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华容宏圆有限公司,门店店长兼合伙人,2名,薪资面议（分红+高提成），50岁以下，有门店管理经验,，地址：桥东路251号

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招聘 岳阳湘阴县2千方超市，招生鲜主管一名，3年以上相关工作经验，待遇面议，林生

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能吃苦耐烦劳，有经验的墙面铲除师傅处优先

有人会修蒸汽柜吗。

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2. 岗位： 导购店长带店老师 招工信息： 急招!六彩视界眼镜店高薪招人。综合月薪:4000~8000元(上不封顶)，工时:8小时制，月休4天，排班灵活，全套带薪培训，法定节假日福利。要求:年龄25-35岁，形象气质佳，有亲和力，有无经验均可，晋升通道清晰。澄海店:汕头澄海区中骏世界城金街2楼瑞幸咖啡楼上，潮阳店:汕头潮阳区宝能新都汇商场3楼 地址： 汕头潮阳区宝能新都汇商场3楼 联系方式： 周经理

招聘：店长 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 有经验优先

招聘 百货蔬菜主管各1名底薪7000～8000加提成两天假包吃包住 百货水果蔬菜熟手小弟各1名底薪4500～5500加奖金两天假包吃包住 百货水果蔬菜领班各1名底薪5000～6000加奖金两天假包吃包住 地址：西丽 梅林 双龙

招聘：店长 薪资：4000 - 5000 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。 4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。

收银员 薪资：4500-5000 时间：9.00-21.001.30-4.30休息 包食宿，月休4天 地址：莱山区初家四季花城后厨：5000起 时间：8.30-20.30 地址莱山区曹家庄驾校附近（靠黄务）外卖打包： 薪资：4500-5500 包食宿 地址：芝罘区万达金街/幸福中医院/莱山宝龙广场店面导购/店面销售 薪资：5000-8000 做好到店客户接待，提供专业方案，和产品服务，做好客户维护，客户充足 时间：8-6，月休四天 地址：福山区东厅銮驾路诚聘： 服务员：薪资4200－4500+提成 保洁：3800 月休三天包食宿 时间：9.00-21.00 莱山黄海游乐城诚聘： 电工大工：薪资7000起 小工：3000-6000看经验可谈 学徒工无经验也可培训 办公室后期：4000-5000 整理办公司，要会开车 地址：烟台市蓬莱区司家庄附近店员： 薪资：3000－4000+手法提成+销售提成 店长：4000-5000+销售提成+手法提成 时间：8-18.30月休4天 宝妈班也需要1名 地址：芝罘南操场体育公园店（万达附近）            福山区银河小区/北一路店饮品店店员 薪资：4000-6000 每天9小时，4天休班 地址：芝罘区幸福夜市奶茶店店员 薪资： 第一个月3800+提成 第二个月4500+提成 时间：9.00-6.00/1.00-10.00 月休四天 地址：芝罘区万达/莱山万象汇 联系方式：

有责任心，勤劳能吃苦苦

岗位名称：齐云山南酸枣糕销售员 岗位要求：1. 年龄在22-45岁之间；2. 勤快灵活；3. 工作时间：12-5月，周末上班时间为13：00-22：00。 薪资待遇：底薪110元/天+1%销售提成。

招聘：老君山店铺店员，管午餐+节假日补贴 薪资：2700-4000元/月 老君山景区内店铺招聘店员1名<BR>要求:能吃苦耐劳，责任心强，有景区店员销售<BR>经验者优先，长期工<BR>薪资:底薪2400+全勤300+节假日补助，管午餐<BR>随景区上下班时间<BR>有意者电话联系181****5388，150****8258

岳阳市区 招聘啦，美宜佳连锁便利店招人啦～ 工作内容：收银、理货、保持店内整齐整洁。 工作时间：8小时制/班次月休2天。 招聘要求：22岁-50岁，会操作收银机和电脑，为人开朗、诚实可靠、做事认真、有一定的表达能力、踏实肯干、生熟手都可以，提供培训支持。 工作地点：岳阳天伦路首尔美宜佳便利店 有想法的朋友可以联系何女士

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 5积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

华容碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.

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招餐饮店店长一名，服务员多名，联系电话：

奥康招导购1名: 做一休一 底薪➕提成➕奖金➕节日补贴 有销售经验者优先 思思 （）

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。