︎人事专员1名 【岗位职责】： 1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作； 2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理； 3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作； 4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作； 5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）； 6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作； 7、负责公司五险及公积金的申报办理； 8、负责公司每年的劳动年检工作； 9、领导交办的其他或临时性工作。 【任职要求】： 1、两年以上人事工作经验(必要条件 )； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向； 3、有较强的沟通表达、协调能力； 4、形象气质佳，熟练使用办公软件。 【薪资标准】：5000—6000元/月 。 【联系电话】：（龚女士） 【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城 高新区政务服务中心

︎会计 8名 【薪资待遇】：︎年薪5-18W 【招聘岗位二】：︎实习会计 6名 【岗位要求】：财会类专业大专以上学历，可接受应届毕业生。 【薪资待遇】：︎面议 【招聘岗位三】：︎人力资源 1名 【薪资待遇】：年薪5-10W 【招聘岗位四】：商务专员 6名 【薪资待遇】：年薪5-18W 【招聘岗位五】：项目专员 5名 【薪资待遇】：年薪5-12W 【联系电话】：张经理 【工作地址】： 旬阳公司地址：旬阳市康华园小区1号楼二层 安康公司地址：汉滨区水景湾政务大厅斜对面 最安康民生超市

安康太伦新材料有限公司 【招聘岗位一】：︎销售 10名 【岗位要求】：大专以上文化，长期在西北区域出差；有1年以上材料类大宗物资销售经验优先。 【薪资待遇】：月工作22天以上，无责底薪4000，高额提成，平均年薪达10万。 【招聘岗位二】：设备管理 1名 【岗位要求】：本科以上文化；会TPM优先；有1年以上工业企业工作经验优先。 【薪资待遇】：︎月薪8000元左右 【招聘岗位三】：︎设备部文员 1名 【岗位要求】：专科以上文化，机械、电气专业毕业优先；有1年以上工业企业工作经验优先。 【薪资待遇】：月薪3500左右，能力强者薪资面议。 【招聘岗位四】：安全管理 1名 【岗位要求】：专科以上文化；有工矿企业管理经验；有注册安全工程师证优先。 【薪资待遇】：︎月薪5000左右，能力强者薪资面议。 【招聘岗位五】：︎人资 1名 【岗位要求】：专科以上文化；有人力资源管理师资格证优先。 【薪资待遇】：月薪4500左右，能力强者薪资面议。 【招聘岗位六】：仓库管理 1名 【岗位要求】：主要负责原料物料管理，有矿山及加工厂、化工、冶炼行业仓库管理工作经验优先；原则上30岁以上，。 【薪资待遇】：每月工作22天以上，月薪制人员超出22天计发加班工资。 【福利待遇】： 1、包食宿 年度体检 节日福利 出差补贴； 2、完善的薪酬体系（含社保），有竞争力的薪资待遇； 3、员工可以享受带薪年假、病假、产假、婚假等； 4、为员工提供培训、学习机会，组织员工参加团队建设、户外活动、旅游等活动。 【联系电话】： 【工作地址】：汉阴县平梁镇义河村

：︎销售 10名 【岗位要求】：大专以上文化，长期在西北区域出差；有1年以上材料类大宗物资销售经验优先。 【薪资待遇】：月工作22天以上，无责底薪4000，高额提成，平均年薪达10万。 【招聘岗位二】：设备管理 1名 【岗位要求】：本科以上文化；会TPM优先；有1年以上工业企业工作经验优先。 【薪资待遇】：︎月薪8000元左右 【招聘岗位三】：︎设备部文员 1名 【岗位要求】：专科以上文化，机械、电气专业毕业优先；有1年以上工业企业工作经验优先。 【薪资待遇】：月薪3500左右，能力强者薪资面议。 【招聘岗位四】：安全管理 1名 【岗位要求】：专科以上文化；有工矿企业管理经验；有注册安全工程师证。 【薪资待遇】：︎月薪5000左右，能力强者薪资面议。 【招聘岗位五】：︎人资 1名 【岗位要求】：专科以上文化；有人力资源管理师资格证优先。 【薪资待遇】：月薪4500左右，能力强者薪资面议。 【招聘岗位六】：仓库管理 1名 【岗位要求】：主要负责原料物料管理，有矿山及加工厂、化工、冶炼行业仓库管理工作经验优先；原则上30岁以上，。 【薪资待遇】：每月工作22天以上，月薪制人员超出22天计发加班工资。 【福利待遇】： 1、包食宿 年度体检 节日福利 出差补贴； 2、完善的薪酬体系（含社保），有竞争力的薪资待遇； 3、员工可以享受带薪年假、病假、产假、婚假等； 4、为员工提供培训、学习机会，组织员工参加团队建设、户外活动、旅游等活动。 【联系电话】： 【工作地址】：汉阴县平梁镇义河村 饿了么外卖安康运营中心

