招店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系周兰旺

负责日常门店经营:（1）前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。（2）有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。（3）大专及以上学历（应届大学生亦可）、有直播经验优先。

招聘：茵曼女装招店长、店助、导购；店长：底薪3500+店提；店助：底薪2800+5%个人提成；导购：底薪2400+5%个人提成；详情等电/面议，告知。联系人邵女士：欢迎热爱服装、积极上进的小伙伴加入！感谢彭泽信息共享的分享

林㟆鲜饺新店（广场店）招聘：店长：底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。面点师：底薪2600+分红洗碗工：底薪+分红

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招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

管理店铺运营

岗位职责： 1.全面负责门店经营，完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标； 2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理； 3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约； 4.保障线下到店消费与到店自提服务体验； 5.负责店员排班、培训、考核与团队管理； 6.落地社群/会员运营，提升复购与用户粘性； 7.控制门店成本，落实食品安全与消防安全规范。 任职要求： 1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验； 2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制； 3.有O2O履约或社群运营经验优先； 4.能适应零售排班，抗压能力强。

岗位名称：生鲜商超店长；商超店总。岗位要求：1.从事生鲜行业或商超行业管理超三年以上；2.工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，上班时间灵活；3.懂得策划活动，组织活动，引流，线上宣传。薪资待遇：生鲜商超店长薪资4500-15000，商超店总年薪不低于12万一年。

工程技术员大专及以上学历，道路工程、材料工程、土木工程相关专业优先，有1年及以上沥青搅拌站现场技术工作经验，熟懂沥青混合料生产工艺者优先。熟悉道路施工规范及市政、公路工程沥青料生产质量标准。工作踏实吃苦耐劳，能适应工地、搅拌站驻站工作，服从站点生产安排，责任心强、执行力高薪资福利:根据个人技术能力、从业经验面议，技术精湛、能独立顶岗者薪资可优谈招工人数:1名柯总工作地址:德安县高塘乡

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招聘小工，工作内容为挖坑埋牌子，寻找明天有空的人员。

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志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队

金州区洗浴招聘住店经理一名联系电话

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■共青城贝贝熊母婴店 到手3-6K，买五险 急聘销售型店员数名！ 陈先生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈，配合店长完成销售目标 5.维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况，遵守各项服务规范 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘：*导购薪资：面议1,接待顾客，介绍食材，引导选购，推广会员活动2,货品上架、理货补货，检查保质期，做好临期品上报3,收银、接单打包线上外卖订单，核对货品不出错4,打扫店内卫生，维护冷柜、货架整洁5,配合开店闭店，服从店长安排，完成其他临时工作

导购员有工作经验者优先，要有责任心，不怕吃苦，有无经验均可！薪资福利:4000-15000元（底薪+提成）收入上不封顶，月休两天，上班时间每天8小时招工人数:数名工作地址:柴桑区公园一号二期七喜家具

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，经验不限，年龄30岁以下

超市招营业员，3000~5000块钱一个月

【招聘】雅斯怡祥店招聘启事收银员薪资：3000元-4000元要求：员工25-40岁，熟悉收银系统，细心有耐心，善于沟通，能够妥善处理顾客问题地址：八里湖新区前进西路福利待遇：月休4天联系电话：（）

九江国际会展中心食品促销员工期：11.9–11.15上班时间：8:30-17:30，一天9小时薪资：130元/天，完工结算，包中餐地点：九江国际会展中心要求：年龄20–50岁，有促销经验优先，招1人食品、日用品促销工作，时间灵活，短期做完就结工资！报名（不要打电话）

二月份了，再找工作，都3月份了，发工资，要到4月份了，2025年过完三分之一了！ 想上班的现在和我谈好，马上提包上班

岗位职责： 1.负责店面日常整理、商品陈列及环境卫生维护，确保营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4. 协助库存盘点与货品补货，及时反馈缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性门店运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.能适应早9:00至晚21:30轮班制. 4. 工作认真负责，具备基本团队协作能力 5.公司提供免费食宿，入职即享完善岗前培训