【岗位职责】1. 门店运营管理：负责批发市场零食门店日常整体运营，货品上架、陈列调整、排面维护，保证货品整齐饱满，补货、理货，维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情：关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略；-跟踪消费趋势，挖掘高周转、高毛利新品，及时引进潜力单品；淘汰长期滞销、低毛利产品；-收集下游批发客户反馈，了解终端小店热销品类，调整店内货品结构。3.进货与库存管理：结合市场走货速度订货补货；做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售：对接批发客户（小店老板、散批客户），接待询价、谈单、开单；维护老客户，开发新批发客户。5. 人员管理：管理店内店员/理货员，安排排班、分工，培训产品知识、开单流程；监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先，熟悉本地零食批发市场，具备市场行情研判能力，了解零食品类毛利与周转；2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护，会基础开单、电脑/收银系统操作；3. 责任心强，工作踏实，客户沟通能力强，会谈批发业务；4. 懂临期食品管控，成本意识强，能控制货品损耗；主动关注新品与竞品价格，具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资：6000-10000元/月（具体面议）有意者直接打电话咨询

店长薪资福利:4000-8000元/月工作地址:定州市兴华路三中东侧10米

招聘：招聘店长薪资：4000-5000招聘店长，有意向请直接打电话，平时比较忙联系电话：，欢迎来电咨询。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务规范、商品陈列整齐；2.组织员工培训，提升团队业务能力和服务水平；3.完成销售目标，做好客户关系维护；4.处理门店突发问题，保障运营顺畅。任职要求：1.有零售或服务行业管理经验者优先；2.沟通能力强，能带领团队协作；3.工作认真负责，具备一定抗压能力。

招聘：招聘店长，包吃薪资：5000-7000招聘岗位：店长福利：满勤奖200元，带薪休2天联系电话：门店地址：东兴南街执法局对面主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，确保服务质量与客户满意度。要求有相关门店管理经验，责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，有服务意识。

服装店招聘店长一名，店员若干名，，底薪+提成+三天公休，工资待遇面谈。电话：

负责接待 核销 饮品制作 日常维护 参与直播等，工作内容简单 可坐岗，工作期间保证正常工作情况下可自行训练。

店员，店长，直播，业务月工资3000~12,000。用能力说话。包吃住。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长店长要求爱学习，有一定的运营管理能力，积极上进。薪资福利:3000-8000元招工人数:10人工作地址:金街西道66号

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接

安新工地招聘小工，预计20号左右进场。年龄不超过55周岁，男女不限。工资月结，工期约三年，每天工作9小时，薪资5400元/月或4800元/月。有意者可报名。

招聘瓷砖修复裂纹的师傅，要求技术好，技术不熟练者请勿联系。

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线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

成都高新华府大道火锅新店招聘店长 有管理经验懂维护网络运营 年龄30至45岁 电话

店长工作地址:下洼街店

店长薪资福利:一个月三千，请假两天按一天80计算上七下六

店长40岁以下，大专及以上学历，经济管理类及相关专业，有3年以上大型连锁商超管理经验或有家电行业销售管理经验及资源者优先！薪资福利:年薪12-30万人员一经录用，可享受优厚的福利待遇：1.丰厚的薪酬（基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效奖金、销售奖励等）2.完善的福利（五项社会保险、住房公积金、年底双薪、降温费烤火费、餐补、团建等）工作地址:宜昌市西陵区渭河三路武汉工贸鄂西总部经济园

店长薪资福利:月薪8000-10000元+包吃住工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅

店长20-40周岁，工作细心、学习力强、有责任心、有团队精神、有销售经验者有先。薪资福利:高薪+五险+公休4天+各种奖励+学习旅游+团建工作地址:高碑店市迎宾路16号瑞达电子城

保定高碑店中高端会所招聘经理一名，底薪八千以上加点提成，要求，必须要有技师资源，工作经验，三年以上，年龄23--38岁懂，线上，线下，运营电话，V，二把刀忽扰，

主管有基础超市工作经验至少半年以上薪资福利:2480～4000元招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

专厅店长1.全面负责专厅的日常运营管理工作；2.带领团队完成销售目标，提升业绩；3.负责员工工作安排、培训指导与绩效管理；4.处理店内突发事件及客户投诉；5.执行上级领导安排的其他工作任务。招工人数:2人工作地址:河北省保定市涿州市范阳中路255号

蜜雪冰城奶茶店招聘营业员(外调员)店员店助店长要求：男女不限，21-45，长期工，长期长期主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作，工作轻松好上手公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建综合工资3000-5000元有工作经验者优先，要求有上进心，长期稳定，表现优秀者有晋升空间。电话:

保定市里饭店招聘店长经理7000------10000男女不限，管吃住，只要你有能力工资不是问题何经理联系

博野县城禄哥手工水饺店招店长一名，待遇4500---12000元，厨师一名，五5000----12000元

罗丽丝招聘底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住）晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资：员工4500-7000店长6000-9000工作地址：安国罗丽丝需要的可以联系我，电话