人事专员1名 【岗位职责】： 1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作； 2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理； 3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作； 4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作； 5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）； 6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作； 7、负责公司五险及公积金的申报办理； 8、负责公司每年的劳动年检工作； 9、领导交办的其他或临时性工作。 【任职要求】： 1、两年以上人事工作经验(必要条件 )； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向； 3、有较强的沟通表达、协调能力； 4、形象气质佳，熟练使用办公软件。 【薪资标准】：5000—6000元/月 。 【联系电话】：（龚女士） 【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城 高新区政务服务中心

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金管家财务公司【招聘】金管家财务公司招聘会计、业务双休养老福利齐全 1.会计：6名 2.实习会计：5名 要求：财会类大专以上学历，有会计工作经验优先。 年薪：5-15万/年 3.销售顾问：6名 要求：大专以上学历，口齿伶俐，语言表达 年薪：5-18万/年 4.人事专员/网络运营：2名 要求：大专以上学历，具有文字编辑、网络 能力强，有办公室及人力资源经验者优先。 年薪：4-10万/年 安康公司：安康水景湾政务大厅对面 旬阳公司：旬阳市康华园小区税务局隔壁1号楼二层 联系电话：（张总）

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一、招会计副主管1名： 1.熟练掌握账务处理和税务处理工作； 2.主要负责（一般纳税人）纳税申报； 3.负责会计部门的日常工作处理及管理； 4.有代账公司经验优先考虑。 任职资格： 1、财务专业大专及以上学历，五年及以上会计工作经验，初级会计职称，熟悉国家相关法律法规及税法。 2、熟练操作办公自动化软件。 工资：3500-5000元/月 二、招会计助理1名： 任职要求：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，有初级会计证书，有代账公司工作经验优先 工作内容：负责小规模和个体户税务申报；开票以及客户服务 工资：2000-3000元/月 三、招聘实习会计、实习新媒体运营各10名，应届毕业生优先考虑，工资面议 四、招电话销售5名，大专以上学历，有1-3年销售经验，有财税销售工作经验优先，工资面议 五、招人事专员1名，大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业，1-3年招聘与配置和员工关系模块工作经验，工资3000-4000元/月 上班时间：8：30-18点 休息时间：大小周休，法定节假日正常休息 工作地点：安康市汉滨区香城艺境九号楼五楼 联系电话：

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安康建辉地产集团 【招聘岗位】：︎人事专员1名 【岗位职责】： 1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作； 2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理； 3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作； 4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作； 5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）； 6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作； 7、负责公司五险及公积金的申报办理； 8、负责公司每年的劳动年检工作； 9、领导交办的其他或临时性工作。 【任职要求】： 1、两年以上人事工作经验(必要条件 )； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向； 3、有较强的沟通表达、协调能力； 4、形象气质佳，熟练使用办公软件。 【薪资标准】：5000—6000元/月 。 【联系电话】：（龚女士） 【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城

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安康建辉地产集团 【招聘岗位】：︎人事专员1名 【岗位职责】： 1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作； 2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理； 3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作； 4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作； 5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）； 6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作； 7、负责公司五险及公积金的申报办理； 8、负责公司每年的劳动年检工作； 9、领导交办的其他或临时性工作。 【任职要求】： 1、两年以上人事工作经验(必要条件 )； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向； 3、有较强的沟通表达、协调能力； 4、形象气质佳，熟练使用办公软件。 【薪资标准】：5000—6000元/月 。 【联系电话】：（龚女士） 【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城

