招聘店长1名。工作内容为服装销售、顾客接待、货品整理、卖场及仓库维护。工作地点在平邑大润民2楼特步儿童。要求服从公司各项管理，有2年以上工作经验，有运动品牌销售经验者优先。薪资福利包括底薪加提成加激励，4000至8000元上不封顶，每季度晋升调薪。月休1至3天，法定节假日三薪，提供节日礼品、培训带教和团建活动。有意者请联系

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

店长年龄25–45岁.有中餐饭店店长/前厅主管管理经验优先薪资福利:薪资5000–8000元/月.门店业绩另加提成.包工作餐.月休2天.全勤奖.节日福利.工资准时发放招工人数:1名工作地址:费县品湘湘菜馆（费县东洲街.龙门豪庭北门对过）

招聘：店长店内营业员，数名底薪3000+提成，年龄：25-40周岁，时间：早7点30-11点30，下午1点30-5点半，月休四天，要求有简单销售经验地点：金一路临西三路交汇电话：

17临沂莒南县招聘火锅店长一名，要求：最好是本地的，30岁左右，2年以上火锅店长管理经验，熟悉火锅运营，懂成本控制、人品好，有责任心，后厨管理；会电脑，善于带团队，处理客诉，品行端正。会直播，会做视频！薪资待遇：5000-10000联系电话：李先生

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

店长薪资福利:优秀员工3500元提成，店长4500提成

招聘：店长店内营业员，数名底薪3000+提成，年龄：25-40周岁，时间：早7点30-11点30，下午1点30-5点半，月休四天，要求有简单销售经验地点：金一路临西三路交汇电话：

青岛理工大学临沂新校区校内好想来门店招人啦!!1.店长要求:有零售/零食门店管理经验，责任心强，擅长人员管理、门店运营、业绩达成，沟通能力良好薪资:综合薪4000-6000，绩效奖金丰厚2.店员要求:18-48岁，手脚麻利，待人热情，有服务意识，有无经验均可，带薪培训工作内容:收银、理货、陈列、顾客接待、门店日常卫生维护。薪资:综合薪3000-4000元，工作氛围轻松，长期稳定发展地址:枣园镇青岛理工大学沿街联系电话:联系人：王经理

制作出餐打包销售！

临沂市河东区招门窗安装/塞缝，日工200—300。另招发泡回压注灰浆工，这个按包工算。

临沂太合食品厂直招: 主要是鸡产品调称，摆盘，装袋等工作，工作简单，一看就会，不需要技术，只要你想挣钱工资上不封顶 计件工资 1 鸡爪包装.计件工资 8500-15000 2 鸡肝分离 工资7500-12000 3 固定岗，220-300/天，根据岗位不同工资不同 每月底发工资，工资及时从不拖欠 公司地址临沂市，罗庄区，罗西街道，太合食品有限公司 联系电话:1-5-2-7-5-2-6-0-1-6 以上信息真实，可靠，本公司作为全国第二大肉食鸡企业，招工没有中介，带工。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

明天早晨，临沂兰山区有家装和工装项目，招聘专业铺地板砖的师傅，要求手艺好，技术不熟练者勿扰。

四路与银雀山路交汇南需要焊工师傅一名，要求会氩弧焊和二保焊。

井号网鑫来鲜商贸有限公司招聘：【店长】一名，工资：6000～8000要求：（工作经验3年以上）【生鲜理货员】两名基本工资2500要求：（55周岁以内）【普通理货员】2名薪资：基本工资2200，叠加全勤奖+工龄奖+过节福利要求：（50周岁以内），日常负责商品陈列、检查保质期、盘点损耗，有陈列经验优先录用。【 前台】2名薪资：底薪2500+全勤+工龄福利+过节福利要求：（40周岁内）【收银员】两名底薪2100+全勤+工龄福利+过节福利【保洁】两名底薪2100+全勤+工龄福利+过节福利排班轮休，每月公休可自行申请调整每月固定日期发放工资逢年过节发放福利门店地址：余江区四青路，和谐小区（公租房）斜对面鑫鲜生超市应聘热线：于先生：

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负责店铺管理的日常工作

【裕发康养发馆招聘】招店长｜招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米（方正2009南区）店长：底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励，有管理经验优先，负责门店整体运营带团队养发学徒/技师：零基础可学，年龄30-50，学习期14天70/天｜前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学｜无押金｜不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询，也欢迎推荐

【鹰潭燕京营养屋】✧店长1名3500+提成+奖金，年收入10--15万；✧前台2名✧店助1名✧店员/客服8名底薪2500--3500+提成奖金，年收入8-12万。{要求}：能适应7:30上班，熟练使用智能手机，会简单的电脑，会骑电动车。PS：不上晚班。{待遇}：月休4天，不需要出差，有无经验不重要。工作地点：鹰潭市月湖区：环城店、正大店、天洁店，余江区，贵溪市电话：

店长岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3.统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有大健康行业等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，服务意识突出，具备问题解决与应变能力 4.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

店员热情开朗，有服务意识，会电脑基本操作，年龄25-40岁薪资福利:工资2200-3000元招工人数:1名两班倒，

高薪诚聘发光字业务员，有无经验均可。工作时间早8:00至晚6:00，年龄要求20至30岁。工资4500-15000元，包含工资、奖金、补助及提成。提供餐补，加班管饭。工作地址位于罗庄区张三岗。

招聘：区域业务促销代理（直接电话联系*五险*节日福利*绩效）薪资：5000-10000元/月因区域拓展现平邑区域招聘农夫山泉厂家备用业代岗位职责：1.负责平邑区域农夫山泉产品的推广与销售工作，提升品牌市场占有率。2.承担区域内业务代理职责，确保销售任务高效达成。要求：性别不限态度端正执行力强，沟通协调能力强，吃苦耐劳，积极乐观，要有快消品经验者待遇：底薪+提成+补助+绩效+节日礼金（**工资5000+，优秀业代直接缴纳五险一金）工作内容：主要负责平邑区域的推广和销售

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查制度，确保合规运营 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅/会炒鸡的优先录用

主要负责收银操作，包括处理现金、银行卡、扫码支付等。部分岗位需兼顾其他工作，如前台接待、理货、商品与库存管理、吧台卫生等。 任职要求 经验要求：部分岗位接受无经验者（如小白可），但有收银经验自身需求筛选岗位并查看具体详情。

长春路农产品市场招工人，4点-12点，年龄38岁以下，主要是在市场店里卖菜，配货，打扫店内卫生，一个月四千五，有意者联系，

主要业务：婚纱礼服租赁销售，婚纱维护，客户维护，要求23-40岁之间，，有亲和力，有行业经验，有销售经验优先

急招！！！ 1、向顾客介棋牌、卡牌类、桌球运动玩法与技巧等，桌球竞技指导互动给客户优质的体验感 2、接待顾客，引导到相应区域，待顾客光顾结束后获得反馈送别顾客 3、检查负责的区域是否按照要求开关电器设备，保持区域清洁 工作要求 1、年龄28岁以内，愿意接触棋牌、卡牌、桌球运动文化 2、性格活泼外向，合群快速融入团队 3、综合形象气质佳，有衣品 薪资10-15K之间，入职提供住宿

短期招工来喽工人(三名)早6点到下午6点，(管早，中二餐)海鲜摊位干活(年龄30-45)需要干到八月十五3点工资150元一天地址：昌盛农贸海鲜区大海水产商贸电话；