店长该岗位包含配送+销售两项重要工作，多方面提升店员收入水平！该岗位享受内部晋升机会（目前占比高达90%的店长都是从内部店员晋升而出，走向职业生活中的管理之路）短捷配送｜晚间单多｜多劳多得工作地址:杞县歪马送酒前置仓门店

招人:赵一鸣零食店（杏花营镇店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

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一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

门窗店内销售工作

招人:赵一鸣零食店（杏花营店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

好想来品牌零食，工作是理货 收银

开封市兰考县招抹灰

招聘外墙水包砂师傅3-5人，工作内容为农村自建房外墙施工，采用包工模式，工价一家一清账。要求干活仔细，对工作认真负责。

开封市杞县招抹灰

开封市龙亭区招电焊、工地小工/杂工，焊工带随手工具

开封市鼓楼区招装修木工、石膏板吊顶

海鲜排档店长员工，年龄25一40岁，能吃苦耐劳，有管理经验优先。薪资福利:待遇面谈！招工人数:一名

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘！工作地址:东港市

店长年龄18-35岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神薪资福利:7000-15000元/月招工人数:1名晋升通道：形象顾问-资深-店助-店长-大店长（分红）督导（分红）城市经理工作地址:市区西溪坪梅尼购物公园一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

促销，派传单，拉人进群既可，底薪加提成，半天200到500，需要性格外向热情，可长期

水果店招店员20-45岁工作时间可谈工资面议联系电话:

18岁到35岁之间性格开朗活泼

这边用卖货的，爱说话就可以

招聘：五谷磨房招聘长促！ 待遇:底薪 提成话补社保工龄节假日补贴。 综合工资3500～6000 25一42岁，有销售经验，乐于奉献！爱学习，性格外向。 工作地点:开封永辉，鲜风超市，华豫百佳超市，可就近安排

促销员18到45岁。煮面卖货能主动导购介绍薪资福利:180/天薪资3到4周打卡里招工人数:3名工作时间：本周六日（8点到8点）内向者勿扰工作地址:品院好又多

收银员、收银理货员 18 - 30岁，长期稳定，做事认真负责 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:10名 仅招长期工 工作地址:通许县行政路西段地久广场对面（赵一鸣零食店）

盼盼厂家招聘档期促销华豫佰佳开封店上班时间：11月1.2.3.4.5.6.7.8要求：年龄22到40岁，责任心强，有一定的卖场经验，性格开朗，善于言谈，能主动招呼顾客，热情自信服务，服从卖场管理。有健康证工资：135/天有意者请联系，联系电话：，（）非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责顾客接待与咨询，提供热情、专业、有温度的服务体验 2. 熟悉商品信息，协助顾客完成选购、试用及售后解答 3. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、补货、盘点及价签维护 4. 保持营业区域整洁有序，落实环境卫生与安全规范 5. 配合门店活动执行，参与促销推广及客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

主要就是负责业务的推广以及拓展