分! 联系人：陈小姐 联系方式：

招聘：【果甘王（西部大道西安荟聚店）】店员 薪资：面议 招聘店员25到40岁全天站班

招聘；27:28.29活动 龙湖天街盒马新开店 月结工资180一天 上班时间10-19点或11-20点 要求，会做试吃，会叫卖，吃苦耐劳 有健康证，办进场 要做加

水果店果切，礼盒，上手快

有经验优先，线上超市配单理货

前厅经理主管 有管理经验，有团队精神 薪资福利:8000-10000+，包吃住，月休4天；享受法定假日3倍工资、员工生日福利 招工人数:3名 工作地址:上海浦东新区