岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

招聘饰品导购/店长工作地点：大同古城内小店主营：水晶、玛瑙、朱砂各类手串小饰品薪资：底薪+销售提成，多劳多得任职要求：性格开朗，善于沟通接待顾客2.有饰品、文玩销售经验优先3.会编绳、编珠子手工者高薪优先！工作环境轻松，古城氛围好，客源稳定有意直接电话/联系（/）

招聘：直营店店长/营销（五险）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责直营店整体运营管理，达成销售目标2.制定营销策略，组织促销活动提升业绩3.管理团队，监督员工工作，提升服务质量任职要求1.本科以上学历，营销等相关专业2.熟悉销售流程，具备良好沟通能力3.有直营店管理经验者尤佳工作时间早9:00上班岗位职责1.负责直营店促销活动的宣传与推广工作2.向顾客介绍产品，促成交易，提升销售额3.收集顾客反馈，维护良好客户关系任职要求1.有责任心2.具备较强沟通能力，有亲和力3.有促销工作经验者尤佳工作时间9:00上班---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

快递驿站招聘店长1名，底薪+绩效工资，月休两天，联系电话

山西大同电玩城店长负责维护和清洁工作区域，月薪为2700至3200元以确保卫生区域的洁净与健康。

大同大学奶茶店招聘店长一名，工资面谈，电源3000/3500，电话，

招聘：御东小吃店店长（薪资5000起+奖金+包吃住）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保卫生达标及食品安全规范2.统筹前厅后厨协作，优化出餐流程以提升顾客满意度3.管控食材采购与库存，定期盘点以有效控制运营成本4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌良好形象与口碑任职要求1.具备2年以上餐饮行业管理经验2.熟悉餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证3.具备优秀沟通协调能力，能高效管理团队并解决冲突4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，有连锁店长经验者尤佳---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

招聘：羊杂馆店长（薪资5000+奖金+管吃住+下午3点下班）薪资：5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，统筹前厅服务与后厨出品管理2.管控食材成本与损耗，确保库存合理及食品安全3.培训并考核员工，优化服务流程以提升顾客满意度4.处理客诉与突发事件，维护品牌形象及店面秩序---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

大同市平城区招氩弧焊。焊薄不锈钢管

大同市平城区招拖石膏工人

明天平城药地需要大量捡药人员，有意向的师傅可联系报名。

山西大同招聘机修工2名、下料工2名。要求技术过硬，踏实肯干。薪资面议。

明天大同县和市里面需要10名木工。

招超市店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系詹女士

招店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系熊女士

招聘：店长岗位职责：1、全面主持门店的日常经营，筹划各项营销策略并实施。2、做好门店员工管理工作。3、负责到店狗狗和猫咪的洗护、造型、养护等。4、负责店内寄养动物的照顾管理和日常清洁。5、日常商品的销售、盘点和进货等。岗位要求：1、B级以上美容师资质和技术，3年以上宠物美容和护理经验。2、有爱心、耐心和责任心。3、了解基本的宠物训练和医疗常识，能够解答客人的问题。4、有直播和视频拍摄剪辑经验者优先。

店长要求40-60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心。薪资福利:工作时间早8-3点，每月休6天。招工人数:2名工作地址:通化三个店面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

营业员25-40岁。营业员薪资福利:工资：3000-6000；福利：五险招工人数:3名工作地址:妇幼店：茌平中心街妇幼保健院对过；振兴店：茌平朱王商贸城重耳街

岗位职责： 1.负责商品的验收、分拣、上架及补货，确保货架陈列整齐、标签清晰、品类准确 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护销售区域卫生与商品安全，防范破损、过期及丢失风险 4.协助顾客查找商品、解答基础咨询，提供友好、高效的购物引导服务 5.配合门店开展促销活动，完成临时性陈列调整与物料布置 任职要求： 1. 学历不限，有零售或仓储相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

一、岗位职责： 1、负责店内学习机品的陈列和销售工作； 2、负责客户接待及产品功能介绍； 3、负责产品推荐及客户引导工作； 4、负责门店日常形象维护。 二、任职资格： 1、热爱数码产品/电子产品销售； 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力； 3、有销售或同行工作经验优先考虑。

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