整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

门店管理门店运营门店销售

招聘店长工资底薪+分红+奖金:3500元-6000元全职营业员工资底薪+奖金:2800元-4000元上班时间1、05:15-13:45年龄:25-45岁工作要求:口齿伶俐、能吃苦耐劳、服从店长工作安排。地址：北流市陵城街道城中路198号电话(同步)

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

招聘店长工资底薪+分红+奖金:3500元-6000元全职营业员工资底薪+奖金:2800元-4000元上班时间1、05:15-13:45年龄:25-45岁工作要求:口齿伶俐、能吃苦耐劳、服从店长工作安排。地址：北流市陵城街道城中路198号电话(同步)广西玉林

招聘店长。要求有大专学历，手机行业、零售门店管理或销售管理经验者优先；熟悉门店日常运营流程，执行力强，能承受一定销售压力。薪资福利为底薪加提成加管理奖励加五险一金，具体面议。工作地址位于北流。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

玉林市博白县招光伏安装，26张板，单立柱四根桩 ，水泥预制桩，桩高2米，8根拉筋。螺丝带压块，地势好.活多，可做到过年。

北流找泥瓦工

玉林福绵招砼工/打灰/浇筑

招钢结构安装工人四名要有登高证，工作地址：玉州区大南路

玉林市北流市招弱电/安防 招电工 布线管 PVC 熟手，生手绕道，磨洋工的绕道

【信息J:5265-2】（反馈急招）丘北县京东电脑数码门店招聘本店主营电脑、苹果手机、华为手机，依托京东品牌与供应链优势，现面向社会诚聘优秀人才，具体招聘信息如下：招聘岗位（一）门店主理人1名（二）销售员数名工作地点：丘北县重阳街32号京东电脑数码门店；联系电话：；应聘须知：有意者可直接到店咨询报名，也可通过上述电话预约面试时间。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

阿拉山口奶茶店招聘店长联系电话:

招聘服装门店店长。负责整店运营与团队管理，带领团队达成业绩，管控货品、陈列、会员及门店所有事务。要求有服装实体店管理经验，懂穿搭、会带队、肯吃苦，适应门店作息。薪资为5000-15000元/月，薪资结构为底薪加门店提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。公司提供扶持，晋升通道清晰。

凡人居西北烧烤特色菜（宝鸡店）招聘：店长：1名热菜师傅：2名烧烤学徒：1名配菜：2名（男女不限）帮工：2名服务员：3名地址：宝鸡市金台区宏文路汉强商业街联系电话：

三号椰饮品店招聘店长和店员。薪资为4000-6000元/月。要求性格活泼开朗，积极主动，能够互相配合。

怡果鲜（博白人民中路店）招聘啦！怡果鲜是一家连锁品牌水果店，门店有二十多家，分布在广东和广西；1、招聘岗位：营业员、收银员：2、工作内容：卸货搬货，打包陈列，鲜度检查，洗切，销售、收银打秤等工作。3、岗位要求：有责任心，沟通能力强，有服务意识，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄18-40岁，高中及以上学历有便利店/水果店销售经验者优先录用能适应早晚班，8:00-23：00，（每天9小时，月休4天）4、薪资待遇：转正后3200-4500元，有宽阔的晋升渠道；5、店长联系方式：（）期待你的加入！

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

北流大源泉水店招聘（暑假宝妈兼职）销售营业员工作职责：负责店内营业销售，电话接听。岗位要求：成熟稳重，有良好沟通能力和心态。上班时间：12点-6.30薪资待遇：面谈。月休2天。工作地址：一环北路53号联系电话：

招聘岗位职责：1、门店日常事务，服从安排2、吃苦耐劳，配合店内工作3、待人沟通得体，做事尽责任职要求：1、25-45岁，身体健康，无不良嗜好2、无夜班，有经验优先3、责任心强，稳定长期做薪资：面议，福利齐全，工资准时联系电话：

招聘岗位职责：1、门店日常事务，服从安排2、吃苦耐劳，配合店内工作3、待人沟通得体，做事尽责任职要求：1、25-45岁，身体健康，无不良嗜好2、无夜班，有经验优先3、责任心强，稳定长期做薪资：面议，福利齐全，工资准时联系电话：

玉林玉东金城万悦里商场 弹珠游戏店招骋： 上班时间：星期一到星期五1:30-22:00 周末、节假日：9:00-22:00 月休3天。工资3200+奖金，加班12元/小时 工作轻松，有意向联系。

超市便利店招聘店员。岗位要求：工作认真负责踏实，执行力强。能接受3个倒班班次。年龄在18至45周岁之间，具备超市和物流工作经验者优先。薪资待遇为月薪3000元以上。工作地点在广西玉林。工作内容包括负责美团等外卖平台的订单接收、产品分拣、打包，商品到货后的收货入库上架，以及根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等工作。

，45岁左右，身体健康，沟通能力友好，做豆制品，工作快.，垌口市场【玉林汽车总站】时间【6：00-16:00】工资3000元，月休2天

广西博白招湘菜厨师长1名工资8000-9000月休3天，要求有厨房管理2年以上，出品稳定，有更新菜品出新菜能力。

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；