招聘：手工钩织花花艺师薪资：3800元以上/月有创意、有灵感打花束及各款手工钩花的作品

现招聘熟手车位工保底加计件，货源稳定平均工资9000左右。计时工人3人18元/小时，计时工人2人16元/小时。

本厂货源充足，有需要的可以联系

负责汽车面套的缝制工作 任职要求： 1.年龄17-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基本识字能力，能看懂简单工艺图和作业指导书 3.生熟手均可，男女不限 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.吃苦耐劳，服从管理，遵守公司各项规章制度

本厂后道需要两名缝纫工返修，20元/小时，餐补24元/天

城聘 本服装厂加工厂货源充足，每月工资准时发放，另外每月有补贴，现需招以下的工序 平车（2人） 缝车（4人） 砍车（1人） 烫工（1人） 可以介绍车位来做有补贴，每人补贴200元，开工有红包，每个月工资4000块以上的补100元，5000补200元，以此类推 电话， 地址:燎原光南村

招家居服缝工多名

诚招熟悉平车，高车，要求熟悉高车各种皮包类型，薪资待遇高

女装裤头，缝裤裆及侧边。坎车简单款，容易上手

本公司因扩大生产，欢迎大家加入鑫之盛服饰(现招以下职位： 平车15名，鉔车5名，剪线1名 本公司一手货源，货源充足，款式简单，价格合理透明，按件计，加班有加班费，勤力多得，出粮准时，另计3500元以上有3%提成，常年做外单，童装。地址：云城区城复欣广场对面建材城(城北分厂) 主要做外贸儿童装

广州市南沙区招空调安装/维修

任职要求： 1..有无免费培训，包午餐 2.男女不限，经验不限，五官端正 3.热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无不良从业记录，身体健康 岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，主要是负责头部理疗项目 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识

包吃包住，只做长白班的350一天.做两班倒的400一天。持续做一周，主要开合力林德这些不需要做杂活。开好车给我就行!!!仓库里面开车卸货!!

招聘工地试验室相关专业人才。岗位要求：熟悉试验室质量管理体系和资料审核；具有混凝土配合比设计与实践能力；熟练试验室各功能室操作、管理及资料处理。薪资待遇：持有交通部检师证者，税后工资为1.4～1.6万/月；持有助理检师证者，税后工资为1.0～1.3万/月；无证熟练试验人员，税后工资为0.7～1.0万/月。工作地点在广东省广州市。具体联系方式为郑总。

广州市白云区招高速桥梁工、主要是做钢筋绑扎、上抱箍、盖梁钢筋绑扎、盖梁装模、混凝土浇筑、什么都得干、活才多、要吃苦耐劳的、追求稳定可靠的人员。现在挣钱不容易、不要眼高手低的。

牛魔王逍遥谷花漾小铺招聘花艺师一名。要求应聘者具备花店实操经验，熟悉花艺日常工作，掌握花材处理、花束包装、花艺造型等基础技能。薪资待遇从优。

花店招聘晚班花艺师学徒十二点到晚九点有意者联系.同步

基础硬性条件 1. 学历：大多不限学历 2. 年龄：18周岁以上，能长期站立、弯腰劳作、搬运花材，体力达标。 3. 素养：热爱花艺、审美在线、细心耐心；沟通顺畅、能对接客户需求，节假日可加班。 专业技能要求（核心） 1. 花材养护（必备） • 熟知常用鲜花、配叶、干花习性，区分当季/反季花材；掌握45°斜剪根、去刺去烂叶、深水醒花、保鲜养护、损耗管控。 • 做好库存管理，先进先出，降低花材损耗、控制成本。 2. 花艺制作（基础花艺师标配） • 熟练螺旋手打花束、韩式/法式花礼、花篮、礼盒、桌花、手捧花；会丝带包装、配色 日常工作职责 1. 每日到货花材整理、醒花养护、门店花艺陈列更新； 2. 接单制作花礼，接待顾客、推荐款式、答疑报价； 3. 节日备货、爆款研发、活动落地搭建、收尾清理。

招熟练园艺师，会修剪造型，防治病虫害，三年以上绿植养护工作经验，有园艺师证优先，无证也可

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1.了解服装流行趋势，跟数据款开发，针对客户群体开发适合产品。 2.需要画款式图 3.有审美，听从安排。 4.风格美式复古女装，可爱甜美基础印花小设计款。

任职资格: 1. 仅考虑具备5年以上高端全品类设计经验者，熟悉高端面料与工艺流程，具备艺术性与先锋设计理念的候选人，有独立品牌设计工作经历者优先。 2. 具备扎实的美术功底与艺术修养，擅长手绘表达，精通成衣结构与工艺流程，能独立绘制工艺细节图。服装设计相关专业本科及以上学历，对个人穿搭风格有独特理解与发展潜力，曾带领2-3人以上设计团队者为佳。 3. 能快速理解并融入品牌产品的风格调性，依据公司主推产品风格，参与制定系列产品策划方案（基于市场需求）、季度及年度设计规划，并协助完成波段划分与四季产品布局。 4. 具备良好的时间管理与任务分配能力，确保款式开发进度按时推进；能与版师、样衣工高效沟通，清晰传达设计意图，把控样衣版型质量与制作节奏；配合设计总监完成各季波段系列开发，主导款式创新、面辅料甄选及工艺细节确认工作。 5. 参与服装整体造型搭配及视觉拍摄环节，具备优秀的色彩运用能力与造型审美，拥有较强的视觉呈现敏感度。 6. 参与品牌订货会，与买手团队对接订货需求，清晰讲解服装设计亮点与面料特性。 工作要求: 1. 热爱服装行业，认同品牌理念，审美取向与本公司品牌调性相符。 2. 时装设计相关专业背景，掌握必要的专业技术技能。 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，耐心细致。 4. 年龄25-33岁，形象气质佳，可胜任自创设计作品的试穿展示。

招聘：女装设计师 薪资：10K~20K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

女装设计师一名，有跨境欧美女装工作经验优先

岗位职责： 1、协助完成新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服装版型合体与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常维护等行政事务； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165cm，体重100-105kg左右，适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、制定快速反应产品策略：根据客户需求调研，明确快反产品的定位，涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进，推动产品策略有效执行，保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现，收集反馈信息并快速响应，持续优化迭代；同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训，解答产品相关疑问；及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通，协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业，关注市场趋势变化，敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具，具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识，善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2、进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构； 6、根据公司整体进度安排，跟踪样衣制作，并对样衣进行确认； 7、负责跟进所设计款式的定款及修改。 任职资格： 1、服装设计等相关专业，大专以上学历，2年以上运动品牌服装设计工作经验； 2、具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3、具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 工作时间： 9：00-18：00（单双休）

招聘：客户跟单（急招）薪资：6K~10K/月要求长期稳定，工资待遇看能力面议，单休1.负责从打板到生产，整个流程，确保订单按时、按质、按量完成，维护客户关系。2.熟悉服装生产流程，工艺、面辅料知识，与客户、版房确认样衣、工艺单、尺寸表，确保无误后下达生产指令。3.熟练使用办公软件，能够准确录入和管理生产数据。4.具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现并处理生产中的异常情况，确保产品质量。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发