招烫工一名

招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

专布料做挂卡色卡

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

年龄范围19-38岁，操作简单，月薪6k-12k，工作认真，手脚麻利，做服装工艺，打扣子，直眼等等，计件工资，还有另外职位，送货计时工资，所有岗位包吃包住，不住有补贴。

大烫工 临工计件 南边村

招聘封咀抄更人员。工作地点位于广东省广州市，白石天域网吧旁边268号4楼。

【招募花艺运营合伙人】 无需出资入股，报酬不上线，门店纯利润双方协商分润 工作内容：花艺制作、门店接待、线上接单、日常运营、打理花材 要求：热爱花艺，后续想要往花艺方面发展的来，要求能长期稳定到店，有责任心，愿意共同经营店铺 3年再增一家花店，寻找志同道合伙伴共同经营，对方无需投入资金，不用承担房租进货成本，不设固定工资，每月所有经营成本后，净利润两人对半平分。 岗位职责 1. 日常花艺插花、花束礼盒制作、花材养护打理 2. 门店到店客户接待、订单沟通、配送对接 3. 线上平台（抖音/朋友圈/美团）接单、更新作品、维护客群 4. 门店卫生、库存盘点、简单账目核对 合作要求 1. 真心喜欢花艺，能长期稳定在岗，不短期试水 2. 动手能力强，有无花艺基础均可，愿意学习 3. 诚信踏实，能共同分担门店大小事务，遇事协商 4. 可全职到店经营，能配合门店营业时间 合作说明 1. 合作方零资金投入，房租、进货、耗材成本均由我方承担 2. 无固定，，纯利润一人一半 3.可签订书面合作协议，权责、分成清晰透明 希望你： 一：熟悉小红书、视频号私域运营逻辑，能精准捕捉平台规则与行业动态；能敏锐洞察平台规则变化，紧跟行业热点； 二：独立完成视频起号、拍摄、剪辑全流程；完成从0到1，包括脚本策划、拍摄、后期剪辑，让花艺之美被更多人看见 三：懂制作拼豆、永生花画框和永生花制作的优先，因为后续会眼神做全国可发的礼品定制不是局限于鲜花类目 如果你痴迷花艺，又擅长玩转小红书、视频号，又懂运营，对花艺满怀热忱，欢迎加入，共同打造有温度的花艺IP …

招会平车、四线锁边、冚车的缝纫车工 1. 熟练操作平车、四线锁边、冚车设备 2. 精通针织、梭织、网眼、真丝薄料缝制 3. 5年以上车位实操经验，有婴童精品服装生产经验优先 4. 专做精品成衣，做工粗糙、只做毛货人员勿扰 5. 手脚麻利走线平整稳定，做事细心有责任心；性子急躁、做工毛躁勿扰 6. 薪资：底薪5800+计件提成，餐补20元/出勤天，住房补贴500元/月，综合月薪6820-12000 7. 休息工时：月休4天，早10点上班，每日固定工作10小时，无夜班；8小时为标准工时，超出时长协商加班，淡季统一安排调休 8. 工作地点：海珠赤沙地铁站C口步行50米，车间宽敞明亮舒适，设备齐全，符合条件欢迎留言或电话预约到店面试

【岗位职责】 - 负责鲜花产品陈列与整理 - 协助顾客选购并提供简单咨询 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 不限学历、不限工作年限 - 能吃苦耐劳，有服务意识 【工作时间】 - 大小周休息，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500～3500元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，稳定可靠

广州市南沙区招抹灰,泥瓦工

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

广州白云招工地小工/杂工，萧岗城中村改造项目工地要3人，55岁以下）安装临边防护网片，萧岗南社区清理楼层街道5人（性别不限），。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【薪资】23元/时，日薪241.5元，综合6000-6500/月，每月15号发薪 【吃住】包吃，提供住宿（空调热水器） 【时间】每天10.5小时，月休4天 【工作】汽车座椅组装/包覆/检验，老员工带教，无需经验,可以带手机

