店长1-2人月结
店长,岗位职责：要求
1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行
2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。
3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。
4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。
2. 有经验者优先考虑。
3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间
4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。
薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔
邯郸复兴区大脚丫民足修脚（丛台店）招聘优秀修脚师一名，男女不限，年龄不限，保底6500—8
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
大脚丫民足修脚（丛台店）招聘优秀修脚师一名，男女不限，年龄不限，保底6500—8000元，要求修脚技术专业，脚病熟练，话术沟通无问题，会足疗。（做过店长优先，）同时招聘店长，要求有实际管理经验，至少做过两年以上店长管理或相关管理经验，熟练修脚脚病，工资10000+，联系电话，
烤鸭店乡兼烤制烤鸭，手撕鸭。
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
御京鸭（魏县店）
招工启事
工作简单轻松，易上手，有人教。手撕鸭，操作简单，需要上心。
要求：
年龄30-50岁，身体健康，干活踏实。
工作时间：
早9:00—晚21:00
待遇：
• 学会后工资4000-4500元左右
• 包中午一顿饭
• 离家远可安排住宿
有意者请直接电话联系，非诚勿扰！
联系电话：
工作地址：魏县魏都北大街205号御京鸭
防水工卷材1-2人
岗位职责：
1.负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作
2.按规范进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设、涂刷及节点处理
3. 配合项目进度完成基层处理、闭水试验及验收配合工作
4. 对施工质量自检，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密
5.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
任职要求：
1. 防水相关工作经验不限，有实际施工经历者优先
2. 熟悉常用防水材料性能及施工工艺，能独立完成常规防水作业
3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备基本登高作业能力
4. 无学历限制，具备初中及以上文化程度，能理解施工图纸和交底内容
5.持有防水工职业资格证或特种作业相关证书者优先
泉州南安市招铣刨机司机，带机器，水泥路铣刨，2千平方。价格面议
1-1.1万元/月
铣刨机司机1-2人
泉州市南安市招铣刨机司机，带机器，水泥路铣刨，2千平方。价格面议
铣刨机司机铲车司机压路机司机摊铺机司机1-2人
岗位职责：需要两名全能选手
1.独立操作摊铺机、压路机、铲车/装载机或铣刨机完成道路施工任务
2.按规范进行设备日常检查、基础保养及简单故障处理
3.服从现场管理，配合施工进度要求，保障作业安全与质量
4. 遵守工地安全制度，正确佩戴防护用品，及时报告安全隐患
5.协同其他机械操作人员及施工班组高效完成项目节点目标
任职要求：
1. 3年以上相关工程机械实操经验，成手可独立作业
2. 熟悉设备基本构造与操作流程，具备基础维保能力
3.身体健康，责任心强，踏实肯干，服从统一调度管理
4.持有对应机械操作证（如特种设备作业人员证）者优先
5.学历不限，能适应工地环境及阶段性驻外工作
饺子馆店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1.店长条件要求：35-50岁，身体健康，踏实勤快，善于沟通，有从事过饺子馆的工作管理经验，熟练掌握店里所有的流程，分析经营，监督指导，发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作.
工资待遇：上岗月薪5000-6000
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职运营总监，营销经理
岗位：门店店长
1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。
2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。
3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。
4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。
（二）专业能力要求
1. 产品与销售能力
- 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。
- 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。
2. 门店运营管理
- 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。
- 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。
- 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。
3. 团队管理能力
- 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。
- 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。
- 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。
4. 活动与拓客能力
- 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。
- 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。
5. 售后与客诉处理
- 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。
- 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。
（三）综合素质要求
1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。
2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。
3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。
4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。
三、主要工作职责
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。
2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。
3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。
4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。
5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。
6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。
7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。
8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。
要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。
工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。
其他工程司机长期1-2人
河北料厂拉石料，来回拉，无空车，价格好，一天一结，需要8.6米的电车，急需上，工期长。
联系人：谭总
电话：，
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