招聘 店长2名，35-40岁）工资6500-7000（形象要佳） 烧烤师傅2名（工资8500-9000）技术要好，手速要快 烧烤学徒2名（工资3000-3500） 要求勤快，眼中有活 服务员6名，，20-40岁），（形象要佳）工资3600-4500 厨师1名（手艺要好）工资8500-9000 电话：

合肥史河路面馆店 招店长1名（长期） 工资（6k+纯利润 /5个点） 每月带薪休假3天 （基本工资+满勤） （过年放假） 报名☎： 陶

招聘：导购、店长 薪资：8000-10000元/月 1、负责门店日常运营管理工作，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成，确保顾客服务体验优质。 2、带领团队完成销售任务，定期分析销售数据并制定优化策略，提升门店业绩表现。 3、维护客户关系，处理顾客咨询与投诉，营造专业、友好的购物环境。 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励和指导下属员工。 2、熟悉零售业务流程，有门店运营管理经验者优先，对市场趋势具有敏锐洞察力。 3、责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识，能适应灵活工作安排。

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

岗位名称：员工；店长。 岗位要求：1. 年龄55岁以下（员工）、45岁以下（店长）；2. 识字、能吃苦、服从管理；3. 需持有健康证。 薪资待遇：员工薪资3200+300餐补；店长薪资5000+。

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

✅一、巢湖市碗福医疗器械有限公司: 1、门店促导，导购：工资 3000～5000 2.门店:店助.店长：工资3000 - 8000元，提成+奖金+旅游，8小时制，月休3天 无经验可免费培训上岗，（有销售经验者优先） ： 地址：巢湖市城市之光H11号楼 电话：

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工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

【京东便利店招聘 店长一名，捡货员多名，！ 职位详情，1、超市捡货，入库，摆货，理货，2、偶尔与客户沟通退换货事宜，3、纯线上店没有销售任务，4、团队成员都是年轻人工作氛围好，地址桥头集路恒阳悦邻中心。许先生

蜀山区某单位食堂急招面点师傅1名6000，面点副手一名5000，小副手2名，包食宿，双休节假日带薪休假，联系电话

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经开区保隆科技（合资企业） 合肥最好的电子企业 综合性价比超高 岗位及要求 18-40岁 电子车间：组装汽车倒车摄像头，需穿无尘服，恒温车间，非流水线 悬架/减震/保沙车间：组装工、装配工，非流水线，不穿无尘服 薪资待遇20元/时，白班210元/天，夜班250元/天（含30元夜班补贴10元餐补），月综合6500-7000元 白班包吃2餐夜班包1餐+额外再给10元餐补， 包吃包住（公寓住宿，环境好） 在职满3个月享150元/月工龄奖， 年终奖约2400元 福利：每季度免费海底捞+四星酒店聚餐、 节日礼品（300-500元等值奖励）+✈ 每年免费旅游 ⏰ 工作时间： 8:00-20:00 / 20:00-8:00（两班倒，计薪10.5小时） ，可预支。 ✅ 面试通过当天安排住宿 周一到周五12.20准时面试。

招百货主管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系汪月月

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店长薪资福利:底薪4000元加业绩考核提成工作地址:潮安区龙桥九路美婷公寓

店长年龄23-45岁，有工作经验者优先薪资福利:转正后底薪5000+全店业绩提成招工人数:1名工作地址:1.临河维多利广场底店2.临河区旧国泰北门对面

门店店长 热爱美业、形象清爽、有服务意识，18 - 40岁均可，小白也可快速上手，2年以上美业管理经验者优先，有股权激励机会。统筹门店运营、团队管理与业绩达成 薪资福利:薪资：底薪+提成+手工+绩效，综合5k - 12k；保障：带薪培训+月休4天+工龄补贴，稳定无压力

负责有客人来买蔬菜的时候称称，算账，偶尔需要开单子。需要识字

上 快守 店铺 工资:90 要求:做快手店铺第一天结40块钱，然后。

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

超市储备干部 专科以上学历，20 - 35岁，勤奋踏实、有上进心 薪资福利:月薪4000 - 6000元，节假日福利、年终奖、工龄、定期外出团建、良好的晋升通道 招工人数:10人 公司可着重培养 工作地址:合肥市庐阳区恒盛皇家花园商业A区

招聘： 斯凯奇童装 任职要求： 导购，店长 1:有零售门店销售工作经验优先，熟练操作电脑 2:热爱童装、热爱销售、热情开朗 福利待遇： 店长底薪：4500-5900+提成 导购底薪：2900-3500➕提成+加班费+工龄，早晚班（入职当月买保险），月休4天 位置：包河万象汇 杉杉奥莱 3.年龄18-40周岁 3:联系方式：徐女士

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懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 ​ 2. 个人助理 1名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-7000元 ​ 3. 储备管理干部 1名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 庐江本地人，欢迎加入 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

商品验收与退货：负责商品的进货验收、退货处理及库存信息更新13。 标价管理：对商品按编码进行标价，维护价格标签准确性13。 商品陈列与补货：分类整理商品，按陈列原则摆放并及时补货，确保货架整齐有序13。 顾客服务：解答顾客咨询，协助导购，提升购物体验18。 卫生与防损：保洁责任区环境，检查商品保质期，处理破损或过期商品，确保货物安全13。 辅助工作：执行促销活动、盘点库存、装卸货物及主管交办的其他任务16。

招聘：导购，店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；