岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

酒店店长一名、70间客房（长鑫存储对面，客源无压力）要求三年以上酒店管理经验

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

金寨路南二环商业街干洗店家政服务一体化服务中心现招店长负责人，合作伙伴月收入约2万左右联系电话

招聘：店长薪资：3000元以上/月店长一名

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

合肥长丰店内直聘主管一名（带少许资源）待遇面议，老店客源稳定。

工地食堂招大锅菜厨师2名，工资7500-8000，要求有大锅菜经验，无经验者请勿联系。

【招聘】美甲师（薪资透明，不画饼） 我们是一家位于瑶海万达的美甲店，现诚招有经验的美甲师。 【我们希望你】 - 有1年以上美甲经验，能独立完成建构、渐变、晕染、手绘等款式。 - 审美在线，做事细致，有良好的卫生习惯。 - 性格好，善于沟通，希望长期稳定发展。 【我们提供】 - 薪资：五五分成，多劳多得 - 时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休4天。 - 福利：客源稳定，工具齐全，老板事少，氛围轻松。 有意向请私信

包河区招聘信号工一名，年龄55以内，要求做事责任心强，非诚勿扰。

包河区姚公庙招聘信号工，月工资5200，扣税。

合肥市包河区招酒店装修承包，整体承包有实力的来。加微信。

店长【有2年管理经验】年龄【25-45】招工人数:1名

店长薪资福利:5000-5500元

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

点击直接看企业老板电话可直接联系：丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长（销售）【薪资福利】底薪3000起＋提成【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

招聘火锅店现工作需要，要求招前厅经理多名员工:工资7000~8000每个月休息4天。每个月15号发工资。买五险一金联系电话

1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘超市拣货员 岗位职责： 1. 负责线上超市订单的分拣、货架整理及收货。 任职要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 责任心强，细心负责人。 3. 能够适应早班、中班、晚班的工作时间。月休4天 4、工作时间：8:00～18:00 早班 11:00～21:00 中班 15:00～1:00 中班 22:00～8:00 晚班 薪资福利： 1. 薪资：一个月5000元。 工作地点：安徽省合肥市蜀山区繁华大道中皖金大地 进门直走到底右转第一个门卷帘门 联系方式： ：

庐阳区逍遥津附近招聘一名年龄在30至45岁之间的店长，要求有至少两年的餐饮管理经验，薪资待遇优厚，月休息四天，提供食宿。有意者请联系袁女士并欢迎推荐或自荐。该职位位于安徽合肥。

五险一金，月休4天，完成负责岗位内容即可，保证岗位整洁干净

招聘：前厅主管薪资：3000-4500元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

小吃店招营业员

合肥长丰店招聘主管一名（有资源）待遇面议，：