现有护肩带、混凝土挡块滑模机施工项目，诚征自带全套机械设备的专业施工班组合作

玉树杂多招铣刨机司机

西宁市城东区招喷播机械手，会开大车的优先

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

玉树藏族自治州杂多县招铣刨机司机

乐都桃红营招聘顶班司机一名，工作时间为今天下午半天，薪资200元。岗位职责：1.开工前检查液压油、履带、油位、制动。2.收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。3.交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利接替。4.发现异响、无力、漏油等异常情况应立即停机报修。5.配合测量放线，不碰桩、不压线。有意者请电话联系。

西宁市城东区招其他工程司机

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

西宁市城北区招铣刨机司机

玉树找挖机司机，三一215型，工期两个月闲的司机联系电话：

急须六名抹灰大工，日工月结9000每月19号准时打款，年龄55岁以下，二把刀勿扰，，非诚勿扰。

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工作能力强，有责任心

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招聘店长一名。负责承接总部下达的月度及季度业绩指标，并将指标拆解到个人和每日。策划并落地门店的拓新、锁客、升卡及节日促销活动。每日复盘门店客流、耗卡及销售额数据，制定业绩提升方案，对门店整体经营负责。薪资为3000至6000元每月。

北京市朝阳区亚运村烧烤店招聘店长，要求有相关3年以上工作经验，人品好，心地善良，要有管理能力，带团队和谐发展

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

招聘店长。有销售经验者优先。享有全勤奖、高额提成等福利。晋升路径为副店、店长、小组长、区域主管、区域经理。店铺全国连锁，工作地点可就近安排。薪资福利：综合薪资6000-12000，底薪加个人提成加店铺提成加完成奖励现金红包加三薪。联系方式与号同号。工作地址：汉川西街阿凡卓。

招聘[太阳]迎宾5人：3700-5000元/月[太阳]服务员3人：3700-5000元/月[太阳]前厅主管2人：4000-5000元/月[太阳]店助2人：4500-6000元/月薪资待遇：满勤奖200元、工龄奖100/200元、学历奖300/400元、生日福利、免费食宿等工作地点：新村四区、乘风新玛特斜对面联系电话：韩经理（微信同步）

联合招聘｜火锅店诚聘店长、前厅主管、后厨主管 一、店长 岗位职责：统筹门店整体运营，管理前厅后厨、人员排班、食材管控、客源维护、把控营收与日常事务。 任职要求：2年以上餐饮/火锅门店管理经验，懂运营管理、团队管理，责任心强，擅长统筹调度。 薪资：面议，绩效奖金+全勤+节日福利 二、前厅主管 岗位职责：管理前厅服务员、安排看台、服务培训、处理客诉、维持前厅秩序、统筹日常待客工作。 任职要求：熟悉餐饮前厅流程，沟通能力好，有管理经验，待人热忱，执行力强。 薪资：优厚底薪+提成+福利 三、后厨主管 岗位职责：把控菜品口味、食材损耗、后厨排班、环境卫生、后厨人员管理、落实出餐效率与食品安全。 任职要求：多年火锅后厨实操经验，懂菜品配比，善于管人管事，注重卫生管控。 薪资：底薪+绩效+年终奖 通用福利 包吃包住，月休，节日福利，团队氛围好，晋升空间大 有意致电：

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海南藏族自治州贵南县招其他工程司机

西宁市湟中区招其他工程司机底薪4000.每车提成30。500生活费

海北藏族自治州刚察县招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机，机长两名，钻工4名。

1、负责餐饮食材加工及店铺维护。 2、勤快干净。 3、活不累轻松，管吃管住，工资月结。 4、服从安排

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任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

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