店员：主要端水倒水接待客户销售产品 店财务：负责货物出库入库应收应付

冬暖夏凉，台球爱好者的港湾

托管模式，股东，合作伙伴

统筹安排店内的工作前台后厨以及酒店房间卫生

招店员售卖员工

招聘店面销售2名，男女不限，年龄25-35之间，有文凭，熟悉电脑操作，会网络直播优先

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【岗位名称】店员 全国首家超高端品牌城邀请您的加入！ 岗位职责 1.负责迎来送往高端客户。 2.负责店内销售以及维护客户等工作 3.工作简单无压力 任职要求 1.学历背景：无要求 2.工作经验：一年以上从事茶叶者优先。 3.专业能力：茶艺有一定的经验。 4.素质要求：积极配合上级领导工作

平台好，机制好，不聊错过

吕梁岚县招工地小工/杂工

吕梁市岚县招护坡/边坡，要有高处作业证，保底400一天，必须保证把工程干完，。

山西太原山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿）招聘辅助区队熟练工人，名额有限，有意者联系，先到先得。

山西吕梁张总处急聘融合菜师傅参与石岚县土豆宴制作，月薪8500至9000元。

有没有岚县的小工。

【婺源县井陌良溪客栈】招聘： 1、民宿店长/店长助理 【岗位要求】:能吃苦耐劳、做事比较细心，服务意识比较强优先 年龄30～45 2、工作内容 （1）：负责门店整体管理、人员安排、工作协调 （2）：新媒体运营 （3）：月休4天 【薪资待遇】：综合3600～5000元/月，具体看工作能力和态度 工作地点：婺源县紫阳镇武口向阳路89号2栋2号 联系电话：

尚志市鑫涛手机广场招聘 手机厂家销售员10 名 工资过万不是梦！ 条件：男女不限！年龄20岁-40岁之间！ 待遇：工资十提成十满勤十奖金 （有保底工资） 有无经验均可，厂家专业培训！ 另招聘:计帐会1名， 店长3名 地址：尚志市向阳大街89号鑫涛手机广场三楼 电话：

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直营公司高薪诚聘 【品牌】KAPPA（卡帕） 【岗位】店长 【人数】1人 【年龄】20~35岁 【工作地点】：临潼王府井奥莱 【薪资】:店长：3200+人效提成 【福利】五险、法定三薪、免费工服 【工作时间】：早晚班倒，月休四天； 【要求】有服饰零售行业销售经验，经验优先 联系人：姚女士 联系电话： 非诚勿扰

天妇罗专门店招板前师傅 要求:有天妇罗专门店经验 微jytian88 绍兴单点店招煮台大工师傅8-8.5k，厨房中工5-6.5k日料店长8k ，

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要求吃苦耐劳，干净卫生的50岁以下

运城各移动营业厅招聘： 一、招聘岗位: 1.移动前台：8名 (受理入网/宽带//合约等) 2.业务主管：2名 (有相关管理经验者优先) 3.办公室文员：2名 二、薪酬待遇： 底薪3000+提成+奖励+月休4天+节日福利+缴纳社保 三、工作地址： 1.铺安街营业厅(天泰文华苑附近) 2.黄河营业厅(中心汽车站干休所旁) 3.永济营业厅(鸽子广场) 4.稷山营业厅(时代广场对面)

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主要负责店里的鱼（观赏鱼）、鱼缸的维护与销售，工作比较简单，早8点-晚6点要求有耐心责任心，积极热情的18-45岁一名

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

一、岗位职责： 1、负责店内手机等产品的陈列和销售工作； 2、负责客户接待及产品功能介绍； 3、负责产品推荐及客户引导工作； 4、负责门店日常形象维护。 二、任职资格： 1、热爱数码产品/电子产品销售； 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力； 3、有销售或同行工作经验优先考虑。

太谷秘修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一 名,联系电话微信同号 地址:小南街白塔广场地下商铺1号(家家利附近)

1.主要负责门店高效正常运营，明确销售目标，分解完成目标。 2.热情为顾客服务，持续关注店内设备，所需食材等情况。根据订单完成烧腊、牛杂等各类单品出品。 3.遵守商场规章制度，通过严格管理保证食材及出品符合食品安全。合理分配店员分工，以及其他准备工作提升运营效率。