
海北刚察县藏族自治州招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机,机长两名,钻工4名。
1-1.2万元/月
岩芯取土钻机钻机其他工程司机3-6个月3-5人月结长期
海北藏族自治州刚察县招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机,机长两名,钻工4名。
绞车1-2人月结
湖南涟邵青海大柴旦工地招聘绞车司机2人,要求年龄不超50,持金属非金属证,有竖井经验,海拔3600,双岗八小时八千,管吃管住。联系人:秦
海西乌兰县蒙古族藏族自治州招其他工程司机必须有装载机操作证,有B2/C1驾照,包吃住月薪4500
4000-5000元/月
其他工程司机1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州乌兰县招其他工程司机必须有装载机操作证,有B2驾照,包吃住月薪4500
调酒师
饮舍清吧诚聘精英饮舍清吧因业务发展需要,现面向社会公开招聘调酒师一名,诚邀您的加入!调酒师岗位职责:招聘调酒师,要求1-2年同类酒吧经验,需熟练调制鸡尾酒、提供酒水推荐,无销售性质我们提供•薪资:薪资面议.待遇从优联系我们电话:地址:玉树市西航街道扎西大同132号快来加入饮舍清吧,开启你的职业新旅程!
实验员月结
试验员无证件要求,点会做资料,混凝土调配。试验员薪资福利:15000到18000工作地址:玉树和西藏界
收银员长期1-2人
本店现在需要招聘收银两名,有工作经验者优先,年龄18岁以上,,有责任心,要求懂汉语,服从管理,要长期干,有意者请打
玉树称多县招聘消防电工一名,工作期限为两个月,提供食宿,薪资为每天400元。
400元/天
消防电1-2个月1-2人
玉树称多县招聘消防电工一名,工作期限为两个月,提供食宿,薪资为每天400元。
店长店员
.静安荟奥莱[勾引]招聘两名店员[红包]店员均薪资3000-6000[红包]店长均薪资4000-80001薪资待遇:底薪+销售额阶梯提成+节假日双薪++店员早晚班2有责任心良好的服务意识
店长1-2人月结
招聘上海本帮菜、淮扬菜餐厅2名店长12000-13000中餐连锁店任职过,擅长大众点评(做过五星门店的店长优先)手机和同步联系人:黄埔区、浦东前滩、联系方式程总[胜利](需要,招聘,求职,请加我)
店长营业员
【招聘岗位】店长2名,营业员10名【任职要求】店长:相关岗位经验,享有薪资+技能培训+晋升空间营业员:享有薪资+技能培训+晋升空间【薪资待遇】薪资面议【工作地址】①河南省洛阳市洛龙区开元大道398号开元名郡A区3号楼102号、103号商铺②河南省洛阳市洛龙区孝文街道正泰嘉苑二期24‑(18‑19)一层③河南省洛阳市偃师区民主路状元府北门【咨询电话】【加盟电话】400‑010‑7777
店长店员
申辉超市:1、门店店长:8000-100002、门店课长:5000+(果蔬、食百)3、面食助理:4200+4、分货司机:5000+姐妹超市:1、生鲜课长:5000+2、门店各岗位人员:4000+(果蔬、食百、收银)3、小时工:1500+(4小时工作制)赵一鸣零食学院街店:1、店员:3800(10小时工作制)福利待遇:年节礼品,生日假,团建,奖金,企业学院等薪资每月按时发放,绩效多劳多得内部晋升通道完善应聘方式:陈先生
店长3-5人月结全职
联合招聘|火锅店诚聘店长、前厅主管、后厨主管
一、店长
岗位职责:统筹门店整体运营,管理前厅后厨、人员排班、食材管控、客源维护、把控营收与日常事务。
任职要求:2年以上餐饮/火锅门店管理经验,懂运营管理、团队管理,责任心强,擅长统筹调度。
薪资:面议,绩效奖金+全勤+节日福利
二、前厅主管
岗位职责:管理前厅服务员、安排看台、服务培训、处理客诉、维持前厅秩序、统筹日常待客工作。
任职要求:熟悉餐饮前厅流程,沟通能力好,有管理经验,待人热忱,执行力强。
薪资:优厚底薪+提成+福利
三、后厨主管
岗位职责:把控菜品口味、食材损耗、后厨排班、环境卫生、后厨人员管理、落实出餐效率与食品安全。
任职要求:多年火锅后厨实操经验,懂菜品配比,善于管人管事,注重卫生管控。
薪资:底薪+绩效+年终奖
通用福利
包吃包住,月休,节日福利,团队氛围好,晋升空间大
有意致电:
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人日结全职轻资本创业,拥有自己的洗车店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括洗车服务流程优化与质量把控
制氮车司机/操作工
8000-9000元/月
其他工程司机月结长期B2照
1. 负责制氮车驾驶,安全往返井场,出车前后检查车辆车况,做好车辆日常维护。
2. 按照作业要求操作制氮设备,配合井场完成制氮助排作业。
3. 做好设备日常巡检,发现故障及时上报。
4. 遵守油田安全规章制度,做好现场安全作业,保管工具。
5. 做好作业记录,完成队上安排的其他工作。
其他工程司机1-2人
乐都桃红营招聘顶班司机一名,工作时间为今天下午半天,薪资200元。岗位职责:1.开工前检查液压油、履带、油位、制动。2.收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。3.交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚,确保接班人员顺利接替。4.发现异响、无力、漏油等异常情况应立即停机报修。5.配合测量放线,不碰桩、不压线。有意者请电话联系。
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范
任职要求:
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
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