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急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6.我要千里马，我能识千里马，我能给你广阔的草原，让你奔腾

招聘每一天精品超市收银员： 数名打称员： 数名理货员： 数名生鲜主管2名杀鱼师傅2名猪肉分割师2名   待遇：3000元——5000元生日福利+节日福利+保险福利联系人：

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

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连锁生鲜超市招聘:猪肉一条龙（有鱼虾）主管1名薪资待遇:底薪8000+达标奖+提成，包吃住水电自理。须同岗位二年以上经验！（没经验者勿扰）猪肉师傅1名薪资待遇:底薪7000+提成，包吃住水电自理。须同岗位一年以上经验！猪肉中工1名底薪5500+提成，包吃住要求：师傅分割技术优良、打包美观、服从管理,有责任心、好客情，会叫卖！工作地点:东莞.博罗电话：（电话不通时细聊）

差34个工时5.3未打卡8个，10个工时，未打卡，未打卡，8.5个小时共计:60.5个工时19-22，每天补两个，共计6个，还差:54.5个5.22没有打卡，12.5个67个，补11个差56个，补1个，差55个，开店长会，工时7个，休息2个，1.5个差63.5个6.5-6.7共计补4.5个，差59个6.13-6.14共计补3个，差56个。

沈阳大东中街和/长春高新连锁餐厅招聘（两店任选就近安排）店长8000-12000后厨帮厨5500（35、45岁以下）后厨大姐5500（45岁以下）煮粥工5500（20-45岁）服务员5500（20-45岁）月休4天，工作时间，后厨早10晚10，前厅早10晚10，中12晚12，要求长期稳定，不符合年龄要求的不要，过节有奖金，加班有补助，待遇好包吃住，电话

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小区兼职｜精酿啤酒出摊员要求：会骑电动三轮车，可将车骑回小区停放时间：晚18:00-22:00，灵活排班薪资：底薪+高提成，日入100-300+有意联系：

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