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招聘：店长（节日福利+公休2天） 薪资：5000-6000元/月 店长 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售额与利润 2. 管理店铺团队，完成员工培训与绩效考核 3. 做好商品选品、陈列，把控库存与损耗 任职要求 1. 大专以上学历，2年零售行业管理经验 2. 具备良好沟通协调及团队管理能力 3. 熟悉店铺运营流程，有销售管理经验 工作时间 周一至周日 9:00-21:00（轮休2天） -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通- -

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长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

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黎城招聘店长一名，经理一名，中餐店，店面在500平方左右，电话

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招聘：店员/节日福利 薪资：2300-2500元/月 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列整理，保持货架整洁、品类齐全； 2. 为顾客提供专业、热情的销售接待服务，完成收银结算及交易记录； 3. 定期开展商品盘点，确保库存准确，及时上报缺货或滞销情况； 4. 维护店内环境卫生，保持营业区域整洁有序； 5. 遵守公司服务规范，确保商品正品销售，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 3. 无不良记录，能配合团队协作完成日常运营任务。 薪资待遇：2300元/月，享受带薪培训及节日福利，定期组织团队建设活动。

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招聘营业员