负责管理服务员及舞蹈老师

门店管理门店运营门店销售

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

管理门店销售和财务

大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

【玉林金事达大量招聘｜50人】 汽车线束厂｜90%长白班｜男女不限 急招一线操作工 50人！ 工作简单易上手，主要生产： 汽车发动机线束 工程机械线束 变速箱线束 90%长白班，不用频繁倒班 工作内容简单，容易上手 男女不限 每周可预支300元，缓解生活压力 【薪资待遇】 15元/小时 上班时间：8:00—20:00 中间安排吃饭、休息时间 包工作餐，不包住宿 【招聘要求】 18—45周岁 男女不限 身体健康 无色盲 【本月面试时间】 23号、24号、28号、29号、30号 下午14:00—16:00不要穿拖鞋短裤裙子！ 【面试地址】 玉林市玉州区二环东路27号 （富安居斜对面） 安费诺金事达 ️ 想找长白班、工作简单的朋友抓紧报名！ 名额仅招50人！

玉林市玉州区招水电

这里需要一名顶班师傅，可能工作半天或一天，操作18机。

玉林市容县招工地小工/杂工 170元一天

玉林市博白县招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋绑扎

店长6000+薪资=基础薪资+门店业绩提成+绩效奖金；店长达标享有门店绩效分红1.学习门店完整运营管理，包含货品验收、库存盘点、损耗管控、排班管理；2.带领店员完成销售目标，听从总部安排落地门店促销、会员活动，提升门店营业额与复购；3.把控产品品质与食品安全，落实万级无尘鲜切、消杀等标准化操作；4.维护线上外卖店铺订单，运营社群会员，处理客户咨询与客诉；5.对接总部督导，执行总部标准化运营要求，做好门店台账、数据复盘。有志于零售行业发展，愿意从基层做起，具备目标感和团队管理意识

招聘：社区超市店长薪资：5000-10000元/月咸阳柚米生鲜超市目前在咸阳有6家门店，是一家连锁生活购物超市！招聘岗位：社区超市店长薪资待遇：5000—10000元岗位职责：1.管理店铺日常运营，确保店面运营顺畅有序，2.负责员工排班与现场工作指导，提升团队服务效率与执行力，3.维护店面环境与商品陈列，为顾客营造良好的购物体验，4.处理日常顾客咨询与反馈，及时协调解决运营中的问题。任职要求：能够独立操盘整个生鲜区（水果、蔬菜），操盘经验1年以上；1.具备良好的服务意识和团队协作精神，能够积极配合店长工作，2.拥有较强的执行力和现场管理能力，能有效落实运营标准，3.善于沟通，能够与顾客及团队成员保持顺畅交流，4.工作认真负责，能适应零售行业的工作节奏与要求。

招聘勉县冠羚羊行旗舰店开业筹备，面向勉县招聘店长1名、店员5名要求：年龄在35-50岁2.能吃苦耐劳、能说会道、性格开朗、耐心好！有销售经验或者卖过羊奶粉的优先。待遇：店长3000-8000元上不封顶（底薪+提成制）！店员1800-3000元（底薪+提成制）联系人：于经理

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

全面负责门店整体运营管理，制定业绩目标并落地达成；负责技师、前台团队招聘、培训、排班与绩效管理；把控门店服务品质、环境卫生、物料库存；策划营销活动，运营线上平台，维护会员，独立处理客诉与差评，对门店营收、口碑、人员稳定全权负责。

协助店长，整理货物，备货，发货。联系车辆点数

【ALDOLA雅黛丽】大润发店店长/副店长2年以上相关工作经验，热爱服装行业，薪资:6000-10000元，上不封顶;导购1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，薪资:4000-8000元，上不封顶;福利待遇>>五险、全勤奖、岗前培训、晋升机制等联系人:郝女士咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢。

销售员，25 至 45 岁，

招聘店员一名，要有形象的，年龄在18-38左右懂得销售有一定沟通能力优先。会懂电脑模式包吃两餐上班时间9点到20点人民西路134号牛仔裤业广西玉林

招聘人数4－8人 1、上班时间:凌晨1点至次日早9点(8小时) 2、住宿自理，提供早餐。 3、负责鸡鸭鹅屠宰、收工前场地和摊位的卫生清理。

招聘：OPPO促销员薪资：3000-9000岗位职责:促销员1.承接并达成门店销售目标;2.负责门店信息收集并做好及时反馈;3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事;4.对消费者服务满意度负责,为消费者提供优质服务。任职要求:1.高中/中专及以上学历;2.具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先;3.具备良好的沟通、销售能力，男女不限;福利待遇:面议简历投递联系方式:联系人:吕秋英联系电话:工作地点:(OPPO官方授权服务体验中心)博白县振兴西路店

岗位职责： 1.负责到货商品的清点、卸货及入库交接工作 2.按照陈列标准完成商品上架、补货、理货及价签维护 3.定期整理货架，保持陈列整洁、饱满、符合品牌视觉规范 4.协助开展促销活动布置及物料更换，提升终端展示效果 5. 及时反馈商品动销、缺货及陈列问题，配合店长优化销售动线 任职要求： 1.学历不限，有零售或快消行业陈列经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3.身体健康，能适应搬运、站立等基础体力作业 4.具备良好服务意识与团队协作精神 5.服从安排，能适应门店排班及临时性工作调配

开椰子壳，招年龄55岁内，力气活有一定技巧

，诚招理货员，年龄：20-45岁工作内容：拆货，送货，工资：4000工作时间：早9点~晚6点工作地址：玉林市福绵区东福路欣鑫服装辅料有意向可以电话咨询或者来直接来店里，导航搜索店名即可到达！联系电话：

招聘：小儿推拿店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责小儿推拿店的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的营销策略，提升店铺知名度和客户满意度，吸引更多客源。3.管理店内员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效专业的团队。4.协调店内各部门工作，保证服务质量，为顾客提供优质的小儿推拿服务。5.负责店铺的财务管理，监控成本，确保店铺盈利目标的实现。6.及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系，提升店铺口碑。任职要求：1.具备丰富的小儿推拿行业经验，熟悉小儿推拿技术和流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和管理团队。3.具备较强的营销策划能力，能制定并执行有效的营销策略。4.良好的沟通协调能力，能与客户、员工等各方进行顺畅交流。5.拥有较强的责任心和服务意识，致力于为顾客提供优质服务。6.熟练掌握相关业务技能，如小儿推拿手法、客户管理技巧等。工作时间：弹性工作制，**用工。本岗位社保齐全，提供高额提成，晋升空间广阔，还有节日慰问福利，诚邀有志之士加入！

【招聘岗位】：店员（（营业） 【工作地点】：JOYMARK（娃娃机） 【工作时间】：早晚班制（9小时） 【薪资待遇】：面谈 【招聘要求】年龄18-30，吃苦耐劳性格开朗有亲和力，工作内容负责销售、收银及日常工作 【招聘人数】：4 【联系电话】(张店长）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限