招聘专员（3人） 岗位职责： 1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 4、定期对面试人员进行回访复盘。 5、完成领导交办的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2、一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 薪资待遇：综合3－4k，购买社保，周末双休 ☎☎联系电话：（）

招聘专员（3人） 岗位职责： 1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 4、定期对面试人员进行回访复盘。 5、完成领导交办的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2、一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 薪资待遇：综合3－4k，购买社保，周末双休 ☎☎联系电话：（）

金管家财务公司招聘会计、业务双休养老福利齐全 一、招聘岗位： 1、会计：8名 待 遇：年薪5-18W 2、实习会计：6名 要 求：财会类专业大专以上学历，可接受应届毕业生。 3、人力资源：1名 网络运营：1名 待 遇：年薪5-10W 4、商务专员（业务员）：6名 待 遇：年薪5-18W 5、项目专员：5名 待 遇：年薪5-12W 联 系 人：张经理 电话： 旬阳公司地址：旬阳市康华园小区1号楼二层 安康公司地址：汉滨区水景湾政务大厅斜对面 。（4.1）

1、负责综合部日常事务性工作，负责办理各类文件整理、归档、工作；2. 负责行政支持工作，包括行程安排、接待访客、文件归档等。3.执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。4.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作5.完成领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，形象气质佳；2、熟练使用各种办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心；3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；

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安康医药招聘人事专员 要求：25—35周岁，女性，善于沟通、表达能力强，有相关工作经验者优先录用。工作时间：早八晚五，上六休一 。与

一、招会计助理1名： 任职要求：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，有初级会计证书，有代账公司工作经验优先 工作内容：负责小规模和个体户税务申报；开票以及客户服务 工资：20003000元/月 二、招聘实习会计若干名，应届毕业生优先考虑，工资面议 三、招销售5名，大专以上学历，有13年销售经验，有财税销售工作经验优先，工资面议 四、招人事专员1名，大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业，13年招聘与配置和员工关系模块工作经验，工资30004000元/月 上班时间：8：3018点 休息时间：大小周休，法定节假日正常休息，有饭补。 工作地点：安康汉滨香城艺境九号楼五楼 联系：

✔希望你是这样的1、，20-32岁，沟通能力强、人力资源相关专业毕业优先；2、熟练使用电脑、计算机专业优先；3、能尽快入职（加分项）。✔这是你的工作内容1、掌握服务企业用人需求，合理安排招聘计划；2、不断完善各类招聘流程，维护和开发招聘渠道；3、实施具体的招聘工作，发布招聘信息、筛选、评估、面试候选人并提供初步面试报告；4、管理维护人才库，定期进行招聘数据分析，提升招聘效果；✔薪酬待遇底薪＋提成＋奖金＋双休 法定假日 商业险 日常吃喝玩乐福利＋节假日福利（转正到手4000—6000元）✔工作时间周一至周五：8:30—17:30午休时间：12:00—13:00

人事专员2名:待遇无责底薪3500+提成，主要负责员工招聘以及办公室的日常工作，提供午餐，周末单休。 要求:18—35岁沟通能力好，形象佳 职员2名:待遇无责底薪3500+提成，室内工作无需外出，提供午餐，带薪试岗3天，弹性工作无需经验。 要求:18—35岁头脑灵活，眼里有活

1、负责综合部日常事务性工作，负责办理各类文件整理、归档、工作；2. 负责行政支持工作，包括行程安排、接待访客、文件归档等。3.执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。4.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作5.完成领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，形象气质佳；2、熟练使用各种办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心；3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；

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负责售后工作及人事招募工作

岗位要求 1:标准普通话 2:熟悉电脑键盘 薪资待遇 底薪2200+提成+奖金+工作餐+可住宿

招聘行政人事专员，北郊凤城十二路，双休，五险一金。电话：（同）