海北刚察县藏族自治州招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机，机长两名，钻工4名。
1-1.2万元/月
岩芯取土钻机钻机其他工程司机3-6个月3-5人月结长期
海北藏族自治州刚察县招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机，机长两名，钻工4名。
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先，学历不限
其他工程司机长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机)，A2司机两名
月薪4800包吃住，长期稳定年龄55岁以下
招聘餐饮店长一名
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
招聘饭店前台主管一名，，大专以上学历，须有饭店管理经验，熟练常用办公软件，工作内容，收银，记账，管理前厅日常环境卫生，
工作地址玉树杂多县利泊维亚曼饭店，非诚勿扰
青海玉树餐饮招工招店员3名，18-30岁薪资：底薪3000加提成不包吃住班次：排早中晚进行
3000元/月
服务员有提成3-5人月结
餐饮招工招店员3名，18-30岁薪资：底薪3000加提成不包吃住班次：排早中晚进行轮电话：
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机1-2人月结
岗位职责：
1. 熟练操作铣刨机、压路机、摊铺机等道路施工设备，确保作业精度与效率
2. 严格按照施工图纸及技术规范进行路面铣刨、压实、沥青摊铺等工序
3. 负责设备日常检查、保养与简单故障处理，保障机械安全稳定运行
4. 配合现场管理人员完成施工调度与质量自检，及时反馈作业问题
5. 遵守安全生产规程，佩戴防护装备，落实文明施工与环保要求
任职要求：
1. 持有对应机械操作证（如工程机械操作证或特种设备作业人员证）
2. 具备相关设备实际操作经验，熟悉道路施工工艺流程
3. 身体健康，能适应户外作业及项目驻地工作环境
4. 责任心强，具备基本沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限，接受学徒制培养者可提供岗前培训
店长
华为授权体验店·招聘店长工作地址：结古大道电信公司1楼任职要求高中及以上学历性格开朗、善于沟通工作内容负责门店客户接待、华为产品介绍、基础销售工作日常工作简单轻松，无压力！有意向可联系咨询！薪资：底薪+提成+红包+奖金（交五险）
店长网管
青藏电竞联盟长期招聘地址：王府酒店三楼网管5名（上10小时，休14小时））（底薪加提成，转正后3000+）————————————店长1名（底薪加提成，转正后5000+）店内环境整洁，客源稳定，工作稳定有保障。岗位操作简单，零基础可快速上手，管理人性化。薪资、福利面议，诚邀有意者咨询，非诚勿扰！联系电话：
店长网管收银员
青藏电竞联盟长期招聘地址：王府酒店三楼招聘岗位：收银员、3名（上12小时，休24小时）（底薪加提成，转正后3000+）————————————网管5名、2名（上10小时，休14小时））（底薪加提成，转正后3000+）————————————店长1名（底薪加提成，转正后5000+）店内环境整洁，客源稳定，工作稳定有保障。岗位操作简单，零基础可快速上手，管理人性化。薪资、福利面议，诚邀有意者咨询，非诚勿扰！联系电话：
店长。服务员主管若干名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能
任职要求：
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏
5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑
青海海西格尔木市急招抓管机司机一名，顶班一个月，工资11000元，要成手，电话联系彭总
1-1.1万元/月
其他工程司机
青海海西格尔木急招抓管机司机一名，顶班一个月，工资11000元，要成手，电话联系彭总
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系
项目情况介绍：
（1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。
（2）入职待遇：体检合格签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。
（3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。
（4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。
（5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。
（6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。
（7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。
（8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右
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