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店长薪资福利:3000-5000上保险

兴隆二百特步招聘店长及员工，店长要求有管理经验，薪资包括底薪、提成和保险，综合收入可达4000-5500元。员工采用倒班制，工作地点在河北承德。

店长有建材/门窗/全屋定制门店销售、店长经验优先；熟悉门窗产品知识，懂基础测量、报价，会看图纸更佳；沟通表达能力强，抗压能力好，有客户服务意识；目标感强，善于团队管理，有责任心。全面负责门店日常运营管理，人员排班、接待、门店陈列维护；客户接待、需求沟通、方案讲解，跟进意向客户，促成订单成交；维护老客户，做好客户回访，挖掘转介绍；跟进订单进度，对接工厂、安装，协调处理客户售后问题；制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标。薪资福利:5000-15000+绩效奖金+年终奖励，上不封顶带薪培训｜节日福利｜定期团建｜能力优秀者薪资可面谈！工作地址:兴隆路268号泽安物流园内，新河门窗

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

连锁店店长

承德千平养生会馆招聘主管一名底薪5000加500提成加卡提。联系电话

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兴隆快递驿站招聘店长和店员，负责简单易懂的工作如快递出入库等，适合年龄在20至45周岁的人士，工作地点在河北承德，欢迎应聘者加入。

承德市平泉市招指挥/司索工

招聘下午半天班的服务员

招聘一名工作人员，薪资为220元一天。

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郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-58周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：10-12个小时，5500-7000/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

河北省石家庄市郊县诚聘店长一名或整体合作团队:（同步）

门店店长薪资福利:底薪5000元+绩效+提成，多劳多得

招聘：店长薪资：4000-7000薪资待遇：底薪4000+提成，月休息四天公司可购买五险法定节假日三薪岗位职责：1.全面负责店面的管理工作，配合总部的各项营销活动的实施；2.在岗期间按公司要求与店员发放试吃；3.门店单据、台账上报：销售报表、盘点表按时提交总部4.负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训与管理。任职要求:1.有1-3年的销售经验；2.抗压能力强，薪资待遇：

店长助理岗位职责：1、有过大型商超工作经验2年以上，大专及以上学历，电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感，擅长制定营销策略与促销方案，能带领团队突破业绩瓶颈；3、精通团队管理技巧，善于激励员工、化解矛盾，打造凝聚力强、执行力高的销售团队；加分项：有家电连锁品牌门店管理经验者优先，熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式，有成熟的团队管理与业绩提升案例。店长助理薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器

人民康泰大药房在河北承德招聘具备基础电脑操作能力的营业员，工作时间为八小时制。

营业员乐观开朗，积极向上，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。薪资福利:2500-3500元/月招工人数:1名工作地址:兴安县兴隆二期萍萍文体（晨光文具）

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急招3名长期促销员55岁以下明天就上工资有保底有提成电话

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店长薪资福利:上保险，月薪5000-10000，带薪休假四天，带薪培训,带薪旅游

#宽广超市 招聘进行中 天山店·岗位资讯 生鲜售卖小时工数人（8:00-13:00或13:00-21:00） 收银小时工数人（16/小时） 不接收假期工 工作地址：承德市双桥区翠桥路宽广超市负一层 ———————————— 品质生活尽在宽广 诚邀您的加入～

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移动业务部库管 岗位职责 1. 负责门店手机、配件等货品的入库、出库、盘点、保管工作，登记台账、核对数量，确保账实相符，做到细心严谨、无差错。 2. 办理各类移动业务，包括号码开户、套餐办理/变更、宽带业务、流量充值、业务咨询解答等，熟练掌握移动业务流程及政策。 3. 负责库存货品分类摆放、整理维护，做好防潮、防盗、防损管理，定期盘点库存，及时上报缺货、滞销及临期产品情况。 4. 协助门店完成日常业务对接、单据整理归档，配合销售团队做好货品调配、业务支撑工作。 5. 严格遵守公司规章制度，工作认真负责、细心耐心，有良好的执行力与责任心，服从门店管理安排。 6. 保持工作区域整洁有序，维护门店库存管理规范及移动业务办理规范。