招人:赵一鸣零食店（杏花营店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

店长不用有行业经验，新人也能入职薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶缴纳社保，各类节日福利齐全一对一专人带教，上手轻松，晋升通道清晰完整培训，凭能力晋升，不看资历熬年限岗位就近分配工作地址:祥符区、尉氏县、万隆、西姜寨、朱仙镇

开封市区超市（总店）2店筹备中县城店已开业招聘店长有意者尽快与我联系电话:

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

招人:赵一鸣零食店（杏花营镇店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

好想来品牌零食，工作是理货 收银

开封市杞县招水电

新厂新能源扬州包吃包住右下角【免费聊】免费咨询! ! !

开封市顺河回族区招砌砖/石、工地小工/杂工，大工两名，小工一名，会砌墙

招聘安装光伏的成熟施工队。需要焊工两名，要求能爬高。活多，结账痛快。工作地点在河南。

开封市杞县招氩弧焊

管理组长35岁以内，具备持续学习的能力，善于沟通薪资福利:工资：4000—5500优秀管理岗有分红，店长有年终奖金

招聘松原连锁生鲜超市店长3名，底薪加提成，能力加效益奖，要求独立带店3年以上，年龄35到45岁，果管3名，底薪加提成菜管3名，底薪加提成，售货员20名，底薪加提成，库管2名，有一年以上工作经验的，底薪加提成联系电话，张总

超市招聘猪肉主管:8000要求:会做事，动手能力强，会冲销售不要酒神圣吹牛的工作:9小时月休2天包吃包住:地址:大亚湾宝来广场

高薪招聘：国芳斯菲女装招聘销售顾问4名，后备店长、店助1名，要求：员工，年龄25至40周岁，爱穿搭，形象气质佳，吃苦耐劳，必须要有服装销售经验，早晚两班倒，每月带薪休假两天，底薪提成工龄工资各项福利，工资同行业最高，每月按时发放，短期勿扰。联系电话：

服装店长管理经验2年以上工作地址:浙江省缙云县鼎湖南路238号

招聘：五谷磨房招聘长促！ 待遇:底薪 提成话补社保工龄节假日补贴。 综合工资3500～6000 25一42岁，有销售经验，乐于奉献！爱学习，性格外向。 工作地点:开封永辉，鲜风超市，华豫百佳超市，可就近安排

招聘：好想来店长（福利待遇优） 薪资：- 有意向直接电话联系电话！ 店长2名店员5名小时工6名 主要负责店内事务，做好店内相关工作 工作认真负责，踏实肯干即可

工作超轻松 1、主要工作是外卖订单按单拣货，及时回复后台顾客消息并处理，理货，维护店内卫生，熟悉店内商品，细心，有责任心 2、薪资结构：底薪2800十全勤200 3、工作时间：上24休24（晚上可休息）月休15天 发薪日：10日【不拖欠】 长期者优先 环境好，待遇高，店内有空调，工作轻松有意向者联系

好丽友长期临促；任职要求：18-45岁，形象佳口才好，有临促经验者得优先，（积极主动会卖货，勤快嘴甜）；上班时间：-31号，每天工作8小时薪资：120元/天；五福路悦鲜超市联系方式：（同步）

活泼开朗沟通能力强，服务态度好

水果店招店员20-45岁工作时间可谈工资面议联系电话:

店员年龄35岁以下，工作认真负责，有服务意识，有餐饮行业经验者优先。门店环境卫生打扫，糖水、小料的辅助制备，点单收银。薪资福利:1800～2000元/月招工人数:2人禾满满糖水铺是一家位于小广场附近的糖水饮品店，主营各类糖水及小料制作9:00～9:00（具体班次请电话咨询）长期有效，及时更新工作地址:小广场往西100米路南禾满满糖水铺

门店导购不用有行业经验，新人也能入职薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶缴纳社保，各类节日福利齐全一对一专人带教，上手轻松，晋升通道清晰完整培训，凭能力晋升，不看资历熬年限岗位就近分配工作地址:祥符区、尉氏县、万隆、西姜寨、朱仙镇

。早九晚六。可双休。要求善于沟通。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

门窗店内销售工作