兆财门窗因业务扩大现急招聘：店长一名，业务员5人。男女不限，工资面议。具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳。一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好。

店长及助理收银出餐等等。

店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先，年龄25-40薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

各种萌宠类潮玩店，需要一位善良，细心的朋友，不当牛马的每一天，待遇嘎嘎ok，工作压力小，啥也别说，来就完事了。

招聘｜面馆店长/中餐门店经理地点：潍坊奎文区民生街要求：有餐饮门店管理经验，懂人员排班、门店运营、客诉处理，踏实靠谱，有面馆经验优先。负责门店整体运营管理，待遇优厚，面议！合适的朋友欢迎自荐、推荐联系电话

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

店长店长需要会电脑+主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础优先，需要到药都亳州培训，年龄35-50岁左右。男女不限薪资福利:工资2000-5000元招工人数:2名

能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书，会广联达报价。

招聘A2替班司机一名，负责从高密运输粮食至诸城，单趟薪资450元。有意者可报名。

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招聘销售、外贸、电工、电焊基础学徒工，均缴纳社保。 销售岗位：有市场划分，要求会开车，能出差，月休4天，薪资为底薪加提成。 外贸岗位：薪资为底薪加提成。 电工岗位：薪资为6000-10000元/月，有经验者优先。 电焊基础学徒工岗位：薪资为6000-10000元/月。 工作地址位于青州市益都街道海岱北路。

潍坊市昌邑市招管道/通风保温、铁皮/白铁保温

日式酒吧店长员工形象好一些，年龄40岁以下；性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；具备日语能力者优先考虑；有酒吧或餐饮管理经验者优先。日式酒吧店长薪资福利:具体面议每晚19:00–次日02:00；工作时间灵活，有事可提前沟通协调

本色女装招聘：❶服装管理3人，薪酬待遇：月薪4500，要求：：20-45岁，。试用时间：实习期一个月，实习工资3500导购4人薪酬待遇：2500元底薪+200全勤奖+提成 ，月薪5000-20000要求：：20～32岁，形象佳，从事服装销售一年以上的外来务工人员（）试用时间：实习期一个月，实习工工资资3500以上岗位月休7天，假期、寒假带薪休假！缴纳社保联系电话：徐工作地点：嘉善县温州商业街186-196号

水果捞店招聘店长，能两班倒，有经验者优先，电话

西宁城北区，生物园区新店筹备招聘启事：店长一名工资8000-12000：前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾

张星（吴起人）机构招聘校区店长：性格外向，表达流利，有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适，成熟教育项目！电话：

整理货品，中午做一顿饭，管一顿饭，早上八点半到晚上6点

岗位职责： 1、解答顾客的咨询；介绍店内产品； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1、细心、耐心、有责任心，具有强烈的赚钱欲望； 2、有超市、零售等相关门店工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有团队合作精神； 4、品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康； 5、年龄20-40岁，条件优秀者可放宽。 我们的优势： 1、工资准时发放，薪酬水平高于同行业，不定期员工福利； 2、工作环境舒适，全天室内，夏冬全天候空调； 3、为员工提供各类免费学习、培训及内部竞聘的职业发展机会，每个月组织考核晋级、晋升等； 3、完善的晋升体系，店员---储备店长---店长-

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 配合促销活动执行，积极推广新品及重点商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3.性格开朗，责任心强，具备团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.认同“相信自己，可以创造你意想不到的价值”价值观

年龄20-35周岁，品行端正，无不良嗜好； 做事勤快细心，善于沟通，有商超、零食店从业经验优先； 能够长期稳定任职，服从门店管理。 日常到货卸货、货品陈列摆放，规整货架； 顾客接待、收银结算，做好到店客户维系； 定期盘点库存，筛查临期商品，把控货品品相； 保持卖场卫生，遵守门店管理制度，配合排班调班。

好消息，李宁童装店要入住吾悦广场啦现招聘店长一名年龄：20-40岁 薪资：3000-4000（底薪+提成+保险+节假日三薪+岗位补贴）童装品类销售‬经验优先微热信‬线：

1.工作内容：门口喊麦、室内服务收银、递送购物篮、打扫店铺卫生等～ 2.工作时间： 9.00-18.00 12.30-21.30 13.00-22.00 13.30-22.30 倒班每天一轮 3.薪资待遇： 实习薪资2800（实习期一个月） 实习结束后薪资2800+500绩效考核 节假日正常双倍薪资，加班10元一小时带薪休假4天 季度考核升级每次工资+200

招聘 店员：3名 年 龄：30-50岁 工资待遇：2000-4500元 提供免费培训，中午有餐补 具体可面谈 工作时间：6：00-11.30 14：00-16：00 地址：高密市凤凰大街永安居南门怡家饺子馆左第一家门店

工作清闲可以兼职或全职

小区内活动促销，地方不固定，每天100元，时间9-12点，14-18.30分，工作自由没人就玩

奎文新店招聘店长一名发型师2名助理数名高新店招聘发型师2名寒亭店招聘发型师一名长期招发型师无责保底6000-7000客源稳定·待遇优厚环境简单·团队氛围好能听话照做就行欢迎加入一起赚钱电话有意者直接私信/非诚勿扰

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础报表填写等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

有爱心责任心，热爱大健康事业