我厂急需熨衣服。电话

招套口多名长期月结都可以，5-8针，同时外发周边散机针，一般快现400百左右一天，包吃住，外住补三百发工资一起发（月结不补房补 ） ，，另招拆毛一名 永联新村181号南面东合运套口加工厂

绣花机操作工

熨烫半成品服装 要求有熨烫经验， 工资是2500-4000

招电脑绣花工白班、晚班

有无经验都可以，有设计师带，好沟通，爱学习。

淘宝店铺：爱蔷薇大码女装（200W+粉丝） 抖音账号：爱蔷薇官方旗舰店 招聘：线上线下女装买手、买手设计师（改版） 岗位职责： 1、公司主营天猫淘宝、抖音平台，专注韩版微胖女性服饰风格 2、具备良好穿搭审美，擅长韩系淑女与法式优雅风格，能结合品牌调性、产品定位及用户需求完成选款、采版及货品组合搭配工作 3、敏锐把握时尚动向，推动流行元素在产品中的优化与延续 4、调研并解析同类热销款式，挖掘潜在爆款资源 任职要求： 1、熟知广州沙河、万佳、十三行等服装市场档口情况 2、对当下服饰潮流与审美趋势具有高度敏感性 3、具备2年以上女装买手工作经验；有服务大码或微胖人群经验者优先 4、具备较强沟通能力与清晰逻辑思维，乐于学习新事物，抗压性强

投递简历时请附带相关作品集 店铺名称：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、熟悉网红ins风格，能精准捕捉当下流行趋势与时尚元素。 2、主导季度产品主题规划，包括面料选择、色彩组合及整体搭配设计，推进每季新品开发。 3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。 4、结合市场动态与用户需求，制定并执行服装设计方案。 5、独立完成上衣与下装的款式设计，并统筹指导设计助理完成相关工作。 6、负责样衣从设计到打版的全流程开发与前期准备。 7、协同纸样师跟进样衣转产流程，确保生产环节顺利衔接并按时交付。 8、具备女装服装档口资源者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 2、具有2-4年女装设计经验，有甜辣风格设计背景者优先，熟练手绘或电脑绘图，了解穿搭逻辑。 3、对服装造型、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解，热爱时尚行业。 4、掌握服装制作全流程，精通各类面辅料特性和工艺应用。 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够有效管理设计团队。 薪酬结构：底薪+提成 运营账号：抖音—大婉酱微胖定制

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心 6.熟悉十三行档口服装特色与趋势，迎合客户需求，开发相对应的爆品

能看图车版

工作职责: 1、依据品牌既定的年度风格与定位，组织每季主题策划及设计方案研讨，推进创意落地； 2、主导手袋新品的设计开发全过程，独立完成设计图稿，确保产品契合市场趋势与品牌调性； 3、规划各季度设计主题，选定当季主推面料与色彩方案，统筹并跟进产品开发执行进度； 任职要求: 1、大专及以上学历，皮具设计、服装设计与工程、艺术设计等相关专业优先； 2、具备1年以上品牌女包设计经验，专业能力扎实，设计风格贴合品牌定位； 3、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件，手绘功底良好，能独立完成皮具打样稿制作； 4、对时尚女包潮流有敏锐洞察力，具备清晰的设计逻辑与扎实的专业基础，熟悉设计、制版、工艺及生产流程，了解面辅料流行趋势，并能结合系列风格进行合理搭配应用； 5、年龄33岁以下者优先考虑。 福利：大小周休息，包食宿，购买社保等。

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

需要做过一二线品牌精品 擅长香云纱、真丝等材料 不要做毛货的，谢谢 接受夫妻档小加工工厂合作

1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势，制定产品企划方案，并与上级确认执行方向； 2、结合品牌定位与产品规划，统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施； 3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准； 4、根据上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实战经验，可独立完成从0到1的产品体系搭建。 2、三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高，能契合团队审美导向。 3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范，掌握色彩理论与服饰搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守和原则性。