招聘店长，有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理。男女不限。

招聘店长一名。要求有同行业管理经验者优先，年龄28至45岁，高中及以上文化程度。薪资福利包括底薪3000元加绩效奖金，公司统一缴纳社保。

招聘品牌店长及优秀导购，共2人。要求年龄20至45周岁，有服装管理或销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成和分红，月休3天。工作地址位于安康高新区天一广场。

招聘店长。综合薪资为6000加绩效福利。工作地址位于金州南路步行街区。

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

招聘店长1名。要求年龄20-35岁，高中及以上学历，会基础电脑操作和打印，踏实细心，有服务意识，头脑灵活。工作内容包括店内商品销售、理货上货、鲜食管理，缺货及时上报补货。薪资福利：实习期2000元/月，实习期2个月，转正后3000元/月。福利包括员工购物7折优惠，打印享会员价，管两餐，每月休息2天。上班时间为7:00-19:00，午休1小时。工作地址位于新兴天著四小对面。

兴华名城火锅店招店长1名，切配4名，服务员5名，洗碗1名，以上人员工资待遇电话联系电话留:

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

1、门店整体运营管理，负责日常开店、闭店、卫生、陈列、出品品质、服务标准的全面把控，保障门店高效稳定营业。 2、人员管理：负责店员、兼职的排班、考勤、培训、带教、日常管理，提升团队服务能力与稳定性，合理控制人力成本。 3、品控与库存管理：把控茶基底、物料、食材损耗，定期盘点库存、报货、整理库房，严格控制门店损耗率。 4、门店营收管理：负责日常营业额跟进、客情维护、顾客投诉处理，提升门店复购与口碑。 5、活动落地：配合门店新品上新、平台活动、线下引流活动执行，完成门店月度营业目标。 6、门店设备、器具日常检查与维护，保证门店正常运营，及时上报门店问题。 任职要求

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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安康市岚皋县招木模、建筑木工

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招聘服务员一名，年龄40到50都行，上班时间，9点到9点，包吃包住，休息2小时，工资3000无月休，电话

招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

招聘店长助理社保18-36岁协助店长日常工作维系新老顾客管理工作时间：13：20-21：30地址步行街附近有意联系：小白

Jeep店长一名，要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成+月休，上班地点：兴隆台步行街滔博二楼咨询电话:（添）

招聘华为体验店店长。薪资为5000至9000元每月，包含五险和节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员调度、销售目标制定与达成，以及维护店面陈列及形象，确保商品展示效果。任职要求：有责任心，勇于挑战，具备团队精神；有一定的店长或管理经验者优先考虑；负责门店业务及人员管理。

快餐店诚聘英才岗位：店长/店长助理(42岁以下)，工资（6000～10000）小时工、半天班均可录用包包子熟练工数名：工资：5000～7000售饭员3名：工作5000+厨师2名：（要求有快餐经验）工资8000+优秀管理人员数名，（6000～10000）要求有工作经验者优先欢迎加入，一起成长，一起赚钱福利待遇：带薪休假二天，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建等工作地点:东胜区佳泰市场附近联系电话（）

招聘前厅服务员领班。薪资为3000至5000元，提供食宿。工作地址位于安康城市庄园对面。

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大型中高端连锁店招聘经理6000-7500（餐饮管理经验2年以上）主管5000-5500（餐饮管理经验1年以上）管培生4000-4500（一年以上餐饮经验）服务员4000-4500传菜员4000-4500水吧4000-4500联系电话:高

安康天一广场转角场招聘以下岗位：主管领班2名，月薪6000-6500元，负责现场运营管理及人员协调。传菜员4名，月薪4700-5000元，负责菜品高效准确传送。收银员2名，月薪4800-5500元，负责顾客结账及票据处理。工作地点位于陕西省安康市天一广场转角场。要求有责任心、服务意识强。有意者请联系。

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招聘，炒菜师傅一名，6000-7000.配菜一名，4000-5000，前厅经理一名，工资面议，服务员两名3000左右，，直接打电话联系电话，

因业务需要：现招聘：经理两名（工资面议），服务员三名工资4300-4600加全勤奖加提成，面点两名工资500加全勤，打荷师傅两名4000加全勤，以上刚位每月两天休班，欢迎热爱餐饮人士加入我们倍儿美团队！地址厦门路倍儿美海鲜大排档，电话

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吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上