店长有门店管理经验，有责任心，懂团队统筹薪资福利:3000-10000元上不封顶｜有公休招工人数:2名电话：工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门

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工作简单，好上手，简单操作，包学会

涉县商贸城雅宝家具店正在招聘。

负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

经理，店长，家居顾问，优秀设计师，前台，安装技师

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招聘：门店店长助理薪资：4.8K-5K18-55岁，男女不限，身体健康吃苦耐劳，服从安排，有餐饮相关行业工作经验者优先。月休2天门店包吃,节假日有额外补贴。工作满一年的员工可享受100元工龄工资，每年递增，3年封顶。

护眼店招个店长，培训3天就能上岗，工资面议，底薪加提成赵老师：

招聘:农资店长加销售，要求，员工，，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，主要就在本地。底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

招聘：店长薪资：3K-5K岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄25-45岁左右。6、无传染性疾病。

龚庭鼻炎馆招聘招聘岗位：门店店长、营业员薪资模式：底薪+业绩提成+奖金【门店店长/营业员】任职要求：1.形象气质佳，男女不限，有较强团队意识2.营业员性格活泼开朗、头脑灵活3.有销售、医药、保健品相关经验优先录用任职要求：吃苦耐劳、有较强团队意识联系电话：（文老师）

招人了！招人了！招人了！中盛国贸广场密室招人了，18-28岁，，要求大胆，活泼开朗，有公休，悠闲，快乐的一天班就结束了，欢迎志同道合的伙伴加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

在朝阳路水星家纺专卖店，把床上用品销售给进店顾客，做售前售中接待，以及售后服务。

《姚姚精品》招聘 岗位:导购2名 年龄:25－35岁 工资3000起 要求有销售经验，有团队意识 短视频剪辑（长期） 年龄:18－25岁 工资:保底1800+ 福利:每月公休2天+满勤+各项福利 同步！非诚勿扰！

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

月薪2000 早上8点到晚上7点 10号发薪

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]诚信志远水果连锁（邯郸公园店）诚聘：长期店员5名（45岁以下）踏实可靠干净整洁（有工作经验优先）能力强者可晋升店长工资2800-5000面议联系电话

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店日常管理安排

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

御京鸭（魏县店） 招工启事 工作简单轻松，易上手，有人教。手撕鸭，操作简单，需要上心。 要求： 年龄30-50岁，身体健康，干活踏实。 工作时间： 早9:00—晚21:00 待遇： • 学会后工资4000-4500元左右 • 包中午一顿饭 • 离家远可安排住宿 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！ 联系电话： 工作地址：魏县魏都北大街205号御京鸭

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

北城门好想来招聘（京府大街店）招聘 店助沟通能力强有执行力年龄26-38左右每天工作9小时有公休奖金工资3000+ 店员有执行力年龄25-38每天工作8小时工资2800左右 以上岗位会剪辑短视频的优先 电话