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好想来品牌零食，工作是理货 收银

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负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

这一会谁有时间幸福里要一个员工。

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大王屯开发区招聘临时工5人，工作内容为压住相关作业，工期二十多天。要求能够加班，且手头利索。

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乡镇服务店长25–50岁，男女不限，高中以上学历，常住常屯乡或周边村庄优先。人缘好、踏实靠谱、办事稳重。帮乡亲们查询保单、办理理赔、续交保费，通知客户领取生存金、满期金；带领2-3名伙伴一起开展服务薪资福利:5000元/月，底薪+提成+绩效，月收入2000–5000上不封顶招工人数:1名大品牌，世界500强，现招募。家门口就业

招聘：店长【底薪+提成+8小时早晚班制+休假】薪资：4500-6000元/月姚姐至尚服饰招聘店长1名店长具体要求需当面谈薪资：底薪4500+提成上班时间：8小时早晚班制度每月2天假节假日补休地址：南部县恒太城福禧合超市内服装区姚姐至尚

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招聘：门店店长薪资：7000-9000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.管理店铺员工，进行培训指导与绩效考核3.把控商品品质，做好库存管理与商品陈列4.管理协调店员配送店内酒水至客户手中任职要求1.大专及以上学历，零售管理等相关专业2.具备2年以上零售店铺管理经验3.熟悉店铺运营流程，有良好沟通和团队管理能力4.有品牌连锁店铺管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划，带领团队持续提升业绩，确保超额完成经营指标 3.负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，打造高执行力、高凝聚力的销售团队 4.统筹门店货品管理、陈列优化及客户关系维护，提升顾客满意度与复购率 5. 配合公司安排开展跨区域支援或短期出差，推动区域业务协同与标准落地 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有从0到1建店或业绩突破成功案例者优先 2. 目标感强、执行力强，具备“狼性”奋斗精神和抗压能力 3.擅长团队激励与辅导，能以身作则带动团队成长 4.吃苦耐劳，接受因业务需要的阶段性出差安排 5.学历不限，有零售、快消、连锁行业店长经验者优先

30到40之间，勤劳肯干

上班时间8点到12点 下午2点到6:00 男女不限25-45岁之间 有大健康行业经验者优先

这边用卖货的，爱说话就可以

健康养生馆 招店长 招店员 年龄要求：53岁以下 做事稳重、细心负责、爱学习，服从安排（有无经验均可） 薪资待遇：底薪+补助+提成 （保底3000~5000，上不封顶） 上班时间：正常白班（每月休息3天） 工作地点 : 东区西区南区 （可就近分配） 完善的培训，畅通的上升渠道，丰厚的福利️ 只要你想干事，想挣钱，请到我们这儿来 基本工资养活你 奖金提成成就你 10个名额，虚位以待️ 介绍新人有奖励️

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有经验者优先，

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营业员负责介绍产品，会计对账，送货工负责送货 岗位职责： 1. 负责仓库日常接待与产品介绍，为顾客提供专业、热情的购物咨询与服务 2. 完成销售结算、开票及日终对账工作 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品充足 4. 配合完成订单配送或协助送货安排，确保客户收货及时准确 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助提升门店运营质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心。 3. 具备基础财务意识，能独立完成收银与对账操作 4. 有销售经验者优先 5. 身体健康，服从安排，具备团队协作精神

1.保证管理范围内的自贩机饮料存货量