店长需要同行业管理经验（请准备简历）薪资福利:店长薪资：4k+工作地址:紫阳县城关镇紫府路人寿保险旁边。

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

店长年龄区间：20-45周岁，有养生、美容相关行业从业经验者优先录用，持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用。全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资福利:熟练员工高保底薪资4000-6000元招工人数:1名工作地址:旬阳市老供销社院内二楼（旬阳市医院下坡100米处）

店长薪资福利:年薪10W－30W，完善的晋升制度，享受国家法定节假日，公司提供每月餐补200，带薪婚假，带薪产假，工龄工作，公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门。

店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

店长热衷于美业，追求健康与美丽，具备团队协作和沟通能力，愿意学习新技能。超级女神安康总店诚招一名店员，位于安康万达金街二楼，薪资福利为3000至5000元。

招聘湖南湘菜主厨1名12000元，店长1名，工资面议前台1名，工资面议后厨1名：4000元，男女不限月休2天地址：陕西省安康市恒口示范区，湘菜酒楼联系：

岗位名称：本地驾驶员（退伍军）；车辆驾驶专职人员。岗位要求：1.持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，擅长驾驶轿车、SUV及商务车型；2.品行端正，为人稳重，服从工作安排，责任心强；3.遵守道路交通安全法规和公司制度，保持车辆整洁，熟悉路况。薪资待遇：1.兼职按单结算，安康市内120/单，市外200/单，工资月结；2.全职月薪面议。

招聘杂工，薪资为4K~6K/月。工作内容为帮忙打下手，有什么做什么。

陕西安康现招募配菜打包员，年龄限制在18至40岁之间，共招募10名。该职位享有月休2天的福利，薪资范围在3000至3500元。

优质网管职位招聘，工作环境舒适，待遇优渥含多种福利，提供晋升平台，薪资范围3000-5000元，工作地点陕西安康，工作时间上六休一。

站长具备强烈的责任心、勤劳踏实，承担薪资福利，薪资约6000元。成功介绍求职者入职一月后，将给予介绍人至少500元奖励。优先考虑乡镇从业人员，并为入职者提供食宿安排，陕西安康地区尤为欢迎。

岗位名称：店长岗位要求：1.高中及以上学历；有2年以上家居/零售门店管理经验；有较强的团队领导力。2.熟悉家居产品并能进行良好的客户沟通。3.年龄在28至45岁之间，能适应门店弹性工作制。薪资待遇：月薪7000-12000元，计算方式为底薪+业绩分红+管理津贴。招工人数：1名（贵州遵义）。

招聘：东尚公寓1楼零食有鸣招聘店长1名，有经验着优先，责任心强，善于沟通，，工资面议，电话

店员店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:店长1名，店员3名

1986特色烧烤招聘启事服务员:底薪3800，全勤奖200，三个月后底薪4000，工作时间下午三点半至凌晨一点半月休两个半天，提供两顿工作餐经理/店长:底薪5000，全勤奖200，三月后底薪5500且有业绩奖励，综合薪资在6000-10000工作时间同上休息时间同上洗碗工/勤杂工:底薪3800，全勤奖200工作时间下午两点半至凌晨12点半休息时间同上联系方式:

山西忻州店长可享高薪挑战与优厚薪资福利。

馆长本科，45周岁以下；3年以上文化馆、研学基地、茶文化场馆全盘运营经验；懂茶文化，擅长活动策划、商务接待；熟悉劳动研学业务；党员优先。全面负责富硒茶文化馆运营管理；制定年度规划与预算；策划茶文化展览、茶艺、非遗体验、茶研学课程；对接学校政企开展研学与接待；管理、场馆安全；搭建管理团队，拓展对外合作，做好茶文化品牌宣传。薪资福利:月薪5-8千，业绩达标享有绩效奖励，福利完善。招工人数:1名简历+过往项目案例发送至邮箱；邮件命名：安康富硒茶文化馆‑馆长应聘‑姓名工作地址:安康·秦巴生态公园里

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

优秀导购年龄25-38岁，员工，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作。薪资福利:店长3500-8000导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录

11.理疗师：5名2店长：1名岗位要求1年龄区间：20周岁2有养生、美容相关行业从业经验者优先录用3持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用三、工作内容•理疗师：为到店顾客提供专业的经络理疗、养生调理、保健护理等相关养生服务；维护客情关系，配合门店完成日常服务与基础运营工作；参与门店技能提升培训，精进专业养生技术。•店长：全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资保障：熟练员工高保底薪资4000元联系电话：

领班责任心强，善于沟通，表达能力强的员工，人品好薪资福利:试用期3000元，试用期满3000元—4000元。工作地址:安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧。

招聘1、【行政总厨】1名2、【面点师】2名有意向联系：联系人：（）工作地址：安康市高新区高新大道12号高新医院

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力

本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话