店长 男女不限，有较强的管理能力和亲和力，有经验者优先录用 薪资福利:3500底薪＋提成＋全勤奖 招工人数:一名

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店长 有从事餐饮方面相关经验，能统筹负责整个门店运营，会拍摄+线上运营。统筹负责整个门店运营 薪资福利:底薪面议+绩效+工龄工资+月假补贴+生日+法定节假日福利；能力特别突出的可以直接按业绩分红 招工人数:1名 工作地址:石泉老大桥西80米（儿童乐园旁）

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

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安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员， 身高155以上，形象气质佳 2.年龄18-30岁，有经验，着优先； 3.(只要你肯努力，月薪3000-6000)，每月公休四天，缴纳五险，带薪培训，早晚班。若有意向者进店面试。 工作地址：旬邑县中山街海澜之家 电话：

一、日常运营管理 负责门店全天正常营业，开门、迎客、收银、闭店全流程把控。 安排店员排班、考勤、交接班，保证店内有人值守、服务不断档。 维护门店环境卫生、设备整洁，给小朋友营造安全干净的游玩环境。 处理顾客咨询、排队、体验纠纷、家长投诉，做到当场解决不激化。 二、业绩与营收负责 对门店月度营业额、客流量、客单价负责，主动想办法提升人气。 执行引流活动：地推、社群、抖音转发、会员办理、套餐推广。 监督收银流程，确保账目清晰、无漏单、无错账、无私收现金。 每日核对营收，填写日报表，每周/每月向老板汇报业绩。 三、人员与团队管理 带教新店员，教会操作设备、引导玩法、收银系统、服务话术。 监督店员服务态度，禁止玩手机、闲聊、怠慢顾客、与家长争执。 管理店员纪律：迟到早退、离岗、仪容仪表、工作积极性。 营造轻松稳定的工作氛围，降低员工流失率。

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门店店长 工作地址:柏草愈颜美容院 7000-10000元/月

招聘 店长 有美业/养生店管理经验，能带团队、做业绩 待遇：底薪+提成+分红 销售经理 擅长拓客、谈单、客户维护 待遇：底薪+高提成+奖金 美导 手法熟练，服务细致 待遇：底薪+手工+提成 工作地：武汉黄陂区武湖汉口北大道联投汉口郡 包食宿 / 福利好 有意联系：___同_____

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领班 责任心强，善于沟通，表达能力强，人品好 薪资福利:试用期3000元，试用期满3000元—4000元 工作地址:安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧

餐饮经理 （1）年龄范围：18-50周岁；（2）身体条件：身体健康，无传染性疾病；（3）个人素质：品行端正，责任心强，工作踏实认真；（4）职业素养：服从酒店管理，有较强的服务意识和团队合作精神。 薪资福利:工资面议，免费提供食宿，享受每月公休2天的假期，每年举办生日会、定期组织培训、开展户外活动，薪资构成：底薪+提成+全勤奖+工龄奖+奖金，多劳多得 招工人数:1名 工作地址:安康市白河县城关镇南台路52号-金龙大酒店

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吾悦广场嘉仕尼儿童乐园现招聘店员数名，要求年龄25-40岁，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，对工作认真负责！工资待遇 底薪+全勤+提成，具体工薪待遇面谈！ ☎

1负责收银工作确保交易流程的准确性和及时性 2提供优质的服务，满足客户需求 3积极配合团队完成日常工作任务 任职要求 1具有良好的沟通能力，能有效地与客户交流 2能够快速学习并掌握工作内容和流程 3具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4执行力强

前台收银 长期工，至少能任职一年以上的优先；18 - 45岁，男女不限，身体健康；五官端正，形象气质好，待人接物有礼貌，吃苦耐劳，可接受领导临时安排的工作；有相关工作经验者尤佳，有较强的适应能力和学习能力。从事电影院的顾客服务工作，主要包括电影售票、商品售卖及电影放映现场的指引服务等；前台售票、卖品、维持岗位卫生等 薪资福利:月休四天，工资面谈 招工人数:1名 工作地址:平利县南区篮球场后<3 - 25>

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收银员年轻55岁以下，身体健康。两班倒，每班8小时，早班6点半至2点半，下午班1点半至9点半薪资福利:管吃不管住，工资面议招工人数:一位

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