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招.聘：1:美发学徒/助理|2500-3000
勤快能吃苦，零基础带薪培训2:烫染师|4000-10000会基础烫染实操，细心负.责3:前台|4000-6000形象好、亲和力强、熟练基础电脑操.作4:门店经理|6000-15000
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店长工作地址:啤斯太阳城店御鑫亮城东侧底商上午8:00-12:00下午16:30-20:30夏季为21:00月休四天底薪+提成+奖金到手约3000-3300，转正后预计工资是3300+，试用期不超一个月，按照每天80元1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力无学历要求

快递驿站招聘店长1名，底薪+绩效工资，月休两天，联系电话

大同大学奶茶店招聘店长一名，工资面谈，电源3000/3500，电话，

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矿务局小区改造项目招聘一名小挖机司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

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大同附近招光伏小黄线人员1-2人，管住

大同市招面点师傅一名。主要以饺子为主。月休3天。有想上班的师傅们可以打电话。

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招聘单位：亚宝生活馆公司主营：健康相关服务职位：市场经理负责：市场开发与维护管理年龄：不限时间：早7:30-17:00工资：面议待遇：月休3天，法定节假日休息职位：店长负责：门店运营、团队管理，有责任心年龄：25-50岁时间：早7:30-17:00工资：底薪3500+提成+奖金，综合8000-20000元/月待遇：月休3天，法定节假日休息职位：店员负责：门店日常工作，有经验优先年龄：25-50岁时间：早7:30-17:00工资：底薪3000+业绩提成+奖金，综合3000-10000元/月待遇：月休3天，法定节假日休息地址：1.古塔区大福源南门东100米2.解放路六段3.舒雅名苑西门4.城北阳光一期电话：

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休：4天本条发布时效至：2027年06月23日工作地址:开发区附近

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丸摩堂饮品店在线“招聘”啦！00后老板｜氛围轻松｜拒绝办公室宫斗戏‍♀现急招：店长2名、营业员5名学历不是门槛，人品才是通行证；能力不用封神，做事认真就行！待遇：店长底薪3500+营业员底薪2800＋全勤200元每月休2天早9‑晚10，9小时倒班制加班不愁，12元/小时加班费安排上！想打工不内耗的，快来聊聊～地址：大同御东玖街时光里外围商铺468号丸摩堂饮品联系方式

•负责夜间便利店的收银工作，为顾客提供快速、准确的结账服务。 •维护店内商品陈列，确保货架整齐、美观，商品摆放有序。 •保持店内环境卫生，为顾客营造舒适、干净的购物环境。 工作时间 •夜班时间一般为20:30-次日8:30 薪资待遇 •工资面议，我们提供具有竞争力的薪资待遇，另有夜班补助和绩效奖金。 任职要求 •年龄18-40岁，身体健康，能适应夜班工作。 •学历要求高中及以上，有连锁、零售、便利店、超市工作经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力和服务意识，吃苦耐劳，责任心强。 •诚信友好，正直诚实，能够践行公司文化和价值观。 应聘方式 我们期待您的加入，与唐久便利共同成长，共创美好未来

生鲜加工不限无要求薪资福利:招工人数:15

招工人，每天跑跑腿摆摆货，中午做一顿饭

直播人员工作年限：不限学历要求：不限。负责门店电动车销售、客户接待、产品讲解、货品陈列；工作环境舒适，岗位长期稳定。薪资福利:3000-6000元招工人数:若干待遇优厚招聘岗位：直播人员，门店导购员、修车工，学徒工薪资区间：3000-6000元，多劳多得、上不封顶岗位介绍：负责门店电动车销售、客户接待、产品讲解、货品陈列；工作环境舒适，岗位长期稳定。任职要求：性格开朗热情，善于沟通，工作认真踏实，有无经验均可，带薪培训。岗位优势：客源稳定、团队氛围轻松、晋升空间透明。

阳光土特产店长薪资福利:5000-8000元/月节日福利年终奖長白班+奖金丰厚工作地址:大同市美好新里程南2门东190米

负责店里销售和顾客接待 或者直播双职位可选 上一休一

底薪3500，包住不包吃

快递驿站招聘店长1名，底薪+绩效工资，月休两天，联系电话

招聘长期工：山西省大同平城区东信对面，（肥姨妈大骨螺蛳粉店）招店长，后厨出餐人员，要求：能吃苦耐劳，踏实勤劳肯干，年龄22-55左右有经验者优先，基本待遇：3500-6000+每月底聚餐等，能长期干优先，联系电话不能长期干勿扰[抱拳][握手]

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