店长会健康讲课、组织会员活动，有中老年保健门店相关经验优先。店长1名，店员1名。门店日常运营、会员维护、线下活动组织以及产品销售薪资福利:底薪＋全店营业额提成，具体薪资面议招工人数:店长1名，店员1名工作地址:宁静之都西门北数第二家

店长有一年工作经验者，年龄45岁以下薪资福利:薪资底薪加提成，待遇优厚招工人数:一名

店长薪资福利:上保险，月薪5000-10000，带薪休假四天，带薪培训,带薪旅游

店长助理男女不限；店长助理需负责门店日常经营及员工管理，有零售/便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:店长助理3500-4000元/月招工人数:2名号同

刘炭长烤肉招聘[庆祝][庆祝]1.店长助理1名2.前厅服务员3名3.点菜员1名福利待遇优厚有晋升空间电话于店长

全城招募：店长、店助、副灶、改刀、配菜工资：3000-6000要求：1.年龄 20-502.善良、人品正直、勤劳工资:基本工资全勤奖奖金联系电话:

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耳鼻调理连锁店要求长期能干，年龄30~45岁，沟通能力强应变能力强有责任心

招聘优秀店员/店长。要求年龄25-40岁，有服装销售经验者优先。薪资待遇包括底薪、全勤、阶梯提点、法定三薪、加班补助、五险，月休，月均3000-8000元。工作地点可选：秦皇岛市茂业天地、世纪港湾、昌黎阿那亚；承德市双桥区双百购物广场；廊坊市广阳区明珠大厦。联系电话：（同步）。

兴隆手机连锁招聘拉[鼓掌][鼓掌]招聘岗位:销售岗:华为专员|小米专员|综合卖场专员|移动专员|oppo专员！管理岗:店长/店助/会计/财务经理以上要求:积极乐观，有上进心，有抗压能力！待遇:五险一金，四天公休工资:4000-8000联系电话：

招聘持有A2驾驶证的司机，实习期司机也可报名。有意者可联系。

铲车司机替班岗位，工作地点在鱼儿山，工期约10天。白班薪资350，夜班薪资400。有意者可报名。

明天宽城北环检车线附近招聘力工2人，薪资200元，提供午餐，工作时间早8点至晚6点。工作内容为绝缘胶皮清理，工作强度不大。技术不熟练者请勿联系。

有砍山的活，有意者可联系。

兴隆一中招聘（长期招聘）1.食堂普工4人：薪资：3600元/月+社保早4点半-9点左右，10：40-12：40左右；下午3：40-6：40左右，可住宿。2.大师傅1人：薪资：4600元/月+社保早4点半-9点左右上班，10：40-12：40左右；下午3：40-6：40左右，可住宿。3.联系方式：

【公司名称】大名真好喝餐饮店-----------------------【招聘岗位】店长/导购员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3500-8000元【工作地址】骅瑞商厦三楼电梯口【联系方式】

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【招聘】虹星桥赵一鸣招聘岗位：店长1位薪资待遇：工资保底6000+提成+全勤岗位要求：需要工作耐心，有责任心招聘岗位：店员5名薪资待遇：工资保底4000+提成+全勤岗位要求：有收银经验者优先联系电话：工作地址：长兴县虹星桥赵一鸣

万达二楼乔安智女装销售精英多名:综薪6000-10000优秀店长:综薪8000-16000有意愿加入，随时联系周周（）

（急聘）华丽三楼大店高薪诚聘穿版模特名28－38岁身高1.63左右，皮肤白，年轻有活力形象气质佳时尚会穿搭配、懂拍摄、剪辑、拍图、外向会活跃气氛能吃苦的熟手。高底薪十提成+年终分红急招销售:名有顾客资源最好，能够独立做生意，穿衣好看，销售能力强高底薪提成零售提成店长1名需要有经验急招会计名，做过有经验的优先招开单配货员名做事麻利，又快又好，有责任心，能立马找到货品！配货速度快，会手机帮忙维护顾客优先！35岁以下服装搭配师，有经验的优先以上职位工资面议(欢迎实力有团队精神的你加入）曹女士A至10月4。信息来源井号:小依哥服装

招聘理货员1名。，年龄25-40岁，身高1.6米以上，视力良好，有工作经验者优先。薪资面议。工作实行两班倒。

福家海鲜城城招聘长期工，工资面谈联系电话

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食品旗舰店店长35岁以下，有销售经验优先薪资福利:工资4000-6000招工人数:一名每月带薪休息两天。到期时间2026年9月9日

招聘店员，人数若干。工作地址位于金都花园。

招聘店长/经理，有管理经验者优先。招聘人数为6名。薪资面议。工作地址：一店位于滦平县中诚名郡底商，二店位于隆化县卧龙湾二期。

福满家围场凤购店、福满家宜家旺店、福满家富顺城店招聘咯咯哒周五、周六、周日促销员任职要求年龄35‑45岁，有超市相关销售经验，积极主动，服从公司安排，工作热情高，敢于叫卖。薪资：100元/天联系电话：

移动业务部库管 岗位职责 1. 负责门店手机、配件等货品的入库、出库、盘点、保管工作，登记台账、核对数量，确保账实相符，做到细心严谨、无差错。 2. 办理各类移动业务，包括号码开户、套餐办理/变更、宽带业务、流量充值、业务咨询解答等，熟练掌握移动业务流程及政策。 3. 负责库存货品分类摆放、整理维护，做好防潮、防盗、防损管理，定期盘点库存，及时上报缺货、滞销及临期产品情况。 4. 协助门店完成日常业务对接、单据整理归档，配合销售团队做好货品调配、业务支撑工作。 5. 严格遵守公司规章制度，工作认真负责、细心耐心，有良好的执行力与责任心，服从门店管理安排。 6. 保持工作区域整洁有序，维护门店库存管理规范及移动业务办理规范。

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店员年龄30岁-45岁薪资福利:底薪+绩效+保险