需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

店长需要同行业管理经验（请准备简历）薪资福利:店长薪资：4k+工作地址:紫阳县城关镇紫府路人寿保险旁边。

店长热衷于美业，追求健康与美丽，具备团队协作和沟通能力，愿意学习新技能。超级女神安康总店诚招一名店员，位于安康万达金街二楼，薪资福利为3000至5000元。

优秀导购年龄25-38岁，员工，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作。薪资福利:店长3500-8000导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

店长大专及以上学历有1年以上相关工作经验薪资福利:3500—10000元/月（底薪+绩效+分红）工作地址:石泉经开区古堰工业园区

店长年龄区间：20-45周岁，有养生、美容相关行业从业经验者优先录用，持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用。全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资福利:熟练员工高保底薪资4000-6000元招工人数:1名工作地址:旬阳市老供销社院内二楼（旬阳市医院下坡100米处）

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

明天需要两名大工和一名小工，负责拆除架子，工作时间为两天。

保洁员1.身体健康，年龄55岁以下；2.有相关工作经验者优先考虑。1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2.保证按质按量的完成所分配的任务；3.听从分配和安排。薪资福利:2300-2500元/月招工人数:40名工作地址:安康市中医医院高新分院

工作内容：筛选、整理并发布内容；每天发布2-3条由公司提供的内容，提升客户满意度；依据内容表现和客户反馈，持续优化内容。任职要求：1、年龄学历不限。2、用手机操作，容易学会。3、居家办公，无需通勤，时间自由。

岗位职责： 1. 负责自动化机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 配合生产部门及时处理突发性停机故障，缩短设备停机时间 4. 记录维修过程及备件使用情况，协助完善设备档案与维保台账 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见自动化设备检修 2. 熟悉机械传动、气动液压系统及基础电气控制原理 3. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电路原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、电工证者优先

物业公司直招保安员，停车场坐岗工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

【招聘】店长｜火锅店工作地点：新源县岗位要求：1、有餐饮/火锅店店长管理经验，熟悉前厅后厨运营；2、会人员排班、库存管控、客诉处理，能做门店活动；3、踏实负责，善于带团队，有责任心。薪资待遇优厚，具体面议联系电话：欢迎有能力的朋友加入我们！

10月份最新招聘信息【招聘】彩票店店员、店长｜女性，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店大姐/小妹，不能上夜班勿扰｜联系：

招聘店长：工资面议电话：

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

生鲜超市招聘蔬菜主管2名任职要求：1年以上生鲜超市蔬菜管理经验熟悉蔬菜陈列管理人品好，责任心强薪资待遇：6500-7500元/月，月休2天，包食宿联系：

招聘：猪肉分割师1名普工：1名要求：男女不限，50岁以内，干活利索地址：高新区智慧物流园工资待遇面谈，有意着请致电

招聘【导购督导】1名工作内容:安康万友高新、城区门店，协助活动、提升销售。要求:30-50岁，有责任心，服务热情，销售能力强，有商超经验。薪资:综合3500+【导购】2名地点:万友超市（吾悦店1名，高新店1名）调理菜上货，试吃，叫卖。早7:00-11:00晚17:00-21:00要求:服务热情，有超市经验。薪资:3000+提成【兼职导购】1名万友（广场店）调理菜上货。6.50-7.3018.30-20.30综合1200左右

收银员1位，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，管吃不管住，待遇优厚，联系电话，

春节临促年龄18—50岁，卖货有眼色，口齿伶俐，积极主动，有责任心。薪资福利:100元/天销售区域就近安排，往年在我司做过临促的优先录取。工作地址:安康市区各大商超（喜盈门中心店，万友巴山西路店，万友吾悦广场店，万友高新店还有名额）

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

店长薪资福利:年薪10W－30W，完善的晋升制度，享受国家法定节假日，公司提供每月餐补200，带薪婚假，带薪产假，工龄工作，公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门。

招聘：心雨面包（汽车南站）营业员薪资：2800.00接待顾客、售卖烘焙产品，整理货品，收银结账，维护店内卫生

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

职位需要会分割猪肉，能吃苦耐劳

1.岗位职责 负责门店收银理货工作。 负责门店商品陈列与卫生工作。 负责商品库存管理及售卖。 2.任职要求 沟通表达能力强 有零售行业者优先考虑 性别不限，18——45岁之间 要求能够可以上夜班 3.晋升渠道 店务员-储备店长-店长-区域督导/总部管理岗 4.工作地点 每一天便利店

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话