店长助理 3000元/月 1、多年店长助理岗位工作经验； 2、熟悉餐饮管理相关工作； 3、具备卓越的决策指挥、组织协调、谈判沟通、判断分析和解决问题的能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件操作。 5、身体健康，有一定的抗压能力，保证完成上级领导交给的各项任务。

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主管 8000-15000元/月 1、负责整体店面的运营及人员管理，确保服务品质 2、负责门店规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议 3、负责掌握每日，每周，每月销售指标的完成情况，并按要求同步销售数据，提高店铺的营业额 4、了解，分析，反馈市场竞争情况，协调处理所在店内的突发事件 5、负责店铺的各项资源管理

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店长 6001-8000元/月 具体要求：●具有良好的沟通能力，待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。●有良好的职业道德，能够给会员提供最佳服务。●喜欢小孩子，有耐心，相貌随和者优先录用。●熟悉原理，能够向会员介绍各种方案及预期。●具备管理能力

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岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

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熟悉超市经营，管理

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，多渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、组建团队，管理团队； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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大同市云州区招工地小工/杂工

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门店店长 1、学历与经验：高中及以上学历，5年以上零售行业管理经验，有保健品行业门店管理经验者优先；2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力；熟悉保健品行业政策及消费者需求；3、职业素养：责任心强，有服务意识及抗压能力，认同健康产业理念，无不良从业记录。1、业绩达成：制定门店销售计划，带领团队完成销售目标及利润指标；分析销售数据，优化营销策略；2、团队管理：负责门店员工管理、培训（产品知识、销售技巧、服务规范）、绩效考核；打造积极协作的团队氛围，提升团队战斗力；3、客户服务：主导客户关系维护，处理客诉及特殊需求，拓展新客户，提升客户满意度与复购率；4、门店运营：负责商品进销存管理（补货、盘点、效期管控），确保货品充足且合规；维护门店环境卫生、陈列规范及设备正常运行；5、合规管理：严格遵守保健品行业法规及公司制度，规范员工销售行为，规避经营风险。 薪资福利:1、综合薪资：8000 - 15000元；2、薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队奖励+门店利润分红，具体面议；3、福利包含免费住宿、社保五险、免费旅游、节日福利、带薪年假、产品内购等。 工作地址:1、深圳市宝安区新安街道上川市场蜜蜂谷B1026；2、深圳市宝安区坪洲新村二期蜜蜂谷

店长 薪资福利:底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+月休息4天，综合月工资：1万 - 1.5万（上不封顶） 月休4天，8小时制，倒班 工作地址:庄河市万达广场

店长 年龄20 - 38，有经验者优先，性格开朗，工作认真，热爱销售，挑战高薪 薪资福利:底薪➕提成4%-6%➕星级补贴➕达标奖➕。综合工资：8000 - 15000；享受国家法定节假日加班补助➕一年6套免费工服➕年假。品牌设有完善的晋升发展空间，入职后享受国家法定婚假、产假等。 招工人数:1名 工作地址:广百百货增城店（东汇城）

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瑞新超市因业务扩展需诚聘以下岗位 1.收银员3名 2.蔬菜水果打包员3名 3.理货员2名 4.文员兼收银员1名（东街店） 现应聘就上班，试用期一个月转正！待遇优厚！想挣高工资的来，有工作经验者优先录用！ 咨询电话： （ ） 新增社保，安心长远发展！

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东信附近串店诚聘 领班：1名，服务员：5名，传菜生5名，工资电联王总

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