店长有门店管理经验，有责任心，懂团队统筹。薪资福利:3000-10000元上不封顶有公休招工人数:2名电话工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门

理货，搬货，收银 工资3000~4000

负责店内收银。补材料，制作，有一年以上工作经验。有责任心。

武安市建设大街宠宠欲动宠物诊疗招聘店员1-2名 年龄18-45 男女不限 每天负责店里卫生给狗猫洗澡 会美容优先 不会的想学也可以教 工作要求 吃苦耐劳 喜欢小动物不害怕小动物 有责任心 必须服务热情会招待顾客有礼貌 咨询热线

有火锅店3年以上相关经验，工资6500元，公休2天，每月15日开工资。

总裁榔招聘1名全职人员，形象良好者优先，工作时间早上8点到晚上6点。

店销，办公室工作，管理店铺

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

荣科枫林苑诚信水果店 诚邀合伙人 岗位工作内容 水果挑选分拣|货品陈列上架|顾客接待收银|店内卫生打扫|货物入库盘点整理 薪资待遇 底薪+饭补2800元 全勤奖200元 工龄加薪:每满1年每月加100元 工龄补贴封顶 500元 休假福利 每月带薪公休2天 生日当月额外带薪假1天 上班班次 早班08:00-16:00 晚班 14:00-22:00 8小时工作制实习转正 试用期2个月|新资饭补全勤正常享有转正后计算工龄|参与门店业绩分红，有诚信志远果业店店长，店员工作经验者优先 联系人:沈 店铺地址:邯郸东区荣科枫林苑小区门口诚信志远果业

月薪2000 早上8点到晚上7点 10号发薪

邯郸市磁县招砌加气块师傅

招聘航车工，负责操作航车，要求持有相关证件，配合车间生产作业。有航车实操经验者优先，会开叉车者优先。工作地址位于邯郸市磁县高速路口往南横一路东段。

邯郸市磁县招装修木工学徒工，工资一天120，活不累一天8个小时，

河北邯郸磁县招聘双收司机一名。

明天磁山需要两名垒砖匠人和一名小工。

招聘店长一名工资面议，月休4天。工作地点：万达二楼戈美琪电话

聚鲜楼招聘启事聚鲜楼（浙江私房菜）因经营需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，一、招聘岗位及人数服务员：2名2.店长：1名3.洗碗工：1名二、岗位要求-服务员：年龄18-40岁，身体健康，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮经验者优先，无经验可提供培训。-店长：年龄25-40岁，有3年以上餐饮门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、成本控制等工作，责任心强，具备较强的沟通和协调能力。-洗碗工：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应洗碗岗位的工作节奏。三、薪资待遇1.服务员：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月+绩效奖金；2.店长：底薪[具体金额]元/月+门店业绩提成+绩效奖金（具体面议）；3.洗碗工：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月；4.所有岗位均提供工作餐，每月休息[具体天数]天，表现优秀者有晋升机会。四、工作地点勐混镇新村7号（聚鲜楼浙江私房菜）五、应聘方式有意者请携带本人身份证（如有健康证请一并携带）到本店前台填写报名表，或致电咨询。联系电话

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赵一鸣急招店长、收银+理货员薪资:3500-5000+工作时间:月休2天全勤奖、稽核奖励地址:南皮明槐大街赵一鸣省钱超市联系

店长有从事相关工作经验，年龄25岁—45岁薪资福利:综合工资5000+招工人数:1名

【邯郸磁县某餐饮企业招聘】诚聘一位餐饮职业经理人。工作地点位于河北省邯郸市磁县，期待有经验、有资源的您加入我们的团队。薪资待遇优厚，具体面议，有能力或有客户资源者我们愿意提供更具竞争力的薪酬方案。岗位主要负责餐厅整体运营管理，包括团队建设、服务提升、成本控制及营销推广等工作。希望您具备一定的餐饮行业从业经验，具备良好的沟通能力和执行力，能够独立开展工作。有意者请直接联系王少：，期待与您共创事业新篇章。

邯郸磁县招聘一位餐饮职业经理，工资给的可以，有人的话可以联系我王少

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

邯郸广平县招店员/营业员

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]诚信志远水果连锁（邯郸公园店）诚聘：长期店员5名（45岁以下）踏实可靠干净整洁（有工作经验优先）能力强者可晋升店长工资2800-5000面议联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

招聘：招聘店长/收银员(邯郸-馆陶县)￥4千—6千有经验优先，具体面议

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念