岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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【工作内容】 负责新能源汽车的冲压、焊装、涂装、总装及检查车间生产组装工作； 主要是人工辅助机器操作，工作简单易上手，有老员工带； 车间环境好，恒温车间，工作轻松不累。 【薪资待遇】 高工价模式： 纯工价24元/小时，综合月薪7000-10000元； 发薪准时： 每月15号准时发放上月工资，绝不拖欠； 长期稳定： 工期结束后若不离职，长期享受高价待遇。 【工作时间】 目前以长白班为主（），部分车间有两班倒； ，多劳多得，加班稳定。 【吃住环境】 吃饭： 工作餐免费，菜品丰富； 住宿： 提供高标准宿舍（高端睡眠舱），（含水电），外宿有补贴； 宿舍环境整洁，配有空调、热水器、洗衣机等。 【招聘要求】 男女不限，年龄18-40岁，身体健康； 吃苦耐劳，服从管理，无大面积纹身，无犯罪记录； 需携带本人有效身份证原件。 【工作地点】 江苏省南京市江宁区

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招聘收银员、售货员及店长1名。收银员要求30岁以上。薪资福利包括底薪、提成、全勤、保险、每月2天公休及带薪休假。工作地址位于永顺街邮局底商。

招聘售货员、收银员（30岁以上）及店长1名。薪资福利包括底薪、提成、全勤、保险、每月2天公休及带薪休假。工作地址位于永顺街邮局底商。

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招聘店长一名。要求年龄在25至35周岁之间，形象气质佳，热情开朗，善于沟通，有销售经验者优先，有责任心。薪资为每月5000至10000元以上。工作时间为上午8点至下午6点。工作地址位于兰陵县代村建材城。

招聘店长一名。要求有零售经验，教育经验者优先。需对客户热情、有亲和力，年龄不超过45岁，能够使用收银设备和智能手机。薪资福利为保底工资加提成。

可上全天班，工作时间 9 个小时，半天班也可以，赚钱顾家两不误 1: 中班店员：上班时间下午 4 :00 到晚上 10:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1800 元 2:晚班店员：上班时间 5:00 到晚上 10 ：00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1500 元 3: 晚班店员：上班时间下午 4:00-晚上 11:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1500 元-2500 元 4:早班店员：上班时间早上 8:00-中午 12:00，下午 4:00-晚上 9:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 2500 元-4000 元 5:早中晚班店员，可根据自己时间选择上班时间，工作内容：理货卖货切洗，工资面议 6: 以上招聘店员年龄 18-55 岁之间，生熟手均可 。 7: 工资月结，不拖欠不扣押工资！ 8: 可以在公司购买社保， 9:工作氛围好，没有脏活累活，欢迎新同事的加入